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次世代型無人ホテルの全国展開を主導いただけるセールスマネージャーを募集!

セールスマネージャー
Mid-career

on 2021-07-07

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次世代型無人ホテルの全国展開を主導いただけるセールスマネージャーを募集!

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山口 博生

2009年 ・大学在学中にIT系ベンチャーの立ち上げに参画 2010年 ・ITベンチャーを退社 2011年 ・大手ネット広告代理店に入社   Webのコンサルティング業務に従事     ・大学を卒業 2012年 ・友人と週末にEC系ベンチャーを立ち上げ 2013年 ・週末にスマートフォンアプリなどを複数リリース。 無料ランキングなどにランクイン 2014年 ・ネット広告代理店を退職  2015年2月 ・合同会社 設立 2015年6月 ・株式会社Hosty設立

湯谷 勇紀

平成元年生まれ 広島出身。 新しいものが好き、わくわくするものに後先を顧みずに全部突っ込む。 スタートアップ・ベンチャー企業の1-10フェーズにコミット。ある時は前線を走り、ある時はバックアップに周り、ベンチャーの全業務を網羅的に担当してきた。

前島 純平

今の会社の代表に拾ってもらい、プログラミングを独学。 それ以来、目まぐるしくファンタスティックな日々を過ごしております。 現在は黄色い歓声と野太い歓声を浴びられるエンジニアになれるよう精進しております。

株式会社Hosty's members

2009年 ・大学在学中にIT系ベンチャーの立ち上げに参画 2010年 ・ITベンチャーを退社 2011年 ・大手ネット広告代理店に入社   Webのコンサルティング業務に従事     ・大学を卒業 2012年 ・友人と週末にEC系ベンチャーを立ち上げ 2013年 ・週末にスマートフォンアプリなどを複数リリース。 無料ランキングなどにランクイン 2014年 ・ネット広告代理店を退職  2015年2月 ・合同会社 設立 2015年6月 ・株式会社Hosty設立

What we do

- OMO時代におけるオンラインとオフラインが融合した新しいホテル像を日本発で作りたい - Hostyは、福岡で無人コンパクトホテル『mizuka』を展開しています。 https://mizuka.co.jp https://www.hosty.jp/service-4 私たちHostyは2カ月というスピード開業によってフレキシブルに展開エリアの拡大を可能とすることで、短期間で事業検証のPDCAサイクルを回して効率的な投資回収をするという全く新しいタイプのホテル開発に取り組んでいます。 それだけでなく、お客様が周辺の飲食店や移動手段をシームレスに利用してホテル周辺の経済圏全体を循環するためのアライアンス提携を通し、街全体がホテルナイズされたかのような宿泊体験の実現を目指しています。
インバウンド需要に応えるオシャレでシンプルな客室
社内、チーム内でフラットな関係且つ助け合えるフォーメーションを大切にしています。
Hosty Family Party!
感情を動かした先に、アクションがある。
世界中のヒトの心に、オドロキを。

What we do

インバウンド需要に応えるオシャレでシンプルな客室

- OMO時代におけるオンラインとオフラインが融合した新しいホテル像を日本発で作りたい - Hostyは、福岡で無人コンパクトホテル『mizuka』を展開しています。 https://mizuka.co.jp https://www.hosty.jp/service-4 私たちHostyは2カ月というスピード開業によってフレキシブルに展開エリアの拡大を可能とすることで、短期間で事業検証のPDCAサイクルを回して効率的な投資回収をするという全く新しいタイプのホテル開発に取り組んでいます。 それだけでなく、お客様が周辺の飲食店や移動手段をシームレスに利用してホテル周辺の経済圏全体を循環するためのアライアンス提携を通し、街全体がホテルナイズされたかのような宿泊体験の実現を目指しています。

Why we do

感情を動かした先に、アクションがある。

世界中のヒトの心に、オドロキを。

ー ホテル業界のゲームルールを変えて日本を再興 ー 日本が再び世界のトップランナーになれるように。日本再興の礎をつくりたい――。そんな想いから、勢いづくインバウンド需要向けに無人ホテル『mizuka』を立ち上げました。 無人ホテル運営は、2018年に法改正で可能になったばかり。今まさにレガシーなホテル業界のゲームルールが変わるタイミングです。 追い風を背に、Hostyとしても事業を速やかにスケールさせたいと、Hostyとしても事業を速やかにスケールさせたいと、多くの投資家やお客様の支援を受け、ダイナミックプライシングはもちろん、ホテルの出店や撤退判断もデータドリブンに実現した革新的なホテルをつくります。

How we do

社内、チーム内でフラットな関係且つ助け合えるフォーメーションを大切にしています。

Hosty Family Party!

ー ?ハテナから!オドロキを。 ー 疑問を持つことが、すべての出発点になると考えています。常識にとらわれず、新たなチャレンジを通して未来のスタンダードをつくることを目指します。 ◆自律分散型のワークスタイル Hostyでは、通常のオフィスワークと異なり、全員が同じ場所に集まることを前提としていません。オンライン会議やSaaS上での情報共有・討議など、リモートを前提としたプロジェクト推進体制を構築しています。 ◆クロスファンクショナルチーム ホテルビジネスは不動産開発、空間デザイン、オペレーション、テクノロジーなど幅広い知見を駆使した総合芸術です。社内外、専門性、国籍にとらわれず、バラエティ豊かなメンバーがプロデュースに携わっています。

As a new team member

B to Bセールス担当者として、当社無人ホテル「mizuka」を国内及び海外の投資家・ファンドに提案、またホテルオーナーにオペレーション無人化を提案していただく等して、当社事業のより広くまた早い展開を実現すべく動いていただける方を募集いたします。 相手の立場に立って考え、アイデアと実行力で交渉や課題解決をし、全てのステークホルダーに喜んでいただけるよう取り組んでいただきます。また、セールス観点からHostyの事業全体に関わっていただくことも想定しています。 【業務例】 - 国内投資家、ホテルオーナー、不動産会社等への、当社サービス提案及び交渉 - 海外投資家(主にアジア圏)、ホテルオーナー、不動産会社等への、当社サービス提案及び交渉 - ビルオーナーへのホテル転換提案や不動産売買交渉 - 提案にあたっての資料(ホテルの収支計画等)作成 - (案件によりけり)設計士ならびに建築士とホテル設計について協議 - 当社法務担当及び顧問弁護士と連携し、賃貸借契約や建築請負契約等の契約書の作成・確認 - ホテルマーケットについての分析 【MUST】 - B to Bセールス(提案型)の経験3年以上 - Microsoft Officeを使っての資料作成スキル 【WANT】 - ホテル業界や不動産業界におけるB to Bセールス経験 - 新規事業の立ち上げ、新規企画立案から運用まで取り組みの経験 - 財務三表を用いての経営分析経験 【求める人物像】 - 相手の立場に立って考える力がある方 - 新しいことにチャレンジする意欲がある方 - 仕事を待つのではなく、自ら取りいけるタイプの方、自律的な方 - 担当業務に対してコミットできる方 - チームビルディングに興味がある方 - Hostyを成長させるオーナーシップをもった方 【勤務地】 福岡県 ※東京を主として全国各地へ出張あり
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    Founded on 06/2015

    80 members

    • CEO can code/
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    福岡県福岡市博多区中洲四丁目5番6号 VORT中洲8F