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Miho Suzuki
採用グループの" 頼れる姉御肌 " 採用担当として年間200件近い面接を行っており、 その実績を活かし学生向けに面接対策授業も受け持っている。 どう就職活動の準備をすればいいかわからない学生や、 今後のキャリアに悩むエンジニアを一人でも多くサポートしたい。 メーカーでの秘書を経験後、当社にジョイン。 入社後は教育部署で【 社内研修の企画運営 】にも携わる。
インフラエンジニアBooks 10/21【Growthfactionと読む「ハラククリカタ」】
Miho Suzuki's story
竹内淳哉
採用グループの" 心優しいお兄ちゃん " 2011年にエーピーコミュニケーションズへ新卒入社。 インフラエンジニアとして7年間、主にサーバ周りの運用から設計構築まで幅広く経験。 得意分野は運用設計。興味のある分野はセキュリティ関連。 現在はエンジニアの経験を活かして 採用関連のデータ分析等を主に担当しつつ、 キャリアコンサルタントとしてカウンセラーも担当。 『誰かの支援』が自然とできるジェントルマン。
小宮山 貴幸
採用グループの" NEWメンバー " これまでに面接官としての面接数は8,000件以上! 話を聞いて" キャリア "や" 人生観"について良い刺激を得られる 採用の仕事を天職に感じている。 ちゃっかり国家資格キャリアコンサルタントも保有している。 ” 人の話を聞くことがとにかく好き! "とのこと。 【大学卒業後のストーリー】 接客販売(2年)→法人営業(半年)→採用(8年)→採用(1年目/現職)
SI業界をよりよく変えていきたいとする当社代表内田
当社の価値観(ビジョン、ミッション、バリュー)
ホワイト企業認定を頂いています
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