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データベースエンジニア
Mid-career
on 2021-07-03 139 views

データベースに関わるクライアントの提案・技術支援全般をお任せ!

株式会社アシスト

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  • 2003年4月に新卒入社した外資系製薬会社において、営業職として、首都圏エリアを6年半担当。基幹大学病院における大型採用案件を通じて、顧客の真の課題にアプローチし、課題解決のためのソリューションを提案する提案営業を経験。
    2009年に人事部へ異動後は、パフォーマンスマネジメント、報酬管理、人事制度管理などの人事管理業務を通じて、人事としてのキャリアにおけるベースとなる経験を積んだ後、全社ヘッドカウント管理、新卒採用、新卒社員研修、キャリア採用、人事異動管理、定年再雇用管理などタレントマネジメントの一端を担う業務を経験。
    2020年1月より株式会社アシストにて、キャリア採用担当として、ダイ...

  • 伊賀 光映
    人事 / Recruiting Specialist / HR Tech検討

  • Q.一番情熱を持って取り組んだ仕事とは?

    私が、最も情熱を持って取り組んだ仕事は、2017年1月~2018年8月末まで実施した、自社の新卒採用の仕事です。情熱を持って取り組めた根本的な理由は、自分の価値観である”他人が通っていない道を創り、自己成長すること”にマッチしたからです。

    私が、新卒採用の業務に情熱を持って取り組めた具体的な理由は、3点あります。

    1点目は、新卒採用の企画、設計、運用をすべて一から再設計する状況だったからです。

    詳細として、まずはじめに新卒採用の仕事の全体像と背景を説明します。私は、新卒採用を実施するまでOracleデータベースのエンジニアでした。そういっ...

  • 誰とでもフラットに接することをモットーにしています。
    2009年~
     アシストに入社以来10年以上エンジニアとして活動
     大手を中心に100社以上のお客様の経営課題に対してIT(主に情報系)で課題解決をしてきました。
    2020年~
     2年間限定で新卒採用業務に携わり、戦略立案、計画、実行の責任者として活動しています。

Why we do

アシストし合う、場をつくる。
私たちは何のために存在するのか。
その原点に立ち返った時、
アシストは改めて「人と人のつながり」という
かけがえのない財産に気がつきました。

変化の著しいIT業界の中にあって、
私たちは独立系という自由な立場にこだわってきました。
あえて開発をせず、世界中から最適なソフトウェアを
探し出すことに注力し続けてきました。
それは、お客様の実情に合わせてつねに柔軟かつ迅速な
課題解決策をご提案したかったから。

全社一丸となりお客様のために奔走する。
そんな数々の取り組みを、私たちは「超サポ」と呼んでいます。
そしていつしかその姿勢はアシストという一企業の枠を超え、
お客様同士の助け合いや、情報共有、
仲間意識といった絆にまで発展しています。

私たちはそんな「愉快」の輪が拡がることに、
最大の幸せを感じています。
IT抜きには世の中は動きません。
だからこそ、愚直なまでに「人と人のつながり」を重んじ、
誠実な心を持った社員を育み、
次の「安心」を追求することに意味がある。

社内に社外に、アシストし合い、喜びを分かち合う瞬間をつくる。
「超サポ愉快カンパニー」アシストです。

▼超サポ愉快カンパニーとは
アシストでは、営業も、エンジニアも、サポート部門のスタッフも、職種問わずクライアントの「最高」のために存在していると考えています。
クライアントの課題やトラブルを解決するために、課題の本質やニーズの抽出から実際の導入、その後のサポートや研修会の実施まで行うという徹底したクライアントファーストの姿勢を大事にしています。
全社一丸となりクライアントのために奔走する姿勢を社内外に示すために、アシストでは「超サポ」というキーワードを長年使ってきました。
そして結果生まれる「愉快」の循環を、もっともっと拡げていきたいという思いを込めたスローガンが「超サポ愉快カンパニー」です。

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Company info
株式会社アシスト
  • Founded on 1972/03
  • 1210 members
  • 〒102-8109 東京都千代田区九段北4-2-1 市ヶ谷スクエアビル
  • データベースに関わるクライアントの提案・技術支援全般をお任せ!
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