▼CAREER｜経歴 2010年に中京大学へ入学。 大学では経営学部に所属し、主に組織マネジメントを専攻していました。 大学に通う傍らアルバイトで株式会社ピアズに出会う。 アルバイトを通じて「働く楽しさ」「働く厳しさ」を知る。 2013年1月から就職活動を始める。 当初、大手営業系の企業を中心に選考を受けていたが「企業の大きさややること以上に誰と働くか？」を意識するようになり、時間で働き、働きがいを感じていない人達よりも、成果に貪欲で働くことを楽しんでいる人達と仕事をしたい」と思うようになる。 2014年4月に株式会社ピアズへ入社。 ベンチャー中期にエリア立ち上げを経験しながら、セールスプロモーションやコンサル事業を担当していました。 2020年現在、入社7年目で事業部のマネージャーへ。 クライアント企業の商品価値をカスタマーに正しく届け、クライアント企業の業績向上や、カスタマーの生活を豊かにすることを貢献しています。

▼入社経緯 ----------------- 2017年新卒で株式会社ピアズに入社しました。 一年目から人事部に配属をいただき 広報立ち上げから新卒採用に関わる分野を中心に行っております。 ▼入社理由 ----------------- ピアズを選んだ理由は、私の理想の働く仲間に出会えたからです。 働くのであれば一人で一日もくもくと作業をする仕事ではなく 仲間とともにコミュニケーションを取り仕事の生産性を高めるために日々刺激し合える環境で働きたいと思っていたため、私にとってはピアズの環境がまさに理想的でした。 自分のやりたい気持ちを優先し、日々の業務も毎日同じルーティンワークをこなすではなく、常に試行錯誤しながら自分のなかでベストを尽くしブラッシュアップしていける環境が会社にあることがなによりも成長するための一つの要素だと思っています。 ”やらされている”とは一度もおもったことはありません。 ピアズの仕事を自分のモノにでき、自分の成長が会社の成長に貢献できるよう日々取り組んでおります！ ◆好きなこと ----------------- ・ストレッチで気分転換 ・お洒落な空間に行くこと ・ホットアイマスクすること ・寝るときはアロマを焚くこと ・パックで顔のお手入れすること ・寝る前にbossa novaを聞くこと ・服のコーディネートを考えること

大学3年の夏、友人からアルバイト先としてピアズを紹介されたのが最初でした。 卒業を前に、ピアズに入社したいと直接役員に掛け合ったところ 「ダメだ」と断られ、そこから新卒という切符を捨てて、 入社できるまでフリーターでも何でもして認められてやる！という思いで、 周りの友人から4ヶ月遅れて8月にようやく入社。 入社して早々、東北支社の立上げ、半年経ったら次は東京支社の立上げ、と イチから人を採用して仕事を作って、、、ということにチャレンジし、 一方では自身も研修講師・コンサルタントとして現場に出て、 そこでもとにかく成果を追い求める日々。 入社して5年目、縁もゆかりもない九州に「支社長」としての大役を任せられ突撃。 組織を作り人を育て、事業を生み出し会社を拡大させる、ということの 難しさを痛感しながら奮闘し、入社7年目となる2020年に東京に再帰。 今はピアズがこれまでに実施してきた人的支援・研修・コンサルティング事業を 発展させ、IT・デジタルソリューションを用いて企業生産性の向上や 新たな組織文化形成に繋げることをミッションに、新たな事業創造を行っています！