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採用担当・採用広報・戦略人事
Mid-career
on 2021-07-16 104 views

東京/東証一部上場企業グループ会社における人事・採用広報大募集!

株式会社プロトソリューション

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  • Be yourself no matter what they say.

  • 未来を共に拓く職業として教員になることを目指し大学を出たものの、ひょんなことから企業人事の魅力にどっぷりはまり、やりたいことを追いかけていたら、沖縄→仙台と1800kmも北上していました。場所や自分の機能は変わっても「人が人を育てる」という価値観はずっと変わらず、全方位から受けた刺激を他者へ返しながら、一人ひとりが自らのアウトカムに誇りを持てるような場を仕掛ける人事をやっています。

  • 山城 洋子
    ソリューション開発部沖縄

  • 困っている誰かの助けになるITでありたい!

What we do

◎当社は、プロトコーポレーション(東証一部上場)のグループ企業です。

◎グループメディアである全国展開の「カー!と言えば」でおなじみのグーシリーズの開発・保守運用、制作や、グループ外のお客様向けにITソリューション事業を提供しています。

◎安定したグループのサービスがあるため、研究開発(AI)を行うチームもあります。グループ向けのサービスとして、機械学習、深層学習を用いたAIシステム開発実績があります。

◎ITエンジニアのキャリアは、総合職(マネージャ)や専門職(スペシャリスト)に分かれているため、ご本人のキャリアの幅が広がります。

Why we do

  • 夢の実現の先に!

KANDOU COMPANY ~ 感動カンパニー ~
ー お客様、社員、株主へ感動を届ける会社 ー
生産人口の減少問題をデータとAIで解決することで、
地域・社会へ感動を届ける企業を創ること目標に掲げております。

「データとテクノロジーで人々に感動を届け、地域・社会に貢献する」
当社の基本的な考え方は、お客様に満足していただけるサービスを提供することを第一に考えます。
①品質・信頼性の高いサービスの提供
②知恵・情報を通じて付加価値の高いサービスの提供
③スピーディな対応による企業競争力を実践し、社員全員で大きく成長し価値観を共有する

How we do

◎全社の平均年齢は約33歳です。100名以上のITエンジニアが在籍しております。経験やご本人の意向に合わせ、プロジェクト経験を積むチャンスが豊富です。

◎残業抑制、有給取得、リモートワーク勤務、女性の産休・育休後の復帰率100%、男性育休取得率44%、と仕事だけでなくプライベートの充実を図る働き方の変革推進も進めています。(くるみん、ワークライフバランス認証、Forbes JAPAN主催「JAPAN WOMEN AWARD 2019」受賞)

As a new team member

経営層・リーダー層を巻き込み、採用プロセスのリードや採用PRの企画・実行などを通じ、WEB開発エンジニアをはじめとした全職種・全拠点横断での新卒・中途採用業務を推進いただきます。

昨年度多岐に渡る事業をドライブさせるため、部門人事制を導入し、複数の事業・ポジションにて採用を加速するフェーズに入りました。
採用マーケットのポテンシャルが最も高い東京拠点において人事活動を更に厚みを持たせ、全拠点へ波及させるために採用業務・採用広報をご担当いただける方を募集しています。

エージェントの対応や各種媒体による一般的な採用業務に加え、採用戦略やプロセスのリード、採用広報や採用イベントの企画・運営、細かいところでは候補者クロージングのための綿密なディレクションなど、採用成功のためのあらゆる手段を企画・実行していただくポジションです。

ご入社後はご経験に合わせ、得意な領域から採用実務をお任せします。
将来的には
・戦略人事として全社における採用をリードしていただく
・経営企画として人材戦略に基づいた事業創出をしていただく
・HRtechの創出
など様々なキャリアが想定されます。
採用だけで終わりたくない!といった方、大歓迎です!

■業務内容
・採用戦略立案/実行(採用計画、媒体選定、エージェント開拓、選考フローの見直し など)
・媒体運用(求人原稿作成・編集、スカウト送信 など)
・エージェント対応
・候補者対応
・面談/面接対応
・採用広報(Wantedlyを始めとするSNS運用、コンテンツ企画・編集・配信/媒体管理、会社紹介資料の更新 など)
・採用イベントの企画・運営 など

■応募要件
<必須要件>
・スキル、経験
 - 事業会社でのリクルーティング経験
 - 新卒・中途採用媒体におけるエージェント経験
 - HR領域におけるコンサルタント経験

・資質
 ‐ マーケティングへの理解
 ‐ 組織づくり・チームメイクをリードできる方
 ‐ 社員をリソースとしてではなくタレントとして見ることができる方

<歓迎要件>
 - 人事以外の職種での業務経験
 - 社内を巻き込み、組織開発、採用計画をリードした経験
 ‐ 採用広報向けコンテンツのライティング・編集のご経験
 ‐ 採用イベントの企画・運営のご経験

■当社の魅力:
(1)産休・育休取得実績100%、仕事とプライベートの両立を目指せるため、女性社員も多数活躍しています。
(2)当社が目指すワンダフルカンパニーとは、IT企業の中で一番楽しく、社員一人一人が誇りに思える会社です。
また、当社における「楽しい会社」とは「失敗にも挫けず何度も挑戦し続け、その結果、成長を実感することを楽しいと感じられる会社」です。
そのため、ワークライフバランス企業認証、次世代認定マークの取得。事後有給取得制度、資格取得奨励制度、年間賞、シャインスター制度等の「楽しい会社」にとって必要と思われる制度や取り組みを柔軟に取り入れてきました。
その結果、2007年の創業からわずか10年足らずで676名の社員数となり、沖縄本社の2つの自社ビルに加え、東京支社、そして2016年10月1日からは仙台本社も加え、ますます拡大成長を続けています。

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Company info
株式会社プロトソリューション
  • Founded on 2007/04
  • 131 members
  • 東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産セントラルパークタワービル23F
  • 東京/東証一部上場企業グループ会社における人事・採用広報大募集!
    株式会社プロトソリューション