エンジニアファーストが当たり前の社風。自分を大事にして働いてみませんか？

グローバルビジネスソリューション

Mid-career

Maki Maeyama

Other

Hironobu Miyashita

Other

Ogawa Tetsuya

Sales

徳原彩乃

Other

グローバルビジネスソリューション株式会社（略してGBS）代表の前山真希です。 🌟笑って生きることを大切にしてます。私自身もいつもご機嫌♬ 🌟社員一人一人が未来を見つめ自分らしく今を生きられるように💕社長業を通じて人が自信をもって成長していける環境創出をはかっています。 🌟GBSのキャッチフレーズは【笑顔の絶えない未来を✨】 / 採用スローガンは【爆笑エンジニア】 🌟経歴：短大卒業⇒新卒でSES⇒IBMはじめIT系営業⇒管理⇒社長 🌟小学生娘のシングルマザー。育児においてはモンテッソーリの考え方が好きです。 🌟鬱、モラハラ、ワンオペ育児、離婚経験済み、人生における課題は宝💎 ...

What we do

私たちは今年で18期目を迎えるインフラからシステムやWebの開発までを手掛けるSES/SI会社です。お客様に真に寄り添い、笑顔になっていただくために、技術だけでなく人間力の高さで質の良いサービスをお客様に提供しています。事業の特性上、お仕事の内容はプロジェクトによって多岐にわたります。 GBSでは業界問わず幅広くご支援しているため、豊富な経験を積むことができます。業務割合や所属するエンジニア割合はシステム開発とインフラで半々くらいです。システム開発では、出版社や金融、通信大手のお客様などで、情報サイト予約システム開発や証券会社向け為替システム、商品受発注管理システム新規開発、食品情報統合データベース開発・保守などに担ってきた実績があります。インフラについては、インフラと言われてもなかなかイメージの湧かない方に向けてご説明しますと、簡単に言えばインフラエンジニアがいなければ誰もインターネットは使えません。みなさんの使っているPCやスマホも、通信設備や初期の設定・導入無しには使えません。みなさんが触れるITのサービスの土台にはサーバやネットワークがあり、これらの構築、運用保守を行うのがインフラエンジニアリングです。いずれも次世代の最新技術に触れながらDXが加速する時代を支えていく、非常にやりがいのあるお仕事です。また、新事業としては、web制作事業を開始する一方、新しい事業を生み出していくプロジェクトなども若手が集まり発足させています。いずれの事業においても私たちが大切にしているものは「人の笑顔」です。

Why we do

「自分の子供に行かせられない現場には、社員も行かせられない」 SESという事業は、お客様のもとに出向いてサービスをする構造上、現場次第で環境が大きく変わるのが特徴です。なので業界的に、“ブラックだ”とか“きつい”というイメージがあることも否めません。実は代表の前山は新卒でSESのエンジニアをしておりました。その後もIT界に長くいた経験から、「エンジニアを何より大切にしたい」「社員の人生を豊かにできるような会社にしたい」そういう想いでGBSを経営しています。その中でもGBSがこだわっているのが「社員の笑顔・つながり・成長」です。まずは社員が笑顔で働いていること、そして技術者として成長しより質の高いサービスを提供できるような環境を作っています。

How we do

「爆笑エンジニア」 GBSが掲げる人材スローガンです。人生のうち仕事をしている時間は圧倒的に長いからこそ、せっかく働くなら笑顔で働いてほしい。それだけではありません。 “爆笑”の意味ってご存知でしょうか？ただ「大笑いする」という意味ではなくて、笑いを周囲に伝播させるという意味があるんです。いつも笑ってる人と一緒にいるとこちらまで笑えてきますよね。そういう組織が私たちGBSです。いろんな現場に仲間が散らばっているからこそ、先輩社員と飲みに行ったり、会社のイベントがたくさんあったりと仲間同士で相談し合う機会が多くあります。全員強制参加のイベントではなく、どれも『自由参加』なのがGBSの特徴です。未経験者を積極的に採用してきているのでみんなバックグラウンドは様々。居酒屋出身や、元ガテン系の社員もいます。みんな素人からだから協力しあう、そんな場所がGBSです。とはいえまだまだ成長中のGBSは制度や文化など、これから一緒に作っていける方と一緒に働きたいと思っています。成長していくために、技術や人間力を磨く研修や勉強会も多くあります。エンジニアに挑戦しながら一緒に働きやすい会社を作ってくれる仲間を大募集中です。

As a new team member

※エンジニア実務経験者、正社員の募集です「今の会社じゃ常駐先の当たり外れが大きすぎるんだよな…」「まるで駒のように会社の都合のみで行くのに疲れてきた…」「もっと自分自身のことも見て大切にしてほしい」そんなあなた。ただ機械的に仕事を振られるだけでは「ここにいる必要ある？」って思ってしまいますよね。だからこそ、私たちはエンジニアファーストを重視し、社員一人一人が笑顔で自分らしいパフォーマンスをできる環境作りを目指しています。 ◆働きやすい環境とは？◆ ①本気で考え抜いた常駐先「子供に行かせられない会社には、社員も行かせられない」社長前山がそう言うほど、私たちは本気で納得した企業様としかお取引させていただいておりません。いくら私たちが環境を整えても、常駐先が良い環境でなければ心から笑顔で働ける環境にはならないからです。無理やり残業をさせない。エンジニアをコマのように扱わない。そんなエンジニアを大事にしてくれる企業様とお取引させて頂いています。 ②オーダーメイドのキャリアプランが作れる！ GBSの特徴は、一人一人と面談をし、一緒に希望・キャリアを踏まえてお仕事を決めているところ。これによって、よりオーダーメイドのキャリアプランが作成でき、効率的に成長できるようになります。自分に合わなさすぎるお仕事…。過剰にレベルが高かったり、逆に低かったり。どっちにしろ、良いパフォーマンスはできません。一人一人にあったお仕事をして頂くことで、自分自身でも充実感を感じられるような、良い成長ができると考えています。 ◆事業内容◆ ・インフラサーバー/ネットワーク構築・保守・インフラツール開発・WEB開発（Java, PHP, , C, C++ 等）自分自身を大切にするためには、休息も必要ですよね。 GBSでは、残業もほとんどなく、年間休日も120日以上を確保しているので、ワークライフバランスもしっかり取ることができます！とはいえ、文章だけではなかなか雰囲気等は伝わりにくいと思いますので、 GBSではまず最初にオンラインでカジュアルに面談をしています！まずは一緒にお話してGBSの雰囲気を感じて見ませんか？あなたとお会いできますことを楽しみにしています♪

21 recommendations