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人柄採用!カスタマーサクセスとして企業課題の解決に取り組んでみませんか?

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on 2024-02-15

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人柄採用!カスタマーサクセスとして企業課題の解決に取り組んでみませんか?

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Gakuto Furuya

■自己紹介 山梨県生まれ&山梨育ち 学生時代は全国大会を目指してテニス漬けの日々 大学卒業のタイミングで株式会社リアステージの立ち上げに参画 求職者のキャリアカウンセリング、採用企業への採用コンサルティング、採用戦略、営業戦略、など様々な業務に携わってきました。 ■経歴 ・2014年1月 ジョブコミットの立ち上げメンバーとして始動 大学生とのキャリアカウンセリングを年間2000名ほど実施していました。 将来何をしたいのか、将来どうなりたいのか、といった視点で、その方の将来ビジョンととにかく向き合ってきました。そういった求職者と向き合う姿勢が評価されて、メディアでも『就活生と一番向き合ってくれる人材サービス』1位に選出されるサービスになっていきました。 *ジョブコミット https://job-commit.com/shinsotsu *リアステージ https://reastage.co.jp/ *個人受賞歴 3年連続トップセールス賞 *取材メディア 実はイチバンなんです『就活生と一番向き合ってくれる人材サービス』1位 ・2017年 営業統括部長としてジョブコミットの営業の全裁量を担う ・2018年 執行役員として事業戦略全般に関わる ・2020年 新規事業開発へ FGB初の転職支援サービスを立ち上げ アゲルキャリア:https://ageru-career.com/ ・2022年 現在に至る ■その他 性格:THE・ポジティブ 好きな食べ物 : 寿司&焼肉(ランキング上位はほぼ制覇しました) 趣味 : サッカー観戦 (ヨーロッパサッカーオタク) ・旅行・映画

Shomu Tsuji

1991年生まれ、2014年度新卒 内定後のインターン中はエコ事業部で太陽光の訪問販売を経験 その後、入社と同時に当社親会社運営の不動産賃貸事業部に配属 月間営業成績で10ヶ月連続No. 1となり、2016年10月に現在の『リア・ステージ』に移動、現在は採用コンサルタントと人事責任者を兼任し、事業拡大に向けて日々奮闘中!

Ryuya Yamada

Full Bet Group サブマネージャー 中途第二新卒紹介事業部「アゲルキャリア」 キャリアアドバイザー責任者

株式会社HR team's members

■自己紹介 山梨県生まれ&山梨育ち 学生時代は全国大会を目指してテニス漬けの日々 大学卒業のタイミングで株式会社リアステージの立ち上げに参画 求職者のキャリアカウンセリング、採用企業への採用コンサルティング、採用戦略、営業戦略、など様々な業務に携わってきました。 ■経歴 ・2014年1月 ジョブコミットの立ち上げメンバーとして始動 大学生とのキャリアカウンセリングを年間2000名ほど実施していました。 将来何をしたいのか、将来どうなりたいのか、といった視点で、その方の将来ビジョンととにかく向き合ってきました。そういった求職者と向き合う姿勢が評価されて、メディアでも『就活生と一番向き合ってく...

What we do

人材コンサルティング事業/採用イベント事業/エンジニアマッチング事業/プロモーション事業/メディア事業など日本の働くをポジティブに変えるべく事業の運営を行なっております。 ■事業内容 ◎人材コンサルティング事業 2014年のサービス立ち上げ以来一貫して求職者に対して『最低10回最低10時間の面談』を提供してきた為、 企業様が求める人材のみのご紹介〜意思決定までトータルサポートを実施します。 ◎採用イベント事業 年間250開催!『参加して終わりのイベント』が多く存在する中、 ジョブコミットチャレンジは人材紹介事業で培った採用ノウハウを惜しみなく提供し、 イベント参加後の説明会動員〜内定出し〜意思決定〜入社まで専任スタッフがサポートします。 ◎メディア事業 インターネットの普及により情報過多に悩まされる就活生の為に、必要な情報を必要な分だけ提供するWEBメディア。 ■中途在籍メンバー出身 ◎エンジャパン、三菱UFJ銀行、コカコーラ、テレビ朝日、フジテレビ、レバレジーズ、ネオキャリア etc
フロアはいつもたくさんの学生とコンサルタントで賑わっています

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Why we do

フロアはいつもたくさんの学生とコンサルタントで賑わっています

リアステージは「働くをもっと楽しく。人生をもっとポジティブに」をVisionに掲げ、働く人がもっと楽しく働けるように、企業と働く人に向けた多角的な事業を展開する設立7期目の急成長ベンチャー企業です。 日々の生活の中で、満員電車に揺られ下を向く大人たちを見て、未来を担う若者たちの働くはポジティブになるだろうか。 働くことがネガティブになるのではないだろうか。 私たちはそんな世界を変えたい。 若者が明るい未来を想像し、そんな未来の実現の為の手段として働くがあったら働くことはポジティブになるのではないだろうか。 リアステージは世の中の働くをポジティブにします。

How we do

リアステージが大切にしているミッション・ビジョン・バリューです。 これらの指針をもって全員でオーナーシップをもって経営しています。 【ビジョン】 ■働くをポジティブに 【ミッション】 ■日本一の事業創造 【バリュー】 ■ONE TEAM 生まれも育ちも働く目的も違うメンバーが集まり、切磋琢磨し合いながら同じ目標に向かっていくこと。 ■COMMIT 自分に対して、会社に対しての約束を果たすこと。そして約束の実現のために自分にも他人にも厳しくなること。 ■INTELLIGENCE 目標達成に向けて自ら学び、自ら考え、自ら行動することが出来ること。

As a new team member

立ち上げ3年目の転職支援サービス「アゲルキャリア」のカスタマーサクセスのメンバーを募集します。 リアステージでは現在、新卒紹介サービス「ジョブコミット」、新卒採用イベントサービス「ジョブチャレ」、新卒学生送客サービス「ジョブコミットライト」、第二新卒・中途紹介サービス「アゲルキャリア」など、就職活動や採用活動を新卒〜中途まで幅広く支援しています。 採用する側も、就職する側も入社がゴールにならないように、求職者の定着・活躍や企業活動の活性化を目指して日々奮闘しています。 【実際の業務内容】 ■クライアントの採用担当の方と第二新卒採用の企画・設計・運用 ・キックオフMTGで採用の擦り合わせ ・定期MTGで採用課題を解決する提案 ・選考中求職者様の日程調整 ・電話、メールでクライアントとのやりとり ■CA(キャリアアドバイザー)と協力し、求職者様の転職支援 ・求職者様との面談で面接対策
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