ランサーズ株式会社 members View more
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大学時代、インターネット関連のベンチャービジネスを起こす。2005年にニフティ株式会社に入社。インターネットサービスの企画/開発を担当。仕事の受託者・発注者の立場を経験したことから、個人と法人のマッチングサービスを思い立ち、2008年4月に株式会社リート(現・ランサーズ株式会社)を創業。同年12月、日本初のクラウドソーシングサービス「Lancers(ランサーズ)」をリリース。その後、テクノロジーによる個のエンパワーメントを推進するべく、フリーランス・副業向けマッチングサービスや企業のスマート経営を推進する人材サービスを展開。2019年4月、経済同友会 第1期ノミネートメンバー。
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1981年長野県生まれ。現在、取締役として全社戦略の立案、新規事業の推進をしつつ、コーポレート部門を管掌。「個のエンパワーメント」というミッションのもと、「テクノロジーで誰もが自分らしく働ける社会をつくる」というビジョンの実現に向けて奮闘中。
ランサーズ入社前は、楽天株式会社にて、楽天市場の営業・事業戦略から海外企業のM&A・PMI、グループ全社の企画・戦略策定まで幅広く従事。EC=消費のプラットフォームを通じた「企業のエンパワーメント」を体現し、現在のクラウドソーシングという労働のプラットフォームを通じた「個人のエンパワーメント」への着想を得る。
それ以前は、マッキンゼー・アンド・... -
ピープルリレーション部・部長兼人事執行役員
1983年生まれ 2006年国際基督教大学教養学部卒。
2006年よりカルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社で、法人営業としてTポイントのパートナーを開拓。2011年より株式会社ミクシィにて新規事業や事業企画を担当。2014年9月、当社に参画。事業企画やマーケティングを担当。2017年12月よりプラットフォーム事業を兼務、2018年4月より執行役員に就任。人事を担当。 -
人事採用担当。
新卒で銀行へ入行し、ネット証券を経てランサーズへジョイン。
入社後は、人事担当として中途・新卒・オンボーディングからオペレーションまで幅広く行っております。
What we do
ランサーズ(東証マザーズ:4484)は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。
<すべてのビジネスを「ランサーの力」で前進させる>
<誰もが自分らしく才能を発揮し、「誰かのプロ」になれる社会をつくる>
法人・個人それぞれ2つのビジョンを掲げ、すべての人たちの生活・働き方、あり方を変革し、一人でも多くの個人が働き甲斐を感じられるよりよい豊かな社会づくりに貢献します。
また、100万人を超えるフリーランスとの適切なマッチングにより企業の人材不足、生産性向上、DX化促進への課題にも寄与し、外部人材活用によるイノベーション、技術革新を推進しております。
Why we do
国内におけるフリーランスは労働人口の17%を占め、その経済規模は20兆円超えるまでに成長しました。米国の研究によると、2027年にはフリーランス人口がノンフリーランスの人口を超えると言われています。
かつての個人は、組織に所属する労働者として役割を全うしていましたが、ITの力によって、個人は場所を選ばず、自由に働くことが可能になりました。
「個」が社会を築く時代だからこそ、個人の生活や働き方を幸せにすることが、世の中を良くしていくと考えています。ランサーズは、多くの人に価値と成長機会を提供し、多くの人がもっと便利に、もっと自由に、もっと自分らしく稼ぐことができる社会の創造を目指します。
How we do
◆メンバーについて◆
大手企業出身者から業界未経験者まで幅広いメンバーが集結。それぞれが今の「働き方」に課題を感じ、「新しい働き方を生み出したい」という一心で邁進しています。
*スタッフインタビュー*
https://www.wantedly.com/feed/s/lancers_member
◆はたらく環境◆
平均年齢は31歳で、意見や質問がしやすいオープンでフラットな社風です。個人の裁量が大きく、やりがいを持って仕事に臨めます。もちろん経験豊富なメンバーがサポート。成長できる環境が整っています。
オフィスは立地の良い渋谷にあります。
副業OK。リモートワークや「さすらいワーク制度」など、メンバー自身も時間や場所にとらわれず働くことができます。
*さすらいワークとは*
https://www.lancers.co.jp/news/pr/11784/
◆エンジニア組織について
エンジニアブログにて発信しているので、ぜひご覧ください!
https://engineer.blog.lancers.jp/
As a new team member
【将来の経営者になりたい学生大募集!】
1ヶ月のインターン後、ビジネスコンテストを実施。
評価者は当社役員・取締役。現役の役員・取締役にアトラクトできる大チャンスです。
ビジネスコンテストで高評価の方には内定もお出いたします。
▼こんな方はぜひ
・自分の実力を認めてくれる企業で働きたい
・将来経営者のひとりとして会社を支えたい!
・他にひとにはない成長速度でスキルを身に着けたい
・将来新規事業を立ち上げたいのでその方法を知りたい
▼実際の業務内容
総合職として、6つのサービスのいづれかに配属。
▼必要条件
・圧倒的に成長したいと成長意欲がある方
・将来経営の一角を担いたいと思っている方
・週3日以上稼働が出来る方(インターンの期間は1ヶ月以上~でご相談可能です)
▼働き方
・基本的にはリモートワークもOKです
・ジョインしたての時期はオフラインでコミュニケーションをとりたく、その時期は出社していただきたいですが、その他はオン・オフ比較的調整可能です
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