ファクトセンスは、大企業を中心としてあらゆる業種のIT企画部門のご支援をしています。2019年11月の法人設立から2年ばかりで売上10倍以上、今後も高い成長とエキサイティングな仕事が見込まれる急成長のベンチャーコンサルティング企業です。 大手コンサルティング企業が分業制を押し進めている中で、私たちはコンサルタント一人ひとりがジェネラリトとスペシャリストの二面性を持ち、お客さま企業とのお付き合いにおいて、本当の意味で最初から最後まで責任を持ってご支援しています。 私たちは、コンサルタント一人ひとりを型にはめるのではなく、その能力を最大限活かしてもらうことを前提として社内の仕組みからビジネスの在り方に至るまで構築しています。そのため、戦略コンサルタントでもエンジニアリング案件を目指すことも可能ですし、その逆も可能です。 コンサルタントの知的欲求を最大化し、会社としてこれ以上ないサポートをすることで、様々なケイパビリティの掛け算が生まれ、それがお客さまへのサービスの幅と厚みを生んでいます。 【当社が目指すさらなるビジネス展開】 私たちが目指す先は、単なるコンサルティングファーム的な成功だけではなく、「コンサルティング」と「コンサルタント」の価値を最大化し社会に大きなインパクトを与える組織になることです。 これから入社される方には、まずはコンサルタントとして一人前を目指していただきますが、その先として、新たなワークスタイルや社会課題解決型のプロダクトアウト型ビジネスに挑戦したい場合でも、メンバーが輝き続けられる場を提供し続けていきます。

【 テクノロジーが世界を幸せにするための会社を目指す 】 私たちはテクノロジーがヒトと企業と社会を持続的に幸せにする世界の実現を使命としています。 本質的なデジタライゼーションが進めば日本はとてつもないポテンシャルを秘めた国であると信じています。日本において持続的で健全で楽しいITビジネスを行うためにも、私たちはマクロ/ミクロの両視点から日本のデジタライゼーションを実現します。 そのため私たちがご支援を承る際には、業種や会社規模や報酬額よりも、本当に意義のあるプロジェクトかどうかを最重要視しています。それによりコンサルタント一人ひとりがスポイルされることなく、我々のビジョンとの合目的性を保ちながら、企業成長を続けています。 ◇ コロナ禍での政府対応や民間対応を見て失望を禁じえない方は多いと思いますが、だからこそ、自らが先陣を切って「IT業界やITに関わるビジネスをもっと刺激的でワクワクして幸せな世界に変えたい！」「テクノロジーが未来を変える瞬間を自分が作りそこに立ち会いたい！」 と考える方がいたら、これ以上頼もしく、そして嬉しいことはありません。 ぜひ同じ志を持つ者として、この不確実な世界へのダイブを一緒に楽しみましょう！

【 本質的には実力主義ではありません 】 私たちが心から大事にしている価値観は　粋（いき）　であることです。 私たちのビジョンや使命は、従来のビジネス合理性の範疇では決して達成できません。社会・クライアント・会社・メンバーの将来をロジカルかつエモーショナルにそして戦略的に考え抜き、適切な方向へ歩み続けるための価値基準に合う言葉が「粋」と捉えました。 「粋」とは端的に言えば「誰かのためにこそ本気が出せる誠実でカッコいい生き様」を指します。 ◎これ以上ない成長環境！ 戦略ファーム、Deloitte、PwC、アクセンチュア出身の経営陣や先輩方が「大手ファームでは有り得ないほどの時間と熱意」を込めてコンサルタント育成をしています。長年のコンサル経験で得たものを惜しげもなく伝授します！ ◎会社内の風景やメンバー Deloitte出身のCEOやPwC出身のCOOなど様々な強みを持つプロフェッショナルが集まる当社。若手メンバーでは、全くITと関係ない職種からITコンサルタントを目指して頑張っている人もいます。メンバーは20～30代が中心で、明るくフラットな雰囲気です。経営陣もフレンドリーな性格で距離も近く、役職・年齢関係なくアイデアの提案や相談ができます。

＜募集職種＞ IT戦略/企画コンサルタント ＜どんなことをやるか＞ 大手企業のIT企画部門やIT戦略室が主なお客様です。役員級の方々と相対するIT戦略の立案から、課長級の方々と伴走しながらの様々なプロジェクトの実行支援を行っていただきます。 ＜仕事の意義＞ お客さまはユーザ企業の立場でのIT活用を20~30年続けてきた非常に経験豊富な方々です。そのお客さまが何故コンサルティングに従業員給与の何倍もの報酬でご契約されているのか考えてみてください。経験やスキルだけではその報酬はいただけません。お客さま以上にお客さまのことを考え、絶対にプロジェクトを成功させるという責任を強烈に意識したコミット力こそがお客さまの期待の中心にあります。 ＜コンサルティングの醍醐味＞ コンサルタントはクライアントと全く同じ目線で戦える唯一のポジションです。金銭契約の枠組みさえも超越したパートナー・戦友として信頼していただける唯一のポジションとも言えます。パートナーとして信頼いただき、そのお客さま企業の成長、お客さま個人の昇進に対して強い介在価値を発揮できた時の喜びと達成感はビジネスパーソンとして中々味わえるものではありません。また、そのようなレベルまで成長したコンサルタントの市場価値は計り知れません、控えめに言って一生仕事で困ることはなくなります。 ＜どんな方にマッチするか＞ お客さまからいただく期待・責任を受け止め、前進力に変換できる強いハートを持った方 素直にチームプレイが出来る方 ※どんな時でも前を向き、目的を見失わずに責任感を持ってゴールに向かって走り続けられる方は、それだけで希少です。その姿勢があれば経験やスキルは自ずとすぐに身につきますし、弊社にて画期的なトレーニングプログラムも用意しています。いちばん大事なことは責任感とハートの強さです。 ＜直近の期待値＞ 入社されたら、１ヶ月程度の基礎的なトレーニングプログラムを実行していただき、その後はクライアント案件に入っていただきます。クライアント案件ではお客さまから一人のプロフェッショナルとして扱われますので責任意識・コミット力については上位メンバーと変わらぬレベルが求められます。一方で経験やスキルについてはチームプレイで強力にサポートしていきますので、どんどん周りを頼ってください！ ＜求めるスキル(必須)＞ ・Powerpoint、Excelが実務レベルでできる ・議事録が書ける ・基礎的な論理思考力がある ＜求めるスキル(Nice to have)＞ ・大手企業でのプロジェクト(企画～要件定義～開発～運用)に関する経験がある ＜その他の求める姿勢＞ ・主な顧客層である30代後半～50代の方々と話が合いそうな方、興味がある方 ・ITやテクノロジーが好きな方、強い興味がある方 ＜親和性の高いキャリアの例＞ ・事業会社のIT企画・導入に携わられた方 (開発ベンダと契約する1000万円超のPJ経験があると尚良し) ・クライアントにもっと近い距離で介在価値を発揮したいITエンジニアの方 ・大手コンサルティングファーム出身者（ITコンサルタントキャリア） ・地頭に自身のある新卒、第二新卒 気になった方は、「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーをお願いします！