最高に使いやすい自社サービスを実現したいフロントエンド・エンジニア募集

株式会社PR TIMES

2016-10-20
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株式会社PR TIMES members

慶応義塾大学卒業後、WEB制作会社・映画宣伝会社を経て2014年4月PR TIMEへ。現在は主にフロントエンド・エンジニアとして、サービスの設計から実際のコーディングまで担当しています。
1996年山一證券入社後、コンサルティングファームなどを経て、2006年株式会社ベクトル入社、取締役に就任。2007年にPR TIMESを立ち上げ、2009年株式会社PR TIMES代表取締役社長に就任（現職）。
事業開発、アライアンス、M&A、広報、採用、社内活性化、等を担当。
1980年生れの島育ち。観客に意識変化をもたらす映画の作り手に憧れた高校時代、東京大学に進学したのに演劇に没頭した大学時代、その後の役者志望時代を経て、2005年にベクトルグループへ。2007年4月のPR TIMESサービス開始と同時に株式会社PR TIMESにジョインし、PR×テクノロジーを活動の場に。
最初は問合せ対応やサイト運営等からスタートし、PRプランナーやサービス企画運営など諸々経験しつつ、およそ10年。
熊本県出身。青山学院大学卒業後、不動産会社を経てPR TIMES社入社。営業職を経て、消費財メーカー、NPO、コスメブランドを中心にコンテンツ企画、マーケティングに従事。2019年6月よりマーケティング本部ブランディンググループ。戦略 / 企画立案からエグゼキューションまで、広範囲な分野でパブリック・リレーションズの構築支援に努める。

What we do

PR TIMESがニュースの流通構造を変えていきます。
コミュニケーションの課題を解決するサービスを運営

当社は企業とメディアそして生活者をニュースでつなぐインターネットサービス「PR TIMES」を中心に、PR・コミュニケーション領域で様々な事業を展開しています。

◆PR TIMES(プレスリリース配信サービス)
https://prtimes.jp/
企業や団体など「世の中に広めたい情報を持つ人」がサービスを利用し、メディアや生活者に対して情報を届けることが出来ます。

企業には、ユニークな新商品の発売、画期的な研究成果の発表さらには電撃的な業務提携など、多くの人に知って欲しい出来事があります。しかし、近年メディアが受け取るプレスリリースの数が増加しているという傾向もあり、多くの中から記者に選ばれなければ生活者に届けることが出来ません。
（もちろん自社HPやSNSでの発表で話題になるケースもありますが、注目度の高い企業はひと握りになっています）

PR TIMESは、企業とメディアのマッチングにとどまらずに、企業の一次情報であるプレスリリースを生活者に"ニュース"として二次情報のように楽しんで読まれるようなサイト、サービスを実現しています。
常に最新の情報が集い、企業自身が発信者となっていることから情報への信頼度も高く、メディアや生活者にとってのネタ探しの場として機能しています。

その他事業として以下を展開しています。

◆PRの戦略立案・PRプランニング企画実施
事例: http://prtimes.co.jp/works/works_cate/pr-planning/

◆Tayori(カスタマーサポートツール)
https://tayori.com/

◆Jooto(タスク・プロジェクト管理ツール)
https://www.jooto.com/

◆WEBクリッピングサービス(広報効果測定サービス) ※子会社運営
https://webclipping.jp/

◆ ITスタートアップニュースメディア「THE BRIDGE」運営
http://thebridge.jp/

◆若手ビジネスパーソン向けメディア「U-NOTE」運営
http://u-note.me/

◆WEBメディア運営 ※子会社運営
https://isuta.jp/
https://irorio.jp/
など

Why we do

私たちが日々目にするニュースは、世の中がよりよくなっている実感とはかけ離れています。悲惨な事件や事故、行政への不満、人々の活躍よりスキャンダルや転落がセンセーショナルに繰り返し報じられています。

私たちはこの現状を嘆くのではなく、当社の事業を通じて、懸命に働いている人の活躍がニュースの主役となるような社会を目指します。また、ニュースの領域を超えて大きな役割を担い、社会を前進させるイノベーションを起こしたいと考えます。

【Mission】http://prtimes.co.jp/recruit/mission/
行動者発の情報が、人の心を揺さぶる時代へ

How we do

地方銀行との業務提携を実現した社員自らプレスリリースで語る
クライアントサクセスのために、クライアント向けカンファレンス「PR TIMESカレッジ」を開催、最大500名規模

2017年に定めた「Mission」や「Values」を軸に、ポジションや年齢にとらわれず、メンバーそれぞれが自分の与えられた役割を越えてサービスを前進させるために、自ら考え行動することを目指しています。

【Values】https://prtimes.co.jp/mission/
ーAct now, Think big
ーOpen and Flat for breakthrough
ーOne's commitment, Public first.

社員、社内の様子については、google driveをご覧ください。（複製、共有などはご遠慮くださいませ）
https://drive.google.com/drive/folders/14Hun-FBw8tfNgzR0GQBEH6AmLaTKwQa2?usp=sharing

Description

当社は、月間1,100万PVを誇る日本最大級のプレスリリース配信サービスの運営を中心に、企業と生活者をニュースでつなぐプラットフォーム事業を展開しております。
2007年にサービス開始し、 2018年5月には利用企業社数2万3千社を突破。国内上場企業の28％超にご利用いただいています。
当社の事業を通じて、ニュースの主役を変え、企業の情報発信をより楽しく、さらに働く人を前向きにしたいと考えています。
2016年3月にマザーズ上場を果たし、当社は第二創業期という転換点にいます。ひとつの大きな節目を迎え、気持ちを新たに、よりよいサービスの創造を追求し、社会的課題に挑戦したいと考えています。

PR TIMESのフロントエンド・エンジニアはただのHTML・CSSコーダーではありません。
ユーザーが使いやすいUIを実現するためにJavascriptやCSSでアニメーションを取り入れたり、バックエンドと綿密な連携をおこなうフロントエンドを作ります。
また、自社のサービスを拡大しイノベーションを起こしていくために自ら考え動き、UI・UXから設計・コーディングまで行います。

【必須スキル】
・Webサービスの開発・運用経験
・機能の設計から開発・運用までの幅広いスキル
・HTML, CSS, JavaScriptを用いたUIのコーディング
・スクリプト、CSS等を用いたUIアニメーション作成のスキル
・Ajaxなどを用いてAPIと連携することができる

【歓迎するスキル】
・CoffeeScript、TypeScript、Sassなどのメタ言語を用いたコーディング

【求める人物像】
・知的好奇心のある方
・自己マネジメントの出来る方
・自ら考え業務範囲を越えてチャレンジできる方
・新しい技術を追いかけ実践できる方

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誰かの「行動」に喜びがある。編集者とプランナー、対極の二人に共通する思い

Mayuko Nambu経営企画室　インターン

仕事で受け継ぐ「行動者」の姿勢。挑戦から学んだ、恐れず決断する力とは

Mayuko Nambu経営企画室　インターン

Basic info
Looking for	フロントエンド・エンジニア
Job type	New grad/entry level / Mid-career
Special features	Students welcome / Come visit with friends
Company info
Founder	山口拓己
Founded on	December, 2005
Headcount	48 members
Industries	IT (Internet/Mobile) / Media / Publishing / Advertising