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CHRO
Mid-career
on 2021-11-05 166 views

1年で社員数を倍に!急成長スタートアップのカルチャー作り!CHRO@東京

フルカイテン株式会社

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  • 大学時代は天然ガスの状態変化を機械学習や統計学を用いてシミュレートする研究を行なっていました。
    しかし周りの学生たちが優秀すぎて研究者になる自分を想像できず、外資系IT企業に就職しました。
    その後、何社かITベンチャーに転職し、2012年5月に弊社を起業しました。

    当初は未経験のままベビー服・子供服のEC事業をスタートし、何と3回も倒産危機を経験したのですが、それがきっかけとなって在庫問題の研究を開始し、2017年11月からFULL KAITENというSaaS事業に参入しました。
    2018年9月にはEC事業を売却し、社名もフルカイテン株式会社に変更して頑張っています。

    現在は社長業以...

  • 長野県という大自然育ち!
    インキュベーションの経験でビジネスの楽しさに目覚めました。
    現在は採用担当をしています。
    フルカイテンを組織の面から日本一の会社にします!
    好きなことは筋トレ、尊敬する偉人は二宮金次郎、好きな本はビジョナリーカンパニーです!
    好きなプロテインはザバスのウエイトダウンチョコレート味^ ^

  • CS→EC運営兼MD→フルカイテンの社長室で採用広報・バックオフィス全般を担当しています。
    会社の写真撮影は私が担当しています。撮影を通してみんなで指示し合い、笑い、チームが一つになっていく時間が楽しくて大好きです。大人で仕事に対する意識が高い人が集まっているこのフルカイテンというチームが好きです。
    社会人経験を積んで、「職種」よりも「自分の日々の仕事が何に繋がっているのか?」を大事に思うようになりました。どんな仕事であれ、会社の事業の成長とミッションの実現に貢献しているならOK!

As a new team member

◆業務内容◆
フルカイテンは事業の成長を支えるため社員数を2021年12月までにおよそ50人規模(現在の2倍)まで増やす予定です。
2020年のコロナがきっかけで弊社のお客様が経営危機に陥り、その影響で弊社自身も経営危機に陥りました。2020年はそれを乗り越えるためにカルチャーモデル作りを一切行わずにビジネスモデルの再構築に100%振り切ったため、事業は再び急成長し始めています。
しかしビジネスモデルに100%振り切ったことと、コロナによるフルリモート勤務の弊害でカルチャーモデルがモデルが消失するという課題も生まれました。
これから人数が急拡大していくため、ビジネスモデルと同様にカルチャーモデル作りに取り組む必要性を痛感しています。
それをお任せしたいと考えています。

具体的には・・
・顧客の成果を最大化するためのカルチャーモデル作りの戦略立案から実行まで
・戦略広報、採用広報と連携したカルチャー発信による弊社の認知拡大
・リクルーターと連携した採用活動
・人事業務
・労務業務
・各種制度作り
・カルチャーモデル作りを担うチームの責任者としてのカルチャー推進

【仕事の魅力】
・カルチャーなき企業がミッションやビジョンを実現することは難しいと考えています
・従ってビジネスモデルとカルチャーモデルはスタートアップ経営の車の両輪だと言えます
・今回の求人はカルチャーモデル作りを責任者としてお任せできる方を探すものです
・一気に人数が拡大するフェーズで起きうるカルチャー不全を防ぎ永く戦える組織作りができます
・スタートアップの中で最もカルチャー推進力のあるチームを作って欲しいです

【必須(MUST)経験】
・部分的ではなく、全体的な人事業務の経験
・人事部門の責任者としてカルチャー作りや組織作りに従事した経験
・Wantedlyなどのダイレクトリクルーティング系媒体を中心とした中途採用の実務経験
・複数のエージェントと連携した中途採用の実務経験
・エンジニア採用の実務経験

【歓迎(WANT)経験】
・経営の一角を担う重責を感じながら受け身にならず主体的にカルチャーモデル作りができる方
・スタートアップの朝令暮改的カオス環境を楽しめる方
・カルチャーモデルの重要性を実体験として持っている方
・部分最適ではなく全体最適な思考ができる方
・誰に対しても同じ態度を取れる方
・人生の野望を持っている方

【こんな人と働きたい】
・当社のミッション、バリューに強く共感できる人
・顧客志向で物事を考えられる人
・失敗を恐れず前例にとらわれずチャレンジできる人
・インターネットや新しいテクノロジーが大好きであること
・必要に応じて新しい手法や技術、ユーザーの業務について積極的に学んでいく姿勢があること

【勤務地】
・東京
・現在は、新型コロナの影響でフルリモート勤務としております。

【勤務時間など】
9:00~18:00
週休二日(土日祝)
夏季・年末年始・その他

【その他】
・コロナ感染対策のため、現在リモートワーク実施中
・勤務間インターバル制度あり(導入テスト中)
・子育て応援!育児中社員が5割
・男性・女性共に出産または育児後復帰実績あり
・時短社員も在籍
・健康診断実施
・通勤手当

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Company info
フルカイテン株式会社
  • Founded on 2012/05
  • 22 members
  • Featured on TechCrunch /
    Funded more than $1,000,000 /
  • ※現在オンライン面談のみで実施しています。
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