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Ryota Yasutake
株式会社RIT 代表取締役CEO (株)RIT:「社会を変える想いを実現するインキュベーションファーム」で、コンサルティング事業とインキュベーション(新規事業開発)の2つの事業を展開しています。
Ippei Osada
株式会社 RIT 取締役 主にスポーツ領域でのコンサルティング案件に取り組みながら、自らスポーツ分野での新規ビジネスやスポーツチームの組織マネジメントに取り組んでいます。現在は、2020東京の推進組織のコンサルティングに従事しながら、スポーツ領域における新規事業(部活動・チームと外部コーチのマッチングサービス『CoachUs』等)の立ち上げをしています。
Shin Suhara
株式会社RIT コンサルタント 東京理科大学理学部物理学科卒業後、コンサルティングファームにて、大手精密機器メーカーのBIシステム導入プロジェクトに従事し、基本構想から開発・テストまでの全工程にわたって支援。2017年より株式会社RITに参画。趣味はワイン。
Tetsuya Fukuda
株式会社RITでCTOとして開発全般とエンジニア組織のビルディングを担当 2014年新卒でグリーに入社、ソーシャルゲームデベロッパー向け機能やSNS機能の開発と運用に携わり、サーバサイドからフロントエンドまでの経験を積む 2017年からRITに入社し、AWS + Rails + Reactでコンサル領域での新サービスを開発中 また、同じく2017年からWorldHikersに技術顧問として参画し、Locomeeの開発とエンジニア採用も担当する
弊社が運営するアドバイザリーサービスの「バーチャルDX推進室」
平均年齢29~30歳の若くフラットな組織です
手厚い新規事業支援制度があり、自分で事業を立ち上げられる環境が整っています
スキルや知識に関わらず、個々の価値観を大切にする社風です
RITは思考力・企画力・実行力・技術力に強みがあります
社風はとてもフランクで、 経営陣とメンバーも友達のように接しています
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