セキュリティスタッフ株式会社 members View more
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徳島県出身。名古屋芸術大学卒業。
アパレル業界に就職し販売や接客の楽しさに目覚め、芸術大学で培った感性を活かしながら店舗VMDも担当。
自身の更なる成長を求め転職し、現在は名古屋市北区警備会社 セキュリティスタッフ株式会社でインサイドセールスとして日々奮闘中。
働けるうちは、全力で。 -
愛知県出身。アパレル歴13年、心機一転今年転職しました。シングルマザー歴7年。息子だいすき。少々重めの母親やってます。
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三重県出身。金城学院大学多元心理学科卒業。
警備会社のセキュリティスタッフにて勤務中。
所属部署はインサイドセールスで勤続1年数ヶ月になります。
今年28歳になりますが、まだ学ぶべきことが沢山あります。人として大切なことも勉強させてもらえる素敵な仲間がこの会社にはいます🌟
What we do
警備業のカタチをした人材再生業。
どの隊員さんも、はじめは「しかたないから警備員でもやっておくか」でした。
「警備員でも」から「警備員で、頑張る」にすることが、私たちの使命なのです。
Why we do
社会に馴染めない人たちに「働く」喜びを感じてもらいたい。
警備員でもやっておくかという意識の隊員さんが、地域の住民の喜びを得ていくうちに、
どんどん、やりがいを感じていくようになったある日
「僕が会社に救ってもらったんだから、自分も多くの人を救いたい。
社会になじめない人に居場所をつくってあげたい。それが僕の夢です。」
この言葉を聞いた時、魂が震えました。
これこそ魂が喜ぶ仕事だ。
そう感じました。そして、当面の目標は、 地域住民の喜びに答える規模になっていくという思いで 2026年には、隊員目標2,000人を目指しております。
How we do
経営理念「心を燃やす 心を照らす」
セキュリティスタッフの使命は、社会の光が届かない人に光を当てること。
「警備」という仕事を通し、「今の生活を変えたい」という思いを抱える方たちに光を照らし、新しい一歩を踏み出すサポートを行うことこそ、私たちにしかできない大切な役割だと考えています。
だからこそ、我々は、現状に満足せず、常に自己成長に努めることで、ともに働く仲間が互いに支え合い、成長できる環境づくりに本気で取り組み続けたい。と考えています。
As a new team member
≪マネジメント経験を活かしませんか?≫
お願いしたいのは、弊社のカナメである
インサイドセールス部門のマネジメントです。
マネジメントには2種類あり、
「受注状況・売上」に関するマネジメントと
「スタッフ」に関するマネジメントです。
受注状況・売上に関するマネジメントは、お取引先を理解し、
現在稼働している隊員数・稼働状況から、最適なペースで
受注するための管理をお任せします。
インサイドセールススタッフは、
警備のニーズがあるお客様へ電話でご案内をしたり、
お客様からのお問い合わせに関する電話応対および、
今後のお仕事状況のヒアリングをしています。
おかげ様で警備会社には多くの需要が寄せられています。
その一方で受注管理を怠ると、稼働している隊員数よりも
過剰に仕事を受注してしまうなど、
お客様にご迷惑をお掛けしてしまいます。
そこで今回は、管理体制を強化し、さらなる会社の成長のため
マネージャーを採用します。
また、スタッフのマネジメントに関しては、現在活躍中のスタッフの、
さらなる成長のために、あなたの経験を活かして、
営業スキルをはじめ、コミュニケーションなど育成をお任せします。
≪このお仕事のおもしろいところ≫
どんどんお客様にお電話をして、どんどん受注したいところですが、
当社のインサイドセールスはもう少し奥が深いのです。
というのも、せっかくお客様から警備のご依頼をいただいても、
稼働できる警備員がいなければ警備員を派遣することができません。
ですから、スケジュールと、動ける隊員数と、受注件数のバランスがとっても大事。
始めは少しコツがいりますが、慣れてきたらパズルのようで楽しくなってきます。
隊員数をムダにすることなく、うまく受注をとれた時は達成感も得られますよ。
◆インサイドセールス部門のマネジメント経験者歓迎
◆営業事務や内勤営業の経験がある方歓迎☆
◆営業経験者も歓迎します。
◆20代の女性スタッフが活躍している部署です。
◆電話の応対に苦手意識がない方。
◆PC操作(主にExcel)に不安のない方。
入力のスピードは特に問いません。
【あると望ましい経験・能力】
◆インサイドセールスのマネジメント経験がある方は特に歓迎です。
◆他にもコールセンターの管理など、内勤スタッフの管理や統括の経験者は歓迎です。
【過去に採用した転職者例】
◆営業経験を活かして働きたかった方
◆マネジメント経験を活かしたかった方
インサイドセールスは、20代~40代の若いスタッフが所属しています。
警備会社というと、男性のスタッフが多そう…などのイメージがあるかも
しれませんが、内勤職は女性メンバーが中心です。
【年齢構成】
20代~40代のスタッフが活躍しています。
【男女比】
7名中、7名が女性です。 今回募集する営業事務の他、内勤職は女性が中心です。
※IS、FSの統括のマネージャーは男性です。