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22卒・経験0からのエンジニア
New Graduate
on 2021-09-25 122 views

22卒|0から始める文系エンジニア!ラストスパートで有終の美を!

株式会社ネオマウント

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  • どうもこんにちは!
    株式会社ネオマウント採用担当の坂本です!

    僕は基本的におもしろいこと大好き人間です!
    【おもしろい】って一言でもいろんな意味がありますね。
    僕の場合の【おもしろい】は『お笑い要素』がだいぶ強めですが。。。笑
    『興味深いな☆楽しそうだな☆』って思う時なども【おもしろい】って言いますよね?
    【おもしろい】ってそんぐらい深い言葉だと僕は思って勝手に生きてます!
    (意味わかんなくてもいいです勝手に生きてるんで。。。いやわかってほしいです!)
    常日頃から人を笑わせる事を考えてますね。
    それってすごい難しいことなので。。。
    僕はこれまで接客業や営業など、
    人と面と向かってお会い...

  • 新多 徹
    Other

  • 採用 担当

What we do

世の中に役に立つソフトウェアの開発をしている会社です。
自分達の技術力は誰にも負けないという気持ちで
最大限知恵を絞って最高だと思うものを創造しています。

① 自社開発事業
・ホテル・旅館向けPMS 『Room’s Cloud』
・予約サイト競合サーチシステム 『RudderDX』
・清掃状況共有アプリ 『KIYOKO』、『Manager KIYOKO』
・観光地・テーマパーク街ガイドのナビアプリ 『これ!なに!』
・道案内ツール 『宿まで道案内』

② 受託開発事業
・社内経費システム
・給与計算システム
・タクシー予約アプリ

弊社では、自分達が自由にやれる受託開発(請負)にこだわってきました。
IT業界には自社開発・受託開発(請負)・派遣先での開発と様々な形態があり、
それぞれにメリット・デメリットがあります。

ネオマウントでは、IT業界によくある下請け企業になりたくない!
だからこそ、ネオマウントでなくても(他社でも)できる案件は引き受けず、
ネオマウントにしかできない仕事をこれまでやってきました。

たとえ、自社に前例がない案件でも自分たちの技術力と知恵を信じて
他社にはできない案件を引き受けていく会社です。
(AI開発経験のない当社がAI開発経験がある会社にコンペで勝ったこともあります)

Why we do

  • 代表取締役 新多

「自分達のやり方で一番をとりたい!」
それが代表 新多の想いです。

20代の頃、社会に出た新多が感じたことは
“実力よりも学歴主義の社会”でした。

立派な学歴があるわけではなかったため、実力があってもあまり評価されない・・・
でも、技術力に自信はあるし、自分達でやった方が稼げる!
だったら、独立しよう!と起業にいたりました。

派遣の仕事を引き受けず、受託開発や自社開発にこだわっているのは、
自分達のやり方で自由にできるから!

システムの上流工程から関われるため、
使用言語やフレームワーク、ドキュメントの残し方など仕事のやり方が自由です!

自由であるからこそ、色んな知恵を出すことができ、
最適かつ最高のソフトウェアをつくることができるのです!

How we do

「誰もやめない会社をつくる」
その一環として
・全員がエンジニアとして活躍できるための研修制度
・働き方の改善
・やりたい仕事アンケート
・評価の見える化
などの取り組みを行っています。

【全員がエンジニアとして活躍できるための研修制度】
新卒は入社してから4か月間の技術研修があります。
社員が講師を務め、一人ひとりのペースに合わせて教育を行うため
置いてけぼりになることはありません。

4カ月経った後は、社内開発PJへそれぞれの適性を見て配属します。

【働き方】
・平均有休休暇取得日数 (2020年度:9.6日)
・平均残業時間(2020年度 :6.5時間/月)
・年間テレワーク利用率(2020年度:41%)
・時差ビズ

【やりたい仕事アンケート】
1年に一回全社員に「やりたい仕事アンケート」をしています。
今後どういう仕事をやりたいのか、どんなスキルを身に着けたいのかの希望を出すことができます。
更に会社に改善してほしいことなど、社員が感じている不満も聞いています。

全てが希望どおりに、、!とまではいかないですが、
新しい案件の配員を決める際などにこのアンケートを参考にして
メンバー選定を行うようにしています。

【評価の見える化】
IT業界では、評価の仕方が不明確な企業が多いです。(派遣型は特に)
ネオマウントでは「何を頑張ったから昇給した」ということが
明確に分かる評価をこころがけています。
詳しくは面接などで聞いてください!

As a new team member

「納得した内定先がない…」
「将来が不安だし安定したIT業界がいい」
「ITの経験0でも大丈夫なのか不安」

そんなあなた!
就活も終盤で焦っている、あるいは諦めかけている方もいつのではないでしょうか。
ですが安心してください!

私達ネオマウントでならあなたが納得して就活を終えられると約束します!
きっとあなたの求めているモノが手に入るはずです。

【経験0でも大丈夫な理由】

「Excelすらまともに使えないのにほんとに平気?」
そんな不安を感じる方も多いと思います。

ですがネオマウントならパソコン操作すら危ういという方でも立派なエンジニアになることができます!

その理由は充実の教育体制にあります!
具体的には
・他社の研修は2~3週間に対し、ネオマウントは3~4か月研修
・パソコン操作、Excelといった内容から始める
・個々人の学習速度にあわせて最終的にプログラミングやアルゴリズムの研修

などがあります!
研修期間の長さと個々人のスキルに応じた研修内容が経験0から始められる理由なのです。
実際弊社の社員も7割が文系出身です。
それでも会社が回っているのは社員の努力はもちろんこの教育のおかげともいえます!

【会社の雰囲気】

社員同士の仲が非常にいいです。
昼休みにはみんなで集まってゲームをしたりしてます!

実際に若手社員が入社を決めた理由として、
「優しく話しかけやすかったから」
「企業説明会で笑いまくったから(笑)」
「社員全員がフレンドリーだと感じたから!」
という声もあります!

この時期になるとなかなか会社の雰囲気について知ることができる機会も限られると思いますので、会社の雰囲気を一部紹介しました!
面談でも包み隠さずお答えしますので気軽にお話を聞きにいらしてください!
最後まで読んでくださってありがとうございました。

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Company info
株式会社ネオマウント
  • Founded on 1993/07
  • 31 members
  • 東京都台東区元浅草4-9-14 イマス元浅草ビル6階
  • 22卒|0から始める文系エンジニア!ラストスパートで有終の美を!
    株式会社ネオマウント