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on 2021-09-14 79 views

製造スタッフ|最大30以上の現場をご紹介!ご納得いただけるまで探します

フジアルテ株式会社

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  • フジアルテ株式会社
    採用企画部 採用企画チーム 採用担当の田中です!

    転職を考えているけど自分に合った仕事がわからない。。。
    フジアルテって?など、なんでもご相談にのります。

    お気軽にお問い合わせください!

  • フジアルテ 採用担当

  • 渡邊 千尋
    採用企画部

  • ヤギュウシルバ 沙織
    採用企画部

What we do

フジアルテ株式会社は、製造業に特化した派遣会社です。

1962年に創業して以来、総合人材サービス業界のパイオニアとして、
日本のものづくり現場を支えてきました。

今では国内日本全国に35拠点に加え、海外のネットワークも持っており、
広い地域に多彩な人財を全国各地に派遣しています。
お客様のお仕事現場に近い地域での採用に注力しているため、
質の高い地域人財をスピーディーに確保できることが強みです。

2020年度の売上は348億円、在籍人数は約8500人という、
業界を牽引する会社なんです!

他にも製造派遣で培ったノウハウを活かして
・業務の請負
・人材紹介
などもおこなっています。

Why we do

全従業員の物心両面の幸福を追求し、世界の人々と社会の豊かさに貢献する」
これがフジアルテの経営理念です。

2020年に発生した新型コロナウイルスの感染拡大は、
雇用にも大きな影響をもたらしています。

このような困難な環境の中で、
仕事を求める人たちと人材を必要とする企業の架け橋となることで、
より多くの就業機会をつくっていくことが存在意義だと考えています。

「自分にあった職場で働きたい」

そう思っているかたに、長く働きやすい環境を提供することが、
社会の豊かさにつながると信じています。

実際にフジアルテではこの存在意義を実現するために、
様々な取組みを行いました。

その結果2カ月時点での定着率を、
50%から90%に押し上げることに成功いたしました。

How we do

フジアルテでは派遣スタッフの方が働きやすい環境をととのえるために、
様々な取組みをしています。

ここでは取組みを一部ご紹介します。
①徹底的なヒアリング
②仕事変更制度
③フジアルテフォローシステム
の3つです

①徹底的なヒアリング
登録時には、資格や能力はもちろん、
職務経験から経歴、性格、長所に至るまで
データをきめ細かく収集し、ヒューマンスキルを分析します。

これによって職務内容だけでなく、クライアント企業の風土、
環境や雰囲気についてもマッチしたお仕事を紹介することができます。
このデータは全国35拠点から集約されるのでマッチング精度が高いです。

②仕事変更制度
それでもお仕事が合わない場合は、
仕事の変更の希望も積極的に受け入れています。

ご本人の希望に沿う形で、月間4回、
お仕事を変更される方もいらっしゃいます!

③フジアルテフォローシステム
派遣先でのトラブルや、悩みごとを定期的に担当がフォローする仕組みです。
相談ができる環境が整っているので、安心して働くことができます。

またキャリアについてのフォローも行います。
スタッフそれぞれのスキルアップを応援する仕組みがあるため、
働きながら自分自身を高めることができる環境を提供しています。

長く快適に働いて欲しいからこそ、
フジアルテでは様々な取組みをしています!

As a new team member

「自分の家の近くで楽に働きたい」
「たくさんの候補の中から一番適した職場を選びたい!」

どれか一つでも当てはまるあなたには、
ぴったりの会社です!

フジアルテは製造業に特化した派遣会社です。
1962年に創業して以来、総合人財サービス業界のパイオニアとして、
日本のものづくり現場を支えてきました。

日本全国にある35の拠点と、
海外のネットワークを駆使して、
仕事を探している求職者の方に対して、
ピッタリの会社をご紹介しています。

全国に現場があるので、家に近い職場もきっと見つかります!

でもそうはいっても、
「派遣会社に都合のいい現場を押し付けられるんじゃないの?」
「なかなか希望通りの職場はみつからないでしょ?」
そんな風に思っていませんか?

実はフジアルテでは、こんな課題を解決すべく
様々な取組みをしています。

例えば徹底的なヒアリング。
勤務形態、休日、就業エリア、賃金、寮環境などのご希望や、
ご本人のプライベートな悩みなどに配慮することはもちろんですが、、、、

「友達と働きたい!」
「カップルで働きたい!」
などの特殊な条件ですとか、
「自分のファッションにこだわりたい!」
などご本人のこだわりをお聞きすることも。。。

その上で合いそうな職場を納得いただけるまで可能な限りご紹介します。
一日にひとりのために30以上の職場をご紹介することもありました!

このような取組みをしているのは、
フジアルテが業界の悪いイメージや課題を、
本気で解決し、働きやすい環境を目指しているから!
取組みの結果、2か月時点での定着率を
50%から90%に押し上げることに成功いたしました。

興味をもった方、
是非、お気軽に話を聞きに来てください!
*なお今回の募集はフジアルテ株式会社での雇用となります

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