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25卒・新卒!フリートーク採用!自己PRなし!志望動機なし!

総合職
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on 2024-07-22

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25卒・新卒!フリートーク採用!自己PRなし!志望動機なし!

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Yusuke Omata

採用責任者 新卒でリングローに入社し11年目。入社2年目で海外拠点を1人で立ち上げた。 現在はブランド戦略本部の本部長・採用責任者・グループ会社の代表取締役。

佐伯 優花

入社5年目。 ある採用イベントで、現在の経理課長と出会い「この人と働きたい!」と思い入社を決意。 入社後は経理を経験し、今年から人事総務部に異動。 特技『和太鼓』で社内のイベントで披露したこともある。

賀川 亜純

入社4年目。人事総務部で主に労務担当。 リングローは、最終選考後に現在の採用責任者の小俣に飲みに行きその場で内定となった。 入社前はワーホリに行ったりフリーターをしたり性別転換したり色々な経験を積んだ。

リングロー株式会社's members

採用責任者 新卒でリングローに入社し11年目。入社2年目で海外拠点を1人で立ち上げた。 現在はブランド戦略本部の本部長・採用責任者・グループ会社の代表取締役。

What we do

リングローの事業の主軸は、中古パソコンを中心としたOA機器の販売・修理・買取・サポート。 一度役目を果たしたパソコンを再生し、もう一度新しい場所で輝けるように手助けするというものです。 リユースやリサイクルのショップと言われてイメージするような某大手の企業さんも、実はリングローのお客様なんです。 パソコン好きの方だったら、もしかしたらこれまでに一度はリングローで再生された商品を目にしていたかもしれません。
リングローの看板商品『R∞PC』は「がっちりマンデー!!」でも特集が組まれました。
一台一台、丁寧に手作業で修理や検査、クリーニングなどを行います。
本社のエントランスの様子です。
社員旅行などの社内交流行事もあります。
捨てられていくPCやIT機器には、パーツ単位でもまだ活躍できるものがたくさん。
誰もが平等に情報を得て活用できる世の中を目指しています。

What we do

リングローの看板商品『R∞PC』は「がっちりマンデー!!」でも特集が組まれました。

一台一台、丁寧に手作業で修理や検査、クリーニングなどを行います。

リングローの事業の主軸は、中古パソコンを中心としたOA機器の販売・修理・買取・サポート。 一度役目を果たしたパソコンを再生し、もう一度新しい場所で輝けるように手助けするというものです。 リユースやリサイクルのショップと言われてイメージするような某大手の企業さんも、実はリングローのお客様なんです。 パソコン好きの方だったら、もしかしたらこれまでに一度はリングローで再生された商品を目にしていたかもしれません。

Why we do

捨てられていくPCやIT機器には、パーツ単位でもまだ活躍できるものがたくさん。

誰もが平等に情報を得て活用できる世の中を目指しています。

新しいモデルが次々と登場すれば、「型落ち」していくモデルも後を絶ちません。 まだまだ十分に働ける力を残しているのに、その価値が埋もれてしまうなんてもったいない! そんな世の中の「もったいない」を解決し、新しい価値を提供することが、リングローのビジネスモデルです。 最近は「SDGs」という言葉も世の中に定着してきましたが、リングローは20年以上も前から先駆けてこの事業に取り組んできました。 蓄積されたノウハウは、専門商社としての業界注目度の高さにも表れています。 過去には「がっちりマンデー!!」といった長寿番組でもリングローの商品が特集されました。 皆さんの周りからパソコンやスマートフォンといった情報機器が消えない限り、わたしたちのいる中古業界も無くなることはありません。 むしろ、これからますます需要が高まっていくはずです。 ただ、正直に言います。 まだまだリングローは中小企業。 私たちが目指すのは、パソコンを購入したいと思った際に、中古も”あたりまえ”に選択肢に挙がるような社会。 さらに、その際にはリングローの商品を”普通”に思い浮かべてもらえるような領域まで成長することが目標です。 まだまだのびしろしかないリングローを、一緒に作っていきましょう。

How we do

本社のエントランスの様子です。

社員旅行などの社内交流行事もあります。

リングローの良さはその風通しの良さ! 新人であってもベテランであっても、発言のチャンスは平等に与えられます。 新人の一言でプロジェクトが立ち上がったり、業務の進め方を根幹からしっかり見直そうという動きがあったりと、立場に関わらず意見が重宝される環境です。 積極的に業務に向き合った結果、入社歴が浅くてもぐんぐん昇格していく社員も多く見られますよ。 また、リングローでは一人ひとりのワークライフバランスに合った働き方を推奨しています。 社内には、フレックス制度を活用する人、リモートで勤務をする人、時短で働く人、Wワークや副業をする人、産休・育休を取る人など様々な働き方をしているメンバーが在籍しています。 都度応相談ではありますが、各個人の希望に寄り添い、柔軟に対応できる体制が既にできていますので、働き方にこだわりのある方は働きやすさを感じる環境だと思います。 交通費支給・業績により賞与もあり! 少しでもリングローのことが気になった方はお気軽にご応募ください。 最初は雑談を交えた簡単な面談からになりますので、一般的によくある固めの志望動機や自己PRをご用意いただく必要は一切ございません。(志望動機はリングローのことをよく知っていくうえで自然と出てくるものだと思います。最初は浮かばなくて当然です。) まずはありのままの皆さん自身のことを聞かせてください。 お会いできることを楽しみにしています!

As a new team member

こんにちは。リングロー株式会社です! 今回は会社に、「好きなこと」を話しにきてくれる人を募集します! スーツを着た堅苦しい面接をする就活に疲れてしまったそこの就活生! リングローの社員と雑談しませんか? リングローは机を挟んだ、堅苦しい選考は行いません! 社員と学生とが友達のように気軽にコミュニケーションを取れる状態で リングローに「合っているか、合っていないか」を判断します。 選考基準はそれだけ!! 自分らしく、素の状態のあなたが見たい! そんな気持ちでこんな採用方法をとっています! あなたの好きなことや個性が生かせる仕事がリングローで見つけられるかもしれない! 気になる方はまず、応募してみてください!
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