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地域活性化を図りUターンを支援する社会貢献型サービス発足!コアメンバー募集

Sales / Business Development

on 2019-09-04

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地域活性化を図りUターンを支援する社会貢献型サービス発足!コアメンバー募集

Mid-career
New Graduate・Internship
Mid-career
New Graduate・Internship

裕貴 染谷

茨城県生まれ / 2008年入社 / 採用担当責任者 10年前、創業初年度にはじめての新卒として入社。それ以来、主に採用コンサルタントとして、一般的に不人気業種といわれる企業や、人の少ない地域に本社を構える企業の採用コンサルを担当。企業の“見せ方”にこだわり、様々なファンを獲得するコンサルを行う。現在は新卒・中途・インターン生の採用・育成を担当している。一年前に飼った犬を大切にしていたり、部屋にグリーンインテリアをおいたりしているらしいが、結局はモテたいだけなのかもしれない。

Jungo Takeda

静岡県生まれ / 2009年入社 / 工務店特化支援プロジェクトGift部長 創業2年目に入社し、工務店に特化したブランディング支援を行う。モノが溢れる現在、何かを売るよりも思い出を提供したいという想いを胸に、工務店支援として特化したプロジェクトに“プレゼント”という意味の「Gift」という名前をつけ、工務店向けに様々なサービスをリリース。アイディアを形にすることにかけては社内No.1の実力を持つが、考え方が先進的過ぎることや日本語が得意でないことから、伝わり切るまでに時間が掛かる。

Ryohei Matsumura

群馬県生まれ / 2009年入社 / 人事コンサルティング部部長 創業2年目に入社し、一貫して人事・労務に関する支援に従事。以後、「経営者」「従業員」双方が安心して働けるための独自の制度・仕組みを考案し、企業風土改善請負人として、戦略的人事を掲げ、人事戦略コンサルタントとして活動中。多趣味で特に好きなのは馬とお金だが、結局馬はお金になるという理論があるため、結局はお金が好きなのかもしれない。

株式会社シンミドウ's members

茨城県生まれ / 2008年入社 / 採用担当責任者 10年前、創業初年度にはじめての新卒として入社。それ以来、主に採用コンサルタントとして、一般的に不人気業種といわれる企業や、人の少ない地域に本社を構える企業の採用コンサルを担当。企業の“見せ方”にこだわり、様々なファンを獲得するコンサルを行う。現在は新卒・中途・インターン生の採用・育成を担当している。一年前に飼った犬を大切にしていたり、部屋にグリーンインテリアをおいたりしているらしいが、結局はモテたいだけなのかもしれない。

What we do

首都圏の学生と地方の企業とを結ぶ、社会貢献型のマッチングシステム「ゆーなび」を始めとした、地方や地方企業の支援活動を行っています。 創業より“未来の優良企業をツクル”をMISSIONとし、多くの中小企業さまをコンサルや広告といった多彩な分野から支援してきました。 そんな私たちが常に心に留めていることが、どんな場面でも“相手の立場になる”というシンミさです。相手視点の徹底的な追及が、私たちの事業を伸ばし、また多くの共感し合えるチームメンバーを集めてきました。
相手の立場に立つこと、自らの経験を根拠にすること、新しいものの見方を意識することの3つの“シンミ”を大切にしています。
今最も勢いに載っている主任3兄弟。全員が30歳未満であり、年齢・性別関係なく上を目指せる環境があるので、ぜひ3名に続いてください!
誕生月にはバースデーサプライズが用意されていますので、いつなんどきサプライズされるかドキドキしながらお楽しみください! お祝いが好きな社風です。
20代が6割を占め、代表も40代の若く活気あふれる会社です! 冗談好きなメンバーが集まっていますので、動物園みたいなときもあります。笑
福島でのスタディーツアーの様子。現地の方との交流や農業体験により、これまで知らなかった新しい経験や気づきにつながり、顔つきも変わります。
2018年1月に開催された10周年パーティーは、代表笹田の実家である川越のレストランにて! 20年後も30年後も開催できるようにみんなで会社を支えます。

What we do

相手の立場に立つこと、自らの経験を根拠にすること、新しいものの見方を意識することの3つの“シンミ”を大切にしています。

今最も勢いに載っている主任3兄弟。全員が30歳未満であり、年齢・性別関係なく上を目指せる環境があるので、ぜひ3名に続いてください!

首都圏の学生と地方の企業とを結ぶ、社会貢献型のマッチングシステム「ゆーなび」を始めとした、地方や地方企業の支援活動を行っています。 創業より“未来の優良企業をツクル”をMISSIONとし、多くの中小企業さまをコンサルや広告といった多彩な分野から支援してきました。 そんな私たちが常に心に留めていることが、どんな場面でも“相手の立場になる”というシンミさです。相手視点の徹底的な追及が、私たちの事業を伸ばし、また多くの共感し合えるチームメンバーを集めてきました。

Why we do

福島でのスタディーツアーの様子。現地の方との交流や農業体験により、これまで知らなかった新しい経験や気づきにつながり、顔つきも変わります。

2018年1月に開催された10周年パーティーは、代表笹田の実家である川越のレストランにて! 20年後も30年後も開催できるようにみんなで会社を支えます。

「もっと、中小企業さまのお役に立ちたい」 シンミドウは、そんな想いから10年前に現代表の笹田が立ち上げた会社です。 その想い通り北は青森から南は沖縄まで、多くの地域企業さまと出会い、さまざまなお悩み事を解決してきました。 特に採用コンサル分野において地域の企業さまをお伺いすることの多かった私たちは、地域それぞれにはたくさんの個性豊かな会社があるにも関わらず、都市部へ出た学生がそのまま就職してしまう現状に疑問を持っていました。 ーーもしかしたら学生は地方の会社さんを知るすべがないだけなのでは? ーー離れた地域へ就活をしにいくことが、大きな負担になっているのだろうか? そんな想いから、どんな場所での就職活動も平等にするべく、「ゆーなび」が出来ました。 今、地域の状況はみなさんが考えている以上に深刻です。 自治体として既に立っていられないようなところも目の当たりにしてきました。 私たちはゆーなびを通して、もっと多くの若い方々が本当の意味で地域の魅力に気づき、そこで暮らしたい・働きたいと思ってくれることをゴールにしています。 だからこそ、ただ単にゆーなびの事業活動を行うのではありません。 地域の魅力をPRできるようなNPO法人きたまるを学生と一緒に立ち上げ、実際に地域へ赴いて農業体験をしたり、地元の催し物を手伝ったり、隠れた地元の食事を学祭で販売したり……ひとりでも多くの方が地域の魅力を発見し、残したいと思って欲しいと考えています。

How we do

誕生月にはバースデーサプライズが用意されていますので、いつなんどきサプライズされるかドキドキしながらお楽しみください! お祝いが好きな社風です。

20代が6割を占め、代表も40代の若く活気あふれる会社です! 冗談好きなメンバーが集まっていますので、動物園みたいなときもあります。笑

お客様によく言われるお言葉ランキング第一位は「結局何している会社なの?」です。 採用コンサル、人事・経営・財務コンサルといったコンサル業務から、動画・パンフレット・WEBサイト作成といった広告業務、教育研修、学生支援までーーとにかく仕事内容を伝えにくいのが私たちのお仕事です。 そのからくりは至って単純で、95%新卒で構成された総勢14名のスタッフが、当社に入社してからというもの、それぞれが個性を活かした強みを伸ばして、新しい挑戦を重ねてきたからです。 14名いれば14通りの働き方がある、それがシンミドウらしさ・シンミドウスタイルです! 仕事は自分たちの手でつくり出して、形にするもの。 だからこそ、相手の立場になった上で考え、成長してきました。 社内は創業以来お付き合いのある工務店のお客さまから設計・施工してもらったブルックリン調のオフィスで仕事をします(お引越しからまだ2年ですがそろそろ狭いです…)。 フリーアドレスだから、席は特に決まっていません。 だからこそ、事業部というくくりはなく、プロジェクトチーム単位での動きが出来るのも、シンミドウの大きな特徴の一つです。

As a new team member

新規サービスゆーなびを当社で行う多くの活動を巻き込みながら盛り上げていけるスタッフを募集しています! ■お仕事内容 ・商品のブラッシュアップ、セールス、マーケティング (“営業”だけではありません。あなたの得意分野に応じて総合的にゆーなびを支えていただきます) ・イベント企画、開催、SNSマーケティング戦略 (主にユーザーの集客を目的としています) ・NPO法人きたまるへの参画 (学生と一緒にスタディツアーの開催をしたり、学祭を出展したりして、地域の魅力を広めていただきます) ※全部をやってもらうという意味ではありません。様々な仕事がありますので、「出来ること」「やりたいこと」を ■こんな方を歓迎 ・自分の可能性を広げるために、色んなことに歓迎したい方。 ・今何が出来るかを考えるよりも、これから何をしたいかを考えられる方。 ・挑戦すること、努力することに一生懸命になれる方。 *年齢・スキルはひとまず不問です!想いのある方と一緒に働きたいと考えています。 ======================= <サービス概要> 首都圏の学生が動画を登録することで、企業は学生の情報を閲覧し、会いたい学生へとオファー⇒面談が成立すれば東北へ帰る交通費が支給されます。 また、事業資金の一部は東北への募金にあてられ、ゆーなびシステムの活性化が社会貢献となるようなサイクルづくりも行って来ました。 <メディア・受賞履歴> 2019.03. 地域活性化の取組みが読売新聞へ掲載されました。 2019.03. 特許庁よりビジネスモデル特許として認められました。 2019.01. さいたま市主催「世界を変える起業家ビジネスコンテスト」にて、地域を変える起業家賞を受賞しました。
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