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大野 浩史
開成高校、東京大学法学部卒業。 大手生保にて人事、国際企画などを務めた後、台湾の物流企業に転じ経営幹部として現地社員を率い経営改革を遂行。 帰国後、BCG (ボストンコンサルティンググループ) にてコンサルタントとしてM&A戦略、国際マーケティング戦略、企業再生などの戦略プロジェクトに従事。 2011年よりコンコードエグゼクティブグループに参画し(ゼネラルマネージャー)、様々なバックグラウンド、幅広い年齢層の方のキャリアアップを支援。 特にトップ戦略ファーム志望者に対する独自の支援手法で高い実績を挙げ「さらに上のキャリアへ導くエージェント」として大きな支持を受ける。 2021年、転職エージェントを志した初心「一人ひとりの人生に直接、最高の支援を提供する」を妥協せず実現すべく、フォルトナに参画。
上野 耕太郎
慶應義塾高等学校、慶應義塾大学 総合政策学部 卒業。 新卒で日本NCRに入社し、システムエンジニアとして流通業向けのサーバー開発を経験。 その後、トーマツコンサルティング(現・デロイトトーマツコンサルティング)に入社。 マネージャー昇格後は主に不動産業・流通業等のクライアント企業を対象に、経営戦略策定・オペレーション改善・事業性評価・IFRS導入等のプロジェクトに従事。その後、日本英語検定協会にて各種新規事業プロジェクト(吹込式スピーキング試験の導入・運営、試験実施体制/運営品質の改善など)に取り組み、受験者・団体の利便性向上、英語4技能化の推進に貢献。 社内評価も高く、在籍期間中は昇格を続け、最終的には部長代理職として部下育成にも注力した。 ご相談者様のクオリティオブライフ(人生満足度)を向上させるために、一人一人の価値観に寄り添いながら誠心誠意お付き合いするフォルトナの価値観に惹かれ、参画。 SIer・コンサルファーム・事業会社という3つの業態での業務経験に基づいたキャリア提案を得意とし、システムエンジニアやポストコンサルから多くの信任を集める。
高橋 雅人
都立国立高等学校、東京理科大学大学院 理工学研究科 経営工学専攻修了。 大手プラントエンジニアリング企業を経て、旧デロイト トーマツ コンサルティング(現アビームコンサルティング)の戦略部門/インダストリー部門にて、事業戦略策定、デューデリジェンス、事業継続/廃止の判断、企業再生、業務改革構想立案、ERP導入など、上流~下流まで多岐に渡る案件を遂行。 更に、ベンチャー通信企業の社内コンサルとして、全社の組織マネジメント強化を推進すると共に事業会社における経営の肌感覚を身に付けた後、国内系コンサルティングファームにて、製造業に対する中長期ビジョン、全社戦略・事業戦略、ビジネスモデル構想、マーケティング戦略の策定、新商品・新規事業開発支援など、プロジェクトマネージャーとして戦略コンサルティングおよび営業活動に幅広く従事。 約20年のコンサル実務経験者として、優秀なコンサル人材やその卵とファームとの懸け橋になって日本社会の成長に貢献すべく、現職のフォルトナ株式会社に参画。
佐津川 将太
静岡学園高等学校、明治大学 商学部 卒業。 新卒にてパナソニックに入社し、国内・海外市場における白物家電の商品企画・マーケティング・セールスプロモーション・営業を担当。ブラジル(サンパウロ)に2年半駐在し、ブラジル市場における冷蔵庫・洗濯機の商品企画・マーケティングにも従事。 その後、日系総合コンサルティングファームであるベイカレント・コンサルティングに転職し、戦略~業務~ITと幅広い領域、業界(ハイテク、自動車、商社、電力、通信、銀行、損保、スポーツ、教育・出版等)のプロジェクトに従事。クライアントとの高度なコミュニケーション力が評価され、毎年順調にプロモーションを重ね、マネージャーに昇格。 事業会社での海外駐在経験や戦略/業務/ITコンサルタントとして幅広い業界を経験したからこそ、様々なご相談者様のキャリアについての悩みを理解できると考え、その方々のキャリアプランニングを全力でサポートしたいという強い想いからフォルトナへ参画。
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