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リモートワークも複業もOK!人材系スタートアップ企業でコーダーを募集!

株式会社UZUZ

株式会社UZUZ members

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  • 株式会社UZUZ専務取締役。1986年生まれ。鹿児島出身。九州大学工学部機械航空工学科を卒業。新卒で株式会社INAX(現:株式会社LIXIL)に入社。前職ではキッチン・洗面化粧台の開発から製造までを経験。2012年3月に株式会社UZUZに社員第一号として入社。入社2ヶ月目で会社が潰れそうになり「大企業ってやっぱり安定してたのね…」と少しだけ焦る。ほんの少しだけ。現職では「キャリアコンサルティング(主に理系人材)」と「WEBメディア運営」を担当。また、Webメディアを中心としたUI/UXデザイン全般を総括する。

  • 大都会・茨城に生を受け、大学卒業まで地元ですくすくと育つ。大学時代はライブやフェスに行くため日々バイトに明け暮れる。好きなフェスは山梨のSWEET LOVE SHOWER。行ってみたいフェスは北海道のRISING SUN。大学卒業後晴れて既卒となるが、既卒となっての就職活動で自分の甘さ、社会の厳しさを身をもって知る。そんな中UZUZと出会い入社。今はキャリアカウンセラーとして毎月約60人の方とお話をして皆さんの就職をサポートできるように尽力しています。こんな事を書くと「本当かよ」と思われそうですが、毎日笑いが絶えない環境です。でもやる時はやるメンバーばかりなので皆さん一緒に頑張りましょう!

  • UZUZでは管理部とカスタマー業務を担当しております。新卒で入社した会社を3ヵ月未満で退職し、その後は様々な業務を行って参りました。お客様の広告の運用管理、法務、人事採用担当、労務管理、人事制度設計、経理、経営企画、総務、WEBディレクターのアシスタント、社内のネットワークおよびPC機器の管理・保守、ブログの制作・運用、カスタマーサポートetc、続々増え続ける業務範囲。そろそろ全ての業務を切り離し、経営企画に専念しようと画策しております。そのためにも会社の規模を拡大しなければと日々考えている、肉食系なバックオフィスです。

  • 1987年鹿児島県生まれ。鹿児島県立加治木高校を卒業後、米国アラバマ州立大学に進学。卒業後に勤務した専門商社を9ヶ月という短期間で早期退職→半年間プー太郎。
    第二新卒という立場で就職に苦労した自身の経験から、『第二新卒・フリーター・既卒に特化した人材紹介事業』を2012年にスタート。転職時に不安を抱えやすい候補者に寄り添った「20時間面談」をサービスの中心として事業を展開。信頼する大学時代の友人である岡本と、中高の幼馴染である川畑と3人でスタートしたまだまだ小さな会社です。当社のビジョンに共感される方を積極的に募集しておりますので、是非お気軽にお問い合わせ下さい!芋焼酎飲みいきましょう!

What we do

  • UZUZのオフィス。誰でも使えるフリースペースで気軽に仕事ができます!
  • オフィスの壁には内定を獲得した方のコメント付き写真が数多く飾られています。

私たち株式会社UZUZ(https://uzuz.jp/)は20代の既卒・第二新卒向けに就活サポートを実施しているベンチャー企業です。

【人材紹介事業】
20代の若手に特化した人材紹介事業を行っています。大学卒業後何らかの理由で就職できなかった既卒・フリーターの方や、就職したものの短期間での離職となってしまった第二新卒の方を中心に、平均20時間のキャリアカウンセリングを行い、就業決定まで徹底サポートしています。

【教育・研修事業】
既卒・フリーター・第二新卒の方がたった4週間で正社員になれる無料の就活スクール「UZUZカレッジ」(https://college.daini2.co.jp/)を運営しています。「未経験で不安」という方でも安心してスクールに通えるよう、弊社カウンセラーが徹底サポートを行っています。

【メディア運営事業】
UZUZでは現在自社メディアを含む以下のサイトで就活情報を発信しています。

●ウズキャリ(第二新卒・既卒 ・フリーター向け)
●ウズウズカレッジ
●YouTubeチャンネル https://goo.gl/rjzube
●Twitter https://twitter.com/UZUZ_uzcc
●Instagram https://www.instagram.com/uzuzcollege/

上記メディアを通して弊社に登録してくださる方は月間約1000人。弊社人材紹介事業に欠かすことのできない要の部分です。
また、自社メディア以外にも、他社様の記事執筆代行、メディア運営代行、Webページの企画立案・作成業務も行っています。

Why we do

  • 女性も活躍中!
  • 年齢・役職問わず盛んに意見交換が行われる環境です。

「ウズウズした若者たちに活躍の場を」
そんな思いを胸に我々UZUZは既卒・第二新卒・フリーターに特化した人材紹介事業を行っています。

新卒至上主義が根強く残る日本では、現状一度レールから外れてしまった方に対する風当たりは強いです。
UZUZ代表・今村も大学を卒業後新卒で入社した会社を1年未満で退職していますが、退職後行った転職活動ではことごとく「不採用」。非常に苦しい思いをしたという過去があります。
何らかの理由で会社を辞めてしまった、もしくは就職できなった方は確かに一度レールから外れてしまった「経歴に傷がある」方なのかもしれません。
しかし、だからこそ彼らには「次こそは失敗できない」「もう後がない」という焦りと強い覚悟があります。
私たちUZUZはそんな方々が少しでも次なる一歩を踏み出せるよう、日々業務に励んでいます。

通常の人材紹介会社がカウンセリングにかける時間はおおよそ3〜4時間ほど。しかしUZUZでは初回の面談だけで2時間近くを費やします。
加えて、求職者の希望をヒアリングし課題点をアドバイス、条件を伝えるだけでなく「こんな企業だからあなたに合っています」という丁寧な企業紹介、選考を受ける企業に沿った面接対策等々……これらを合計したカウンセリングは求職者1人につき平均20時間にも及びます。
一見すると非効率に見えるやり方かもしれません。ですが「一人ひとりにとことん向き合い、求職者が一番望むキャリア支援をしたい」と思うからこそ、この方法を採用しています。

まだまだ手探りな部分も多いですが、世の中をウズウズした20代が活躍できる場所に変えるべく、社員一同日々歩みを進めています。

How we do

  • 社員の仲の良さも強みの1つ(写真は代表の今村の結婚式です!)
  • 週3で出勤しているUZUZの看板犬・モコ。誰かれ構わず愛想を振りまくのが得意です。

代表の今村、副代表の岡本、専務取締役の川畑の3名で2012年に「株式会社UZUZ」をスタートさせました。
立ち上げ当時は3名だったUZUZも、現在は総勢22名。社員はほぼ全員が20代であり、オフィスは日々活気に溢れています。

UZUZには19時帰りを徹底する「シンデレラ社員」、オフィスにいなくても働ける「どこでも社員」など、ユニークな働き方をする社員が多くいます。
こういった働き方を導入した背景には、「社員が働きやすい環境を作り上げたい」という思いがあるから。会社は社員がいて初めて成り立つものだからこそ、常に「社員にとっての一番」を模索し続けていきます。
また、UZUZで働く社員は全員が既卒・第二新卒。一度は何かしらの「失敗」を経験しているメンバーです。でもそんな社員だからこそ、同じように就職に悩む方々の心に寄り添えると思っています。

また、役職や年齢に関係なく、やる気・実力次第では様々な業務に挑戦することができます。現に入社1年弱でマネージャーを任されている社員もいますし、入社月が浅い社員の中にも積極的に新規事業に取り組む者もいます。
「あれやってみたい!」「これに挑戦してみたい!」という社員の声にもまずは応える姿勢なので、自分の意見はどんどん発信していってくださいね!

元気な社員が多いため時には賑やかになりすぎてしまうこともありますが、仕事には誰よりも誠実でやる時はビシッと決める。UZUZはそんなメンバーが集まった会社です。

Description

弊社が運営するWebサイトやLPのコーディングを依頼します。

【仕事内容】
①コーディング業務
コーポレイトサイトやサービスサイト、LP等を制作する際のコーディング業務を担当していただきます。
具体的には 、HTMLでのマークアップやJavaScriptの実装、 CSS3を使ったスマートフォン向けのWebサイトのコーディングとなります。
※各自のスキルに応じて、プロジェクトごとに担当を決定します。

②外部コーダーへのディレクション
プロジェクトの内容、状況によっては外部コーダーへの外注も並行して行っています。
外部コーダーへの作業指示、進捗管理等も担当していただきkます。

【このような方大歓迎!】
以下のどれかに当てはまる方を歓迎します!

・CMS(主にWordPress)でのコーディング経験のある方
・インハウスでのコーディング経験を積みたい方
・コーディングだけでなく幅広く制作に携わりたい方
・デザイナーやエンジニアと連携しながら仕事をしたい方
・クライアントとの打ち合わせにも抵抗がない方
・外注管理や教育にも興味がある方

【特徴・魅力】
社内にディレクター、デザイナー、編集・ライター、エンジニアが在中しているので、基本的には社内で完結した業務が可能です。また、インハウスでのデザイン・コーディングとなるため、業務を広範囲で経験することができます。働く環境としては、スタートアップ企業ならではの自由闊達な雰囲気がありますので、自身の意見やアイディアをどしどし提案することができます。

また、弊社ではリモートワークや兼業も推奨しているため、自身のライフ/キャリアプランを進めながら、仕事をすることも可能です。編集・ライターは茨城、エンジニアは埼玉で実際にリモートワークを実施しています。「場所や会社に縛られすぎずに自分の力を磨きたい!」とお考えの方の応募をお待ちしております。

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Basic info
Looking for コーダー
Job type Mid-career / Contract work
Company info
Founder 今村 邦之/岡本 啓毅/川畑 翔太郎
Founded on February, 2012
Headcount 43 members
Industries Human Resources / Nursing Care / Education / Research

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Location

東京都新宿区西新宿三丁目11番20号 オフィススクエアビル新宿4階