1
/
5
人事・採用担当
Mid-career
on 2021-09-30 726 views

経験はいりません!人事・採用としてイチから学びたい人募集!

株式会社アーシャルデザイン

株式会社アーシャルデザイン members View more

  • 「見た目文化系 中身体育会系、一児のパパ」

    大学卒業後、スポーツイベント企画会社に入社するも、入社半年で倒産。
    ベンチャー企業の資金繰りの厳しさを若くして体感。

    「アスリートセカンドキャリア支援のプラットフォームを創る。」
    という想いを学生時代から抱き、そのモデルを構築するために教育と人材紹介を融合した人材紹介会社に入社。若手求職者と企業を繋ぎ合わせる採用コンサルタントとして4年間従事。
    4年間で担当顧客数は300社を超え、 月間表彰18回、年間表彰3回、入社二年目で同社トップセールスマンとなる。

    その後、アスリートエージェント運営会社である株式会社アーシャルデザ...

  • アーシャルデザインでは採用含め人事領域担当しています。

    大学時代、体育会のバスケットボール部に所属。
    社会人になり、webメディアのベンチャー企業でライター・人事総務等のバックオフィスを担当。
    会社は事業撤退となったが、人事領域に興味を持ち上場企業へ転職し人事を1から学ぶ。
    給与・企画・組織開発等、幅広く経験し、「自分と同じような体育会の人材の価値を世に広めたい」と考え、アーシャルデザインへ入社。

    スポーツが大好き・スポーツしかやってこなかったのような体育会系人材、大歓迎です!

What we do

  • スポーツ経験者が多く、部活の延長線のようなワイワイとした雰囲気!
  • アスリート・体育会の方に寄り添ったサービスを心がけています!

「スポーツで培った経験は、何よりの財産。
必ずビジネスでも活かすことができる」

そのような想いで、アーシャルデザインでは
複数の事業を行っております。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
メインで行っているのが、アスリート・体育会学生に特化した就・転職支援サービス
『アスリートエージェント』事業となります。

「自己管理力」「チームワークスキル」「目標達成意欲」「PDCAの習慣化」など
競技を通して身に付けたものは、何よりの強み。
ビジネスや仕事、引退後のキャリアに必ず活かすことができます。

また、単なるご紹介ではなく「教育」を行っている点が最大の特徴。

ビジネスマンとして持っておくべき心構えを入社前にしっかりレクチャーし、
入社後には振り返り研修によるフォローアップ体制を整えています。

▼『アスリートエージェント』の詳細はこちら
http://a-cial.com/lp/

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

また、弊社では
アスリート・体育会のキャリアの可能性を伝える
webメディア『アスリートライブ』を運営しています。

競技はもちろんのこと、
ビジネスの世界でも成果を出されている方。
もしくは、これから成果を出すために
前向きに取り組んでいらっしゃる方をご紹介しています。

元プロ野球選手、五輪メダリスト、元全日本バレー選手
2020東京オリンピック候補選手など、さまざまな方の
ストーリーを掲載しています!

▼アスリート・体育会のためのキャリアマガジン
『アスリート・ライブ』
https://athlete-live.com/

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

そして、2020年度から元競技人材に特化したエンジニアリング事業の
『アスリートエージェントテック』を開始いたしました。

競技を通じて、「コミュニケーションスキル」
「高いチーム意識」を兼ねそなえたアスリート人材。
現役プロのエンジニアによるIT教育を修了したアスリート人材を
エンジニアとしてスキルシェアする
システムエンジニアリングサービスです。

▼元競技人材に特化したエンジニアリング事業
『アスリートエージェントテック』
https://www.a-cial.com/tech-lp/

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
他にも、

1)子会社のニューモード株式会社では
オリジナルデザインのウェア・グッズを製作しています。

「すべての競技者に、一枚一枚真心を込めて」という想いで
企画、デザイン、製作まで一貫して行い、
お客様のご要望をしっかりと反映してお作りしています。

▼ニューモード株式会社
http://newmode.co.jp/

2)グループ会社として設立した
一般社団法人「COLOR YOUR SPORTS(カラーユアスポーツ)」では
「スポーツ」×「教育」で子どもたちの成長に関する活動を展開。

スポーツの無限の可能性を通じて、より豊かな社会の実現にチャレンジ。
地域・住民・行政と、
三位一体のスポーツプラットフォームづくりに励んでいます!

▼「COLOR YOUR SPORTS」では子ども向けスポーツ指導者を募集中!
https://www.wantedly.com/projects/197499

Why we do

  • ユニークな事業として、テレビや雑誌などメディアに取り上げていただく機会も多くなってきました!
  • 本社オフィスの一部です。アスリートのサイン入りTシャツが飾ってあり、スポーツ感満載です!

『アスリートからビジネスアスリートへ』

スポーツとビジネス(はたらく)は、リンクする部分が多く存在します。

元アスリートや体育会が社会に出て、ビジネスマンとして活躍することで
スポーツの価値が上がり、スポーツの裾野が広がり、
より多くの子どもたちがスポーツに励む機会も増えます。

子どもたちはスポーツに励み、楽しむ中で
遊び、学び、一生の友人をつくり、
時に苦しみ、考え、そして夢を持ちます。
私たちはそのきっかけ、出会いを創る会社であり続けたい。

また、日本を支えている99.4%の中小企業が抱える悩みは「人」です。
中小企業とポテンシャルの高いアスリート・体育会人財とを繋げることで
5年後、10年後、その会社の組織は必ずより良いものに変化していきます。

アスリート(Athlete)と社会(Social)を繋げ(-)、
新しい出会いを創り続ける(Design)。

そのような強い想い、そして私たちが成し遂げたい志を
「A-cial Design(アーシャルデザイン)」という社名に込めました。

多くのアスリート・体育会の皆さまと企業との出会いへ
感謝の気持ちを忘れず、社員一丸となって世の中に貢献し続けます。

How we do

  • 女性メンバーが体育会学生にメイク指導をすることも!

アーシャルデザインのメンバーも
過去に競技に励んでいた、スポーツを頑張っていた経験があり
その中で培った「自身の強み」を活かしながら仕事をしています。

たとえば、

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・大学時代は陸上競技部に所属。
現在もマラソンと筋トレが趣味の明るいムードメーカー。

・日本のアメフト最高峰、Xリーグ所属チームの
ヘッドトレーナーとして日本一のチームを作り上げ
現在はそのコーチングスキルを活かし、選手をサポート。

・幼稚園からサッカーを始め、 夢はプロサッカー選手。
慶應義塾大学卒業後、丸紅(株)に入社し、インフラ分野に従事。
アスリート思考とビジネス経験をバランスよく備えている。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

と、個性豊かなメンバーたちがそろっています。

「体育会でとにかく厳しいひとばかりなんでしょう?」
という声が聞こえてきそうですが、そうではありません。

単純に「熱い」のではなく「温かい」メンバー。
私たちはそれぞれに挫折の経験があります。
だからこそ、アスリートの不安、悩み、戸惑いに
しっかりと真正面から向き合います。

寄り添いながら、深いところで繋がることができる。
心のかよったサービスづくりを目指しています。

As a new team member

◆◆未経験可!◆◆
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
【会社の成長を支える仕事】
自社の管理部門担当として仲間を集め・環境整備の手助けをしてくれる人を募集!
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

今回は、弊社が運営している
元競技人材に特化したエンジニアリング事業の
『アスリート・エージェント・テック』にて一緒に頑張ってくれる人を集め、
環境を整えてくれる採用担当者を募集します。

(下記、詳しいお仕事内容になります)

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

■採用業務
・採用戦略の策定(媒体、DR、紹介、RPO、派遣、SES等、チャネルの選定、ATSの選定)
・外部協力会社(媒体、紹介会社、RPO等)
・フロント業務
・求人票の管理
・応募者管理
・面接、合否協議

後々は以下業務にも携わっていただきます!
■SES関連業務
・クライアント窓口対応業務
・案件のヒアリング
・面談立ち合い
・新しいエンジニアの採用活動
・稼働中エンジニアの現場フォロー 

[配属先情報]
管理部門
こちらをお任せしたいと思っております!

何よりも大切なのは「社員が働きやすい環境を整えること」
とてもシンプルですが、実は簡単なことじゃありません。

現状の課題を見つけ、どのようにすれば解決できるか
どんな人が必要なのかを考え、社内の環境を整えていくお仕事です!

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

【このような方にぜひお会いしたいです!】

今回は未経験者の方を募集します。
・ミスマッチのない採用を実現したい
・人事のお仕事に興味がある
・仲間と一緒によい事業をつくり、成長させたい!
・ご自身にも部活動などのスポーツの経験がある。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

創業8年目、まだまだ成長段階の弊社ですが
日々、想いあるメンバーと「こんなことをしよう!」と
意見を交わしながら仕事に励んでいます。

今はまだ、豪華客船ではありませんが
同じ船に乗り、事業をつくる面白さをともに味わいながら
見たことのない景色を、一緒に見ていきたいと思っています。

まずは一度、ゆっくりお話をしてみませんか?

お会いできること、一緒にお仕事ができることを
心より楽しみにしています!

▼このようなウェブメディアも運営しています!

アスリート・体育会のためのキャリアマガジン
『ATHLETE LIVE(アスリート・ライブ)』
https://athlete-live.com/

Highlighted stories

【エンジニアインタビュー Vol.1】「スポーツ経験を活かしたITエンジニアに」業界を変えていきたい。
【事業部長&社員(エンジニア)対談】アーシャルデザインはどんな会社なのか。当人たちが語る。
【エンジニアインタビュー Vo.6】トップセールスから女性アスリートエンジニアへ!
Other users cannot see whether or not you're interested.
13 recommendations
Company info
株式会社アーシャルデザイン
  • Founded on 2014/10
  • 140 members
  • Funded more than $1,000,000 /
  • 東京都渋谷区代々木1-58-1 石山ビル4F
  • 経験はいりません!人事・採用としてイチから学びたい人募集!
    株式会社アーシャルデザイン