ビジョン「助け合いが溢れる社会を作る／コミュニケーションを創造する」に向かって、「コミュニケーションアプリ事業」と「コミュニティバー事業」を行っています。 ①コミュニケーションアプリ事業 恋愛コミュニケーションを創出するマッチングアプリを運営しています。 ・YYC －日本最大級の恋活サービス－ https://yyc.co.jp/ 累計ユーザー1,900万人以上の恋活サービス。「カフェ友が欲しい」「恋人を見つけたい」などカジュアルな出会いの場として人気。 ・Poiboy ー女の子から選ぶマッチングアプリー https://poiboy.jp/ 会員数130万人突破！ 楽しく「Poi（=いいね）」してイケメンが見つかる、女の子のためのマッチングアプリ。 ②コミュニティバー事業 新規事業として立ち上げ中です。お酒を潤滑油としてありのままの自分が多様な人たちとの会話を楽しめる場所であるバーを、もっとオープンに、もとコミュニケーションが溢れる形で提供します。2024年7月、目黒に1号店をオープン。 https://www.instagram.com/bar_dunbar/%EF%BF%BC

『Diverseとは』 Diverseは"助け合いが溢れる社会を作る"ことをパーパス（存在意義）とし、そのための第一歩としてコミュニケーションを創造することに取り組んでいる企業です。 2013年にLINE社から分社し様々な事業にチャレンジしてきたDiverseは現在、第二創業期を迎えています。会社作りの原点に立ち返り、多様な価値観を持った人材採用と活用を推し進めています。あなたにしかないユニークな価値観と、チームメンバーとの価値観を掛け合わせてイノベーションを起こしましょう！ ー 代表津元のインタビュー記事 ー ■今後の人生で最も大切なのは「お金」ではなく「人間関係」。Diverseが目指すパーパスとミッションの裏側 　https://www.wantedly.com/companies/diverse-inc/post_articles/444351 ■生き残っていくために、イノベーションを起こし続けよう～多様性を推し進めるワケ～ 　https://www.wantedly.com/companies/diverse-inc/post_articles/198261 ■僕がマッチングサービスを10年続けている理由、そして意義 　https://www.wantedly.com/companies/diverse-inc/post_articles/140840 ー オウンドメディア ー TERMINAL https://terminal.diverse-inc.co.jp/ 人間関係にまつわる様々なイシューを知り、人間関係を多角的に分析するスキルを身につける機会をお届けしています。誰もが人間関係を持ち、共感し合い、助け合う社会を作る一助になればうれしいです。

『カルチャー』 Diverseには「Team Driven（チームの目標を理解し、達成しよう）」「Be Professional（スピード感を持ってアウトプットを出し続けよう）「Fail Fast, Go Higher（大胆に試そう、そして成長しよう）という3つのバリュー、バリューの源泉となる価値観をまとめた「Diverse Deck」があります。 これらは、多用な人材がチームとしてミッションとビジョンを達成するために拠り所になるものであり、育んでいきたいカルチャーだと考えています。 『多様性を活かす組織』 多様な価値観を持った人材にその能力を最大限発揮できる機会を提供する為に様々な取り組みを行っており、その一つとしてライフステージの変化にあわせキャリアを柔軟に選択できることを実現したいきたいと思っています。 産前産後休暇、育児休暇、子の看病休暇など基礎的な制度に加え、毎月行っている上長との1on1の場でキャリアの認識合わせが行えます。ライフステージの変化にあわせたキャリアを築く過程で新しい価値観を取り入れ更なる成長が目指せる環境、そしてできる限り長く働き続けてもらえる環境を目指しています。 ー 情報発信 ー ■ Diverse Developer Blog 　https://developer.diverse-inc.com/archive ■ Diverse Design Team 　https://note.com/diverse_designer/m/m42e211ddb8d1 ー 福利厚生 ー ・Learn費用補助／セミナーや資格取得費用を補助 ・書籍購入費用の負担／技術書籍や参考書の購入費用を負担 ・勉強会登壇手当／講師として登壇する場合、登壇手当を支給 ・パートナー制度／同性同士も対象、結婚祝金や休暇 ・病児保育&ベビーシッター費用補助 ・懇親会の開催推奨／部門懇親会費用を負担 ・「社長のおごり自販機」／ペア購入で飲み物無料 ・フリードリンク＆軽食の販売 ・副業の推進／会社へ申請不要 ・健康診断／人間ドック ・屋内原則禁煙／喫煙専用室設置

累計1,500万人が利用するマッチングサービス「YYC」を成長させるために一緒に働いていただけるエンジニアを募集しています。 【スキルアップ体制が充実！】 ★書籍購入補助制度、勉強会登壇手当などのスキルアップや社外発表に対する支援を積極的に行っています。 ★エンジニアの判断で、開発言語やアーキテクチャ、ライブラリなど決定することができます。 ★月に1回、全社のサーバサイドエンジニアが集まって、担当プロダクトの状況や困ったことの相談、業界の最新動向を共有する「サーバサイドエンジニアのつどい」を開催し、知見の共有に努めています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・サーバーサイドの開発(コーディング、レビュー、他) ・アーキテクチャ検討 ・一部フロントエンド(Web)の開発 ・開発プロセスの改善 ・障害対応 ＜仕事の進め方＞ ・GitHubにてソースコードを管理し、PullRequestを用いてレビュー＆マージ ・週に1日、スプリントレビュー、スプリントプランニング、振り返りの実施 ・毎朝デイリースクラムを実施(コミュニケーション重視のプロジェクト進行) ＜期待する役割＞ ・コードの品質とサービスの品質を意識した開発 ・能動的にプロダクトの改善に取り組む ▼開発環境 開発言語：Perl インフラ：AWS (ECS, Aurora MySQL, etc.) 構成管理ツール：Terraform 分析基盤： Looker モニタリング：Mackerel CI/CD：CircleCI / DockerHub その他：GitHub / Slack / Asana Knowledge Tool：DocBase / Confluence 開発手法: Agile (Scrum, etc.) ▼チーム体制 ・iOS/Androidのメンバーは3名 ・サーバサイドのメンバーは3名 ・フロントエンドメンバーは1名 【技術向上のために】 ナレッジ共有、スキルアップの仕組みがあります。 　・社内勉強会 　・開発合宿 　・サーバサイドエンジニアが集まっての情報共有（月1回） 　・DocBaseへの知見共有 ◎新しい物の導入に積極的です。 【必須経験】 ■Webアプリケーションの開発経験 1年以上 ■RDBMSを利用した開発経験 【歓迎する経験】 ・GitHubを利用したチーム開発経験 ・自動テストを伴う開発経験 ・大規模サービスにおける開発、負荷分散経験 ・AWSなどのクラウドサービスの利用経験 ・コンピュータサイエンスの基礎知識(CPU、メモリ、アルゴリズム、データ構造)のある方 ・システムのリプレイス、リニューアルの経験 ・フロントエンドの開発経験 【こんな人を求めています】 ・能動的に開発に携われる方 ・サーバサイド開発、インフラ領域の最新動向をご自身でキャッチアップできる方 ・マッチングサービスが好きな方 ■弊社MISSION,VISION,VALUESに共感できる方 ■弊社Valueに共感し、実践できる方 ・Team Driven チームの目標を理解し、達成しよう ・Be Professional スピード感を持ってアウトプットを出し続けよう ・Fail Fast, Go Higher 大胆に試そう、そして成長しよう 少しでも興味をお持ちいただいた方は、お気軽にご応募ください。お待ちしております！