クライアントの戦略策定・予算プランニング・採用実務を完全カスタマイズでご提案する「採用特化型コンサルティングファーム」です。パッケージソフトをボリュームでカバーするようなモノ売り営業ではないため、顧客の深いニーズを把握して課題解決へと導きます。代表直下で学んでいただき、まずはセールスとして成果を出してからメンバーマネジメントを行っていただきます。 ■業務内容 当社のセールス職は商談に特化して行います。リード獲得はアライアンス先やリード獲得媒体を活用するため、テレアポは一切行いません。事業課題に踏み込んだエンタープライズ営業の経験が求められます。 ・セールス施策の策定、進捗管理 ・リード獲得施策の策定 ・新規クライアントとのオンライン（訪問）商談 ・既存クライアントへのアップセル提案 ・提案資料の作成、改善 ※クライアントの採用予算は1,000～4,000万円程が多く取引先の約40％が上場企業です ■組織・チームを経営層と共につくりあげる メンバーが大幅増加するイマ求められることは、組織・チームを共につくって成長させられるか。自身のスキルアップはもちろんですが、新たなメンバーの採用・育成にも関わり、自チームを育てていくマネジメント経験を積むことができます。 ■「媒体ではなく、採用成功の考え方」を売る 当社は「採用成功の考え方」を売っています。モノでなく考え方を売るという最上流の営業はカタチが見えないサービスを売ることになるため、難易度は高いですが営業としてはどんな業界でも活躍できる力が身に付くと思います。 【必須要件】 ・法人営業経験が1年以上ある方 ・目標達成の経験がある方 ・営業が大好きな方 ◇こんな方を歓迎◇ ・組織、チーム作りに一緒に向き合える ・チームが大きくなることを楽しみたい ・自分に厳しく業務に取り組める ・どうせ働くなら上を目指したい ・ムダをなくすことが好き ・コツコツ続ける仕事が好き ・自分に厳しく業務に取り組める