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IPO準備に向け急成長ファッションECベンチャーの人事責任者を募集!

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on 2024-02-26

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IPO準備に向け急成長ファッションECベンチャーの人事責任者を募集!

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Taiga Manabe

株式会社シックスティーパーセント 代表取締役(共同創業者) アジアのストリートブランドを集めたファッション通販サイトを運営しております。他にもカルチャーメディア60MAGAZINEなども。

【300ブランド突破】アジアの日本未上陸ブランドを集約するオンラインストア「60%」の入店ブランド数が300ブランドを突破

Taiga Manabe's story

Shinya Komatsu

会計を軸に、監査/FAS/財務・経営企画業務に取り組んできました

Nanae Matsuoka

SIXTYPERCENT INC. 共同創業者 / Chief Brand Officer / Chief Operation Officer リクルートマーケティングパートナーズ・グローバルビジネス推進室→ LVMH JAPAN デジタルチーム → NERDUNIT JAPAN 代表取締役 → SIXTYPERCENT(シックスティーパーセント)共同創業者

株式会社シックスティーパーセント's members

株式会社シックスティーパーセント 代表取締役(共同創業者) アジアのストリートブランドを集めたファッション通販サイトを運営しております。他にもカルチャーメディア60MAGAZINEなども。

What we do

弊社は、アジアのファッションを世界へ発信するパイオニアとして2018年に創業したスタートアップです。 ”アジアのブランドの成長と進化に貢献し新たな可能性を見出すプラットフォーム” として「60%」を運営。越境ファッションECサイトとして事業を拡大しながら、購買だけにとどまらない価値提供をするプラットフォームを目指しており、急成長中を続けております。 現在、60%は「第二章」を迎えています。第一章はアジアのブランドを日本市場へ展開することで着実に成長を遂げてきました。今後は、ミッションである “アジアのファッションを世界のメインストリームに” の実現に向けて、国内におけるさらなるサービス拡大を進めるとともに、中華圏・アジア全域を中心に世界へとサービスを展開します。共にアジアから新しいシーンを創っていくチャレンジができる、心強い仲間をお待ちしております。 "TECHNOLOGY × GLOBAL × FASHION × EC "のキーワードに興味のある方はぜひご応募ください。 <Company Deck> https://sixtypercent.notion.site/SIXTYPERCENT-Inc-d68e4aff3fc54880b5963a88ff9b7303 <リリース・メディア掲載> [PR TIMES] アジアのブランドを集約したファッション通販プラットフォーム「60%」が総額4.6億円の資金調達を実施。アドバイザーとしてVERBAL氏が参画。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000418.000034990.html [FASHIONSNAP] 若年層を中心に支持が広がるアジアファッション市場の可能性 アジアファッションEC「60%」代表に聞く https://www.fashionsnap.com/article/60percent-interview/ [KEPPLE] 越境ファッションEC「60%」、アジアブランドとの出会いを生み出す https://kepple.co.jp/articles/financing/7ubz5z0p0w71

What we do

弊社は、アジアのファッションを世界へ発信するパイオニアとして2018年に創業したスタートアップです。 ”アジアのブランドの成長と進化に貢献し新たな可能性を見出すプラットフォーム” として「60%」を運営。越境ファッションECサイトとして事業を拡大しながら、購買だけにとどまらない価値提供をするプラットフォームを目指しており、急成長中を続けております。 現在、60%は「第二章」を迎えています。第一章はアジアのブランドを日本市場へ展開することで着実に成長を遂げてきました。今後は、ミッションである “アジアのファッションを世界のメインストリームに” の実現に向けて、国内におけるさらなるサービス拡大を進めるとともに、中華圏・アジア全域を中心に世界へとサービスを展開します。共にアジアから新しいシーンを創っていくチャレンジができる、心強い仲間をお待ちしております。 "TECHNOLOGY × GLOBAL × FASHION × EC "のキーワードに興味のある方はぜひご応募ください。 <Company Deck> https://sixtypercent.notion.site/SIXTYPERCENT-Inc-d68e4aff3fc54880b5963a88ff9b7303 <リリース・メディア掲載> [PR TIMES] アジアのブランドを集約したファッション通販プラットフォーム「60%」が総額4.6億円の資金調達を実施。アドバイザーとしてVERBAL氏が参画。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000418.000034990.html [FASHIONSNAP] 若年層を中心に支持が広がるアジアファッション市場の可能性 アジアファッションEC「60%」代表に聞く https://www.fashionsnap.com/article/60percent-interview/ [KEPPLE] 越境ファッションEC「60%」、アジアブランドとの出会いを生み出す https://kepple.co.jp/articles/financing/7ubz5z0p0w71

Why we do

2018年7月創業以来、「アジアのファッションを世界のメインストリームへ」をミッションに掲げ、アジア最大のファッションカンパニーを目指しております。今アジアでは、ストリートから様々なブランドが立ち上がっており熱狂が生まれています。このアジアの勢いやストリートから生まれる新しいカルチャーの可能性をどこよりも早くピックアップし、今はまだ小さい熱狂を世界に広げていきます。 <60% is.(60%とは)> The Breakthrough Platform for Asia Brands. ”アジアのブランドの成長と進化に貢献し新たな可能性を見出すプラットフォーム。” <Tagline(顧客への提供価値)> DIG IT! 探そう、世界から。見つけよう、ストリートから。

How we do

私たちは、世代を捉えた企画力、感性によって生まれるアーティスティックな強みと、データやテクノロジーといったサイエンス性を掛け合わせることで、感性をビジネスとしてスケールすることのできる唯一無二の「ファッションECカンパニー」を目指しています。 平均年齢は26歳と非常に若いチームで、ビジネス、クリエイティブ、テクノロジー、グローバルの何かしらに精通したメンバーが集まっています。 ◼海外のブランドとの取引が多いため英語や韓国語など言語スキルを生かすメンバー ◼越境ECという世界中の人々に使われるプロダクトを開発するエンジニア ◼ファッションが好きで顧客を熱狂させるようなブランディングやマーケ施策を考えるマーケメンバー etc.. 常識は退屈で王道に胸は躍らない。予定調和な正解より、人々の心を震わすノイズを起こしたい。そんな人たちが集まっているのが”SIXTYPERCENT”という集団。一緒に挑戦する仲間、募集中です。

As a new team member

急成長を遂げる新鋭越境ファッションECにて、IPO前の組織開発、採用基盤の強固な設計など広く組織・カルチャー・採用関連業務をお任せできる人事責任者を探しております。 平均26歳と若く勢いのあるチームの弊社ですが、これからの成長に合わせてSIXTYPERCENTらしい若さと勢いを保ったまま、次期幹部候補やハイスキルなエンジニアなどの人材を迎え入れていけるような組織を作りたいと思っております! 【業務内容】 採用から人事制度の設計などの組織創り、労務周りなど採用、組織に関わることを丸っとお任せします! 【求めるご経験・スキル】 ・人事としての実務経験が5年以上ある方 ・人が好きでコミュニケーションを自らとれる方 ・素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方 ・ベンチャー企業の組織を楽しめる方 ・採用、組織開発、カルチャー制度設計等、幅広くベンチャー人事業務に従事できる方 【こんな方とお話したいです!】 ■こもう少し手広く、裁量の大きい人事業務に関わりたい! ■スタートアップの30人、50人、100人までの組織成長を牽引してみたい! ■採用や組織づくりが好きで、人事のプロフェッショナルを目指したい! 少しでも興味をお持ちいただけるようでしたら、是非気軽にご応募ください! まずはカジュアルにお話ししましょう!
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    Founded on 07/2018

    40 members

    • Expanding business abroad/
    • Average age of employees in 20s/
    • Funded more than $1,000,000/
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    東京都渋谷区恵比寿西1-33-15 EN代官山401