労務担当募集！経験が無くてもOK。労務知識を幅広く身に着けることが出来ます

株式会社スカイアーチネットワークス

総務人事（労務担当

Mid-career

on 2021-11-22

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労務担当募集！経験が無くてもOK。労務知識を幅広く身に着けることが出来ます

東京都出身。 IT系ベンチャー投資会社の担当を経て、ITベンチャーのCFOとして入社、東証マザーズに上場させる。2007年に、株式会社スカイアーチネットワークスに入社、専務取締役に就任。マーケティング・営業を統括、採用責任者。高成長が続くAWSのアドバンスドコンサルティングパートナーとして、パブリッククラウドのビジネスでIT業界を大きく変革中。2014年、東日本大震災の復興支援として、「サーバー屋のサバ缶」をリリース。社会とビジネスを繋ぐ活動に注力している。

専務取締役　営業本部長

Genta Takahashi's story

Rika nozawa

スカイアーチネットワークスで採用担当しております佐野と申します！ 2015年　関東の大学を卒業後、投資用不動産会社にてエンド向けの販売営業を3年間経験しました。その後、不動産仲介会社の法人営業を経験。バリバリの営業会社での経験と持ち前の共感力を活かし人の成長に携われるような仕事につきたいと感じるように。 →未経験で現在のスカイアーチネットワークスに採用担当として入社いたしました。人事側の目線と今までの営業の経験から、現場目線で物事を見ることを意識しております。是非ご興味がある方、オンラインで随時面談も実施可能ですのでご気軽にご連絡いただけますと幸いです★

Genta Takahashi

取締役副社長

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Rika nozawa

採用担当

What we do

スカイアーチネットワークスは、「システム運用」「セキュリティマネジメント」「クラウドインテグレーター」などインターネットを利用する全ての業種のクラウドの導入から運用まで【ビジネスの成長を、ITで実現する。】をミッションに掲げトータルソリューションを提供しています。【技術力】国内AWSパートナーが800社近くいる中、上位10％アドバンストコンサルティングパートナーであり、 AWS マネージドサービスプロバイダー (MSP) プログラム、 AWS Well-Architected パートナープログラムを初めとして、多くの分野でAWSから認定を取得。なおAWS プレミアティアコンサルティングパートナーに向けて推進中。 AWSトレーニングチームと監修のもとスカイアーチ独自カリキュラム、教育ハンズオン研修作成をしており、クラウドシェア率No1ベンダーのAWSとは関係が良好です。 ▼ビジネスパートナー認定・Amazon Web Services　Partner Network Consulting Partner Advanced （AWSに関する営業・技術体制があり、AWSでのSIやアプリ開発などの実績豊富と認められています。）・マイクロソフト認定パートナー・NTTコミュニケーションズ「クラウド・エヌ」パートナー他10社

AWSパブリッククラウドを主軸とし、常に変化し続けるお客様の事業環境に最適なサービスを提案しています。

「あなたの側で、あなた以上に考える」。お客様と密にコミュニケーションをとりながら、課題を解決していきます。

平均年齢33歳若い社員も多く、活躍しています！育児中メンバーも数多く在籍しています。

社労士とともに、職場環境改善に一層力を入れていて、全国社会保険労務士会連合会の認定されています。

世界中でシェアを拡大しているパブリッククラウドAWS（Amazon Web Servie)が毎年ラスベガスで開催しているre:Inventの様子。スカイアーチもAWSサービスを展開し業績を伸ばしています。

2021年7月からテレワークに移行し、社内システムツールもクラウド化を導入し業務効率を高めつつビジネスを拡大しております。

What we do

AWSパブリッククラウドを主軸とし、常に変化し続けるお客様の事業環境に最適なサービスを提案しています。

「あなたの側で、あなた以上に考える」。お客様と密にコミュニケーションをとりながら、課題を解決していきます。

Why we do

世界中でシェアを拡大しているパブリッククラウドAWS（Amazon Web Servie)が毎年ラスベガスで開催しているre:Inventの様子。スカイアーチもAWSサービスを展開し業績を伸ばしています。

2021年7月からテレワークに移行し、社内システムツールもクラウド化を導入し業務効率を高めつつビジネスを拡大しております。

『ビジネスの成長を、ITで実現する』これがスカイアーチのミッションです。お客様のビジネスの成功を実現させるため、お客様の直面している課題に合わせ「適している技術は何か」「目的達成のためには何が必要か」を考え、それぞれのお客様に最適なサービスを提供していきます。もともと2001年にサーバ管理会社として設立した当社は、現在はクラウドリセールといった運用フェーズを提供するだけなく、開発事業やインテグレーションといった設計～構築～開発フェーズにも力をいれて次世代MSP、CIerとしてトータルソリューションを提供いたします。 ▼導入事例紹介 https://www.skyarch.net/library/

How we do

平均年齢33歳若い社員も多く、活躍しています！育児中メンバーも数多く在籍しています。

社労士とともに、職場環境改善に一層力を入れていて、全国社会保険労務士会連合会の認定されています。

社員一人一人の働きがいや自己成長が実現できる環境を整備しています。【学習時間12.5％】お客様を取り巻くIT環境は日々進歩しており私たちもキャッチアップできるように業務時間の月12.5％を学習時間に充てていただく施策をしております。【従業員満足度施策】スカイアーチでは、カスタマーインティマシーを戦略としてお客様に喜んでいただけるために充分なサービスを提供するに、社員が会社に満足して活き活きと働ける環境を整えることがとても重要だと考えています。活き活きと働けるために、従業員満足度を上げる施策を用意しております。 ◆スカイアーチBlog(会社紹介） https://www.skyarch.net/blog/?cat=75 またミッションを達成するために『あなたの側（そば）で、あなた以上に考える』創業当時から社員が大切にしているコーポレートスローガンです。社員一人ひとりがこのスローガンを実践することで、多くのお客様との厚い信頼関係を築き、中には創業当時から現在もなお長くお付き合いしてくださるお客様もいらっしゃいます。更に新規のお客様とのお取引も増やしていき、事業を拡大し続けてきました。その結果、AWSをはじめ様々な企業からの評価をいただいております。 ◆社内の雰囲気紹介 Twitter https://twitter.com/Skyarch_HRD Instagram https://www.instagram.com/skyarch_jinji/?hl=ja ▼株式会社スカイアーチネットワークスHP https://www.skyarch.net/

As a new team member

グルーブ規模拡大に伴い、労務担当を募集しております！【業務内容】労務・総務業務をご担当していただきます。 ◆労務関連業務（7～8割）・入退社対応業務や人事異動に伴う対応等・給与計算（金額チェックなど）・社会保険関連業務（社会保険や雇用保険の加入手続き事務の一部） ※給与計算、賞与計算、社会保険手続きの実務は社会保険労務士事務所へ業務を委託しており事前準備や確認作業が中心となります・労務に関する従業員からの問合せ対応 ◆総務関連業務（2～3割）・ファシリティ管理（オフィス環境の整備等）・文書管理（通達・契約書管理・組織図等の文書管理全般）・各種消耗品や物品の選定や発注【必須条件】・事務処理経験3年（Word、Excel等を利用した経験）・関数が理解できる人・MSオフィス初級スキル【歓迎条件】・関数（VLOOKUP、ピボットテーブル）が使いこなせる【アピールポイント】紙運用を廃止し、ITの力で業務効率化を図っております。結果、85～95％のテレワーク勤務率を実現出来ており、今後もIT化を推進し働きやすい環境作りを目指していきたいと思っております！【まずは・・・】気になる方は、ご連絡ください！オンライン面談も随時実施しております。ご連絡お待ちしております！

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