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PL/PM候補
Mid-career
on 2021-09-10 211 views

お客様と共に最高のプロダクトを開発するプロジェクトマネージャー募集!

シアトルコンサルティング株式会社

シアトルコンサルティング株式会社 members View more

  • 受託開発中心のITベンチャー企業を経て、2015年にシアトルコンサルティングにジョイン。​

    プロジェクトマネージャーとして複数の案件をマネジメントをする傍ら、SaaS開発のノウハウを活かし、クライアントの企画検討段階からサービスのディレクションを行う。​

    ​開発部部長、事業部長などを歴任後、現在はビジネス戦略本部長としてSaaSプロダクトの開発やチーム開発のサポート及び体系化を推進。​

  • システムエンジニアとしてシアトルコンサルティングに入社。
    3年間システム開発に従事。
    その後受託開発及びITコンサル経験を経て、自社サービスの事業部長を2年経験。
    会社として大事にしてきたチームの組織文化を事業化するために、チームワーク×ITを組み合わせたTeamTechを生み出し、シアトル独自のチームワーク理論を構築。
    開発PJのTeamTech導入のためデジタルインデグレーション事業部に異動し、事業責任者として約40名のエンジニアを統括。
    今年度より執行役員に就任。

  • Takahisa Yuuki
    技術推進本部 第4G GroupManager

  • Nobuta Hiroyuki

What we do

  • 自社サービス「FiveStar」
  • 弊社のノウハウを使い、チームワークを向上させる企業様向けコンサルも行なっています。

『TeamTech Move the World 〜TeamTechで世界を動かす〜』

シアトルコンサルティングは
「TeamTech Move the World 〜TeamTechで世界を動かす〜」をMissionに掲げ、
TeamTechを基幹技術としたDX事業、自社サービス事業、グローバル事業を展開しています。

TeamTechとは、“チームワーク”と“IT”を掛け合わせた新しい概念です。

私たちが目指すもの、それは世界中の誰でも
簡単にチームワークを活用でき、 みんながイキイキとした世界を作ることです。

TeamTechを活用することで、結果的に働く楽しさと生産性が上がり、
世界中にイノベーションが起きるのです。

具体的には、2つの事業を行っています。
◇チームビルディング事業
◇DXチームレンタル事業

Why we do

  • 社員同士のコミュニケーション機会を大切にしています。
  • イベントでは、いつもに増して団結力の良さを魅せてくれるメンバーたち!

『日本のチームワークを復活させ、世界中のみんなが楽しく働ける社会に』

私たちは、これまでずっと大切にしてきた企業文化である
チーム・シアトルと日本を代表する多くのクライアントから
評価されてきたIT技術、この”チームワーク”と”IT”を掛け合わせた
「TeamTech」という概念を軸に、会社の構造改革を行う決断をしました。

1990年まで、日本は協調性と勤勉性という
世界に誇れる武器を持って圧倒的なスピードで成長していきました。
日本は世界から注目され、日本のチームワークは世界のベンチマークとなりました。

その結果、世界のチームワークは協調性に多様性を掛け合わせた
「チームワーク2.0」の時代を迎えることになります。
「チームワーク1.0」の日本はその後20年以上に渡り、低成長をたどっています。

我々はTeamTechを通して、もう一度
日本のチームワークを世界に誇れる武器にしたいと考えています。

日本のチームワークを復活させ、みんなが楽しく働ける社会、
どんどんイノベーションが生まれる社会、高い生産性を持ち成長していける社会を
TeamTechがつくり出していきます。

そして、それを世界にも発信していきます。

How we do

  • 年に4回開催されるLT(ライトニングトーク)大会は、毎度大熱狂!
  • シアトル会(全社会)後の懇親会参加率は72%を超えています。

『「チーム・シアトル」というシアトル独自の文化』

シアトルコンサルティングでは、「チーム・シアトル」という
企業文化を創業から大切にしてきました。

チーム・シアトルとは、会社をひとつのチームとみなし、
みんなで成長する、みんなで力を合わせて成功しようという考え方です。

たとえば、未知の領域の技術を要するプロジェクトへ
新規アサインされ戸惑っているメンバーがいるとします。
チーム・シアトルはそのメンバーを放っておきません。すぐに助けます。
リーダーがフォローし、まわりのメンバーがフォローし、技術と苦労を分かちあいます。

皆で協力し、助け合う文化があります。

仕事はひとりでできることはとても小さなものです。
チームであれば大きなことができ、その分大きな喜びを分かち合うことが可能になります。
ツライことも、喜びを分かち合えることが本当のチームだと考えています。

また、社員は家族と考え、全社的なコミュニケーションをとても活発に行っています。

例)2か月に1度のシアトル会という全社会、部門間をまたいだミーティング、
  LT大会等の技術イベント、花見・BBQ等の季節イベント、野球やフットサル等の部活動 など

チームワークを突き詰めていく事で、ノウハウやナレッジの共有、コミュニケーションの向上、
生産性の向上や働き方改革、チームワークを通じた働く楽しさや自己成長を実現できます。

As a new team member

当社はお客様とフラットな関係でシステム開発を行うOneTeam型開発をしております。

現在、日本の未来を切り開いていくSaaS企業様やメガベンチャー企業様から、
《インターネットサービスの立ち上げ》や《社内のIoT化》など、
数多くのご相談をいただいております。

これまでにも、【組織改善クラウド開発プロジェクト】や【データ活用プラットフォーム開発プロジェクト】など、様々なプロジェクトでお客様から高い評価をいただいて参りました。
そして今後は、更にたくさんのお客様と素晴らしいサービスの開発をしていきたいと思っております。

そこで、当社のエンジニアチームを率いて、お客様と一緒にDX推進や素晴らしいクラウドサービスを作り上げていただける方を募集しております。

お客様とシアトルとは、上下の関係ではなく、同じGOALを目指す『対等なパートナー』です。

企画が生まれてからプロダクトが世に羽ばたくまで、お客様と課題を共有し、
“OneTeam”で一緒に格闘しながらサービスを創り上げていく、アツくてやりがいのある仕事です。

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 お任せしたい業務・ミッション
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・顧客のニーズにあったクラウドサービスの提案
・ステークホルダーとの折衝、マネジメント
・お客様を巻き込んだPJチーム作り

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 過去の参画プロジェクト例
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1.国内最大級の組織改善クラウド開発
 →クライアントとベンダーではなく、パートナーとしての開発姿勢に高評価をいただきました。
 [言語] Ruby / JavaScript
 [F/W] Ruby on Rails / Vue.js
 [インフラ] AWS
 [その他]Docker / Slack
体制:全体15名(PM1名、PL2名、エンジニア12名)

2.建設業向け新規サービスMVP開発
 →プロダクトの立ち上げからグロースまで一気通貫で支援しております。
 [言語] PHP / JavaScript
 [F/W] Laravel / Nuxt.js
 [インフラ] プライベートクラウド
 [その他]Docker / Slack / Backlog
体制:全体12名(PM1名、PL1名、エンジニア10名)

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 モデル社員:2015年入社 Kさん
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「現状に満足せず、変わろうとし続けるところがシアトルの良いところ」
自動車営業から未経験でエンジニアへ、そして今や敏腕ディレクタ―。

 ◆プロフィール
 2015年 Greenを通してシアトルコンサルティングに入社(PM職)
 2017年 SS事業部 開発第5部 部長に就任
 2018年 SS事業部 Engineer2Group BD(ビジネスディレクター)に就任
 2019年 DI事業部 事業部長に就任 → DI事業部全体の統括を任される

 ◆これまでの業務経験
 経営コンサルをメインに事業展開をされているエンド顧客様先にて、
 HRTech分野のサービス開発に携わる。
 当社開発チームはもちろん、フリーランスやお客様さんも一緒になった混成チームを統括。
 スクラムマスターの育成やコントロールも業務の一つとして行う。
 お客様からの信頼が厚く、事業戦略策定や開発要件出しにも関わる。

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Company info
シアトルコンサルティング株式会社
  • Founded on 2006/05
  • 200 members
  • Funded more than $300,000 /
    Expanding business abroad /
  • 東京都港区南青山2-27-25 ヒューリック南青山ビル9階
  • お客様と共に最高のプロダクトを開発するプロジェクトマネージャー募集!
    シアトルコンサルティング株式会社