Discover companies you will love

  • 新規開拓や顧客フォローなど
  • 11 registered

研修制度が充実、成長できる環境を用意!インサイドセールス募集!

新規開拓や顧客フォローなど
Mid-career

on 2024-08-29

827 views

11 requested to visit

研修制度が充実、成長できる環境を用意!インサイドセールス募集!

Mid-career
Mid-career

鳥居 愛奏

大学卒業後、新卒でセキュリティスタッフに入社しました。 セキュリティスタッフの営業部で、インサイドセールスとしてお客様と日々お話をしています。 警備員さんにお仕事を届けるために、電話で交渉をしながらお仕事をしています。

内藤 千晶

平井 颯

高校卒業から大手家電量販店、小さな金物屋と規模やジャンルは違えど、モノを扱い、販売してきました。 初めての営業職でヒトを扱うのはわからないことだらけですが、持ち前のガッツとチャレンジ精神でお客様にも自分にも全力で向き合います。

セキュリティスタッフ株式会社's members

大学卒業後、新卒でセキュリティスタッフに入社しました。 セキュリティスタッフの営業部で、インサイドセールスとしてお客様と日々お話をしています。 警備員さんにお仕事を届けるために、電話で交渉をしながらお仕事をしています。

What we do

Purpose:人材再生 私たちの事業は、「警備業のカタチをした人材再生業」。 これが私たちのパーパスでもあります。 人材再生とは、発達障害、精神障害、引きこもりなど何かしらの事情によって社会定着が困難な方、いわゆる「就労弱者」の方の社会での活躍を支援するという意味で使っています。 警備という機会を通じて、就労弱者の方を受け入れ、自分らしい生活をしてもらえるように支援しています。 事業とほかに社会性のある活動を行っているのではなく、事業それ自体が社会性が高いというのが特徴です。 どの隊員さんも、はじめは「しかたないから警備員でもやっておくか」でした。 「警備員でも」から「警備員で、頑張る」にすることが、私たちの使命です。
エントランスの壁画

What we do

エントランスの壁画

Purpose:人材再生 私たちの事業は、「警備業のカタチをした人材再生業」。 これが私たちのパーパスでもあります。 人材再生とは、発達障害、精神障害、引きこもりなど何かしらの事情によって社会定着が困難な方、いわゆる「就労弱者」の方の社会での活躍を支援するという意味で使っています。 警備という機会を通じて、就労弱者の方を受け入れ、自分らしい生活をしてもらえるように支援しています。 事業とほかに社会性のある活動を行っているのではなく、事業それ自体が社会性が高いというのが特徴です。 どの隊員さんも、はじめは「しかたないから警備員でもやっておくか」でした。 「警備員でも」から「警備員で、頑張る」にすることが、私たちの使命です。

Why we do

Mission:日本中に自分の人生を生きられる人を一人でも増やす。 社会に馴染めない人たちに「働く」喜びを感じてもらいたい。 警備員でもやっておくかという意識の隊員さんが、地域の住民の喜びを得ていくうちに、 どんどん、やりがいを感じていくようになったある日、 「僕が会社に救ってもらったんだから、自分も多くの人を救いたい。 社会になじめない人に居場所をつくってあげたい。それが僕の夢です。」 この言葉を聞いた時、魂が震えました。 これこそ魂が喜ぶ仕事だと思いました。 そして、「日本全国に人材再生の価値を広げて、住民の喜びに答える規模になっていく」という思いで 、2034年には隊員目標10,000人を目指しています。 10年弱前は50名に満たない規模でしたが、今は1,000名。 岐阜や浜松といった新しい拠点も増やしています。 わたしたちはまだまだ成長していきます。

How we do

経営理念:心を燃やす 心を動かす Value:ほんのちょっといい明日のために、とことんまで セキュリティスタッフの使命は、社会の光が届かない人に光を当てること。 「警備」という仕事を通し、「今の生活を変えたい」という思いを抱える方たちに光を照らし、新しい一歩を踏み出すサポートを行うことこそ、私たちにしかできない大切な役割だと考えています。 だからこそ、我々は、現状に満足せず、常に自己成長に努めることで、ともに働く仲間が互いに支え合い、成長できる環境づくりに本気で取り組み続けたい。と考えています。 そのために、私たちはとことんやる、やりきるということを大事な企業文化にしています。 私たち本社スタッフが適当な仕事をしていたら、警備員さんたちの人生を変えるなんてことは到底できません。 だからこそ、高い基準で、圧倒的に速いスピードで、生産性高く仕事をしています。

As a new team member

隊員さんが「働く場」を作る、とても重要なお仕事。 お客様とのラポール構築のために、電話でのアポイント取得やお仕事状況のヒアリング、ご依頼いただいたお仕事内容の確認がメイン業務。 当社は業界では先進的なCRMやSFAツールを使用し、リードに対してより効果的にアプローチできるよう、工夫して仕事をすることができます。 より良い仕事を実現するために、先輩たちと相談しながら自分たちで考えていける環境です。 社員研修制度や学習支援制度もあり、社内・社外ともに「学びたい!」気持ちを応援! 仕事にかかわること、それ以外でもどんどん相談可能です! 例) 書籍購入制度(ほしい書籍を会社が全額補助) 資格取得制度(取りたい資格に関わる書籍、講座、受験費を全額補助) 予材管理研修(営業目標達成のための管理方法について学ぶ研修) etc 2021年に完成したばかりの新社屋でオフィスも綺麗です! 会社にトレーニングジムが完備されており、いつでも使い放題。 スターバックスのコーヒー・ラテ飲み放題。 デュアルモニターで、効率がよく働きやすさもあります。 まずは会社を見に来てください。 きっと「こんなオフィスで働きたい!」と思うはず。 ➡こんなかたをWanted! ・インサイドセールス・カスタマーサクセス(内勤営業)の経験者 ・人と話すのが好きな方 ・顧客のために力になりたい…と考えられる方 ・PC操作が得意な方 ・自分で考えて行動するのが好きな方 ・目標に向けて計画的に行動できる方 ・仕事が丁寧な方 ・隊員や一緒に働くスタッフを大切にできる方
0 recommendations

    0 recommendations

    What happens after you apply?

    1. ApplyClick "Want to Visit"
    2. Wait for a reply
    3. Set a date
    4. Meet up
    Job Post Features
    Online interviews OK