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採用アシスタント
Mid-career
on 2021-09-08 431 views

200→1000名の拡大期!人事キャリアを形成したい採用アシスタントを募集

株式会社イングリウッド

株式会社イングリウッド members View more

  • 株式会社イングリウッド取締役CHRO/ 組織戦略・人材育成/採用・広報・コーポレートブランディングを担当。「商品を売る最強の集団であり続けること」を企業理念に『商品×テクノロジー』で成長を志すECtechベンチャー。個人ミッションは「5年以内に日本一のチームを作ること」/ 趣味はハイボール AMラジオ サウナ ドライブ

  • 株式会社イングリウッドの代表をしております。

    2005年の創業以来、EC販売、ECコンサル、デジタルマーケティング、AIシステム開発と、順調に事業を積み上げながら継続成長を続け、15期目を迎える事が出来ました。
    イングリウッドはテクノロジーを武器とし、エンドユーザー・クライアント双方の顧客接点から得られる知見を元に、デジタルマーケティングオートメーション、AI搭載CRM、MD最適化システムなど、業界の不便をなくすような様々な仕組みを独自開発しております。
    このようなテクノロジーを活用し、事業を立ち上げてきたスペシャリティの高いメンバーが、すべてのステークホルダーに本質的な価値提...

  • 人材採用・育成・組織開発・広報を担当。
    学生時代レバレジーズ株式会社でインターンを経験し、卒業後も同企業にて人材コンサルタントを経験。
    ハイクラスの人材コンサルタント経験を経て、イングリウッドの企業戦略室へジョイン。
    創業以来16期連続増収 、社員教育力の高さで1人1億円を売上を創出 、NEXTユニコーン企業TOP20のイングリウッドにて、採用を加速させるべく奮闘中。
    ワンピースと霜降り明星とハイボールが大好きな人事。

  • ㈱イングリウッドにて中途採用・アルバイト採用を担当しております。
    ワークスアプリケーションズ㈱にて一般事務(アドミン)を経験し、社会人3年目で人事の労務を経験。
    労務の経験を積みたく、新電力会社にて労務業務に従事。その後、人事領域を広げるために㈱イングリウッドの企業戦略室へジョインしました。
    イングリウッドの企業戦略室では新卒・中途採用・制度・教育・広報を担っており、今後会社が500名、1000名規模へ拡大するために日々尽力しております。

What we do

  • ガラス張りのおしゃれなオフィスです
  • 平均年齢30歳 若いメンバーが活躍する会社です

2005年の創業以来、EC販売(PB・ライセンス)、ECコンサル、デジタルマーケティング、AIシステム開発、人材事業と、順調に事業を積み上げながら継続成長を続け、17期連続の増収しております。
日本経済新聞の2021年「NEXTユニコーン調査」の企業価値ランキングでは13位にランクインいたしました。
現在、従業員は約170名まで増えており、今期までに200名規模になる予定です。
今後は上場を目指して、成長を続けて参ります。

【事業内容】
▼セールス・ライセンス事業
国内外のシューズ、アパレル、バッグ、家電、ライセンスブランドなどの、バイイング、企画開発、生産、EC販売、卸など

▼テックソリューション事業
クライアントのECサイトの売上向上や認知拡大のための企画提案・Webデザイン・EC運用・フルフィルメントなど

▼D2Cストラテジー事業
クライアントのD2C事業に対して、商品企画、ブランディングの段階から、クリエイティブ制作、広告宣伝、CRMなど

▼AI 研究/開発
顧客のマーケティング課題の分析や、解決コンサル・システム受託開発や、社内一部工程のシステム化など

▼人材プラットフォーム事業
ITスクールの運営、法人向け研修、新卒と中途の人材プラットフォーム運営、紹介など

Why we do

ステイクホルダーの皆様に更なるご満足を頂けるよう社員一同、下記のVISION、MISSION、VALUEを実践して参ります。

【VISION】
OMO「Online Merges with Offline」により
商品とユーザーの関係をデジタルで滑らかにする

【MISSION】
・商品を売る最強の集団であり続けること

【VALUE】
・まわりのヒトの幸せに貢献します
・プロフェッショナルとして、価値創造の責任を持ちます
・よりよい未来を切り拓く主体者であります

How we do

  • 2019年に新築されたばかりのキレイなオフィス環境です。
  • スタイリッシュなエントランスでお客様をお迎えします!

【イングリウッドの特徴】
・堅実的な事業
BtoCのEC販売事業で培った実績とデータを元にBtoBのECコンサルを、EC販売とECコンサルをより成長させるためのAI事業を、EC業界の人手不足を解決するための人材事業といったように、すべての事業が一貫性を持って成り立っております。
急成長ベンチャー企業ではありますが、堅実的な事業内容となっております。

・急拡大しているベンチャー企業
現在、従業員数は170名ほどですが、3年後には1000名規模までに成長する予定です。
ベンチャー企業からメガベンチャー企業へ移行するタイミングなので、マネジメントへの挑戦や会社の組織作りなども可能です!

・役員との距離が近い
役員と従業員の距離がとても近く、フランクにコミュニケーションを取っております。
業務の相談事もしやすいかと思います!
役員とランチ行っている方も多いのが特徴です♪

・裁量権が大きい
イングリウッドではやりたい!と手をあげた方には積極的に業務を任せております。
インターンや新卒でも大きな案件に挑戦でき、他社では10年で積む経験を3年で経験することができます。

・失敗を許容する文化
イングリウッドでは成長のために失敗は必要なものと考えております。
失敗を恐れず、成長のために積極的に挑戦することが良しとされています。

・自由な社風
服装自由、髪色自由、ネイルOKとなっております。
オシャレを楽しみながら働くことができます♪

As a new team member

【業務内容】
採用・教育・制度・広報などの攻めの人事業務を行う企業戦略室にて、下記のようなアシスタント業務をお願いいたします。

・中途採用面接の日程調整
・中途採用媒体の管理(求人掲載・候補者との連絡)
・アルバイト採用
・人材エージェントとのやり取り
※その他ご経験やご希望に合わせて採用・教育・制度・広報領域で業務をお任せいたします


【部署紹介】
企業戦略室では全社の採用/教育/制度/広報を担っております。
現在従業員数は200名を超え、日本経済新聞が発表した「NEXTユニコーン2021年」にも13位に選出されました。
今後500名規模、1000名規模に拡大させていく方針であり、共に会社を成長させていく人材を採用し、教育体制を整え、制度を設計し、広報していくことが重要となり、全社的にも力を入れております。
また、人事としての市場価値を高めるべく、業務を縦割りにせず、人事業務全般に携わることが出来る環境を作っております。

CHRO 上河原:https://www.fastgrow.jp/articles/inglewood-kamikawara

【年間採用方針】
参考人数を記載いたしますが”人数”ではなく”人物”重視の採用となります。
新卒:30名程度
中途:70名程度
アルバイト:10名程度
職種:コンサルタント、マーケター、EC運営、デザイナー、ライター、バイヤー、エンジニア、経営企画、コーポレート部門 など

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  • 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ13F
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