私たちは、「食を通して人を良くする」ということを大切に考えています。 安心・安全な食材で健康になる商品を提供 お客様が心から楽しめる食の空間を創造すること フードビジネスを通して社員という「人」を育てること これらを大事にしています。 私たちの仕事の中心は「人」です。 「挑戦して失敗するリスク」より 「失敗を恐れて挑戦しないリスク」の方が大きいと考えます。 世界に目を向けている私たちにとって社員スタッフの活躍のフィールドは無限に広がっています。 飲食業界の”メガフランチャイズ”から ”フランチャイザー"へと変わるフェーズに入っているサンパーク。 食と美容に関係する展開を考えており、 今後さらなる成長に向けて日々全社員一丸となり歩んでおります。

「安心・安全で高品質な商品の提供に高い意識と誇りを持ち、 最高のホスピタリティでお客様との至福の時間を共有する」 ——————————これは当社の経営理念の一つになります。 「物を所有する」ことではなく、 健康な身体で心の満足を感じることこそが 「真の幸福」であると信じ、 人々に真の健康と心の満足を提供すること、 それが「食」の提供をビジネスとする我々の使命であると考えています。 より安心安全な食の提供を実現すべく、 こだわり抜いた商品の提供を実現するため 日々試行錯誤しながら店舗運営・商品企画を行っております。 全ては「お客様の真の幸福」のため。 困難な時代であっても 食を楽しむ気持ちを持ち続けてほしいと願っております。

「仕事を楽しめ、遊び心を忘れるな。 自分が楽しめなければ、お客様を楽しませることは出来ない。」 ——————————これは当社の行動指針の一つになります。 私たちはお客様に喜んでいただける食事をしていただくために、 ・人気のブランドに絞ったフランチャイジーとしての店舗展開 ・オリジナルブランド業態を開発、出店（国内・海外） ・エリアを拡大し、関東進出 ・海外に店舗展開 今後は、縮小が予想される日本からASEAN諸国、並びに世界７０億人マーケットに 直営店、フランチャイズ展開にてそのフィールドを広げたいと考えています。 そのため、社員のグローバル化も今後さらに盛んになります。 サンパークは国籍・年齢・性別は一切関係なく、 経営理念・行動指針に賛同いただける方と ともに明るい未来を歩んでいきたいと考えております。

＜＜＜2025年、200億円売上目標。更なる高みを目指します。＞＞＞ サンパークは飲食業だけでなくフィットネス事業や美容事業にも参入しており 「健康」を軸にお客様に幸せを届けております。 サンパークの強みは"21ブランド"を運営していること。 「何が本当に自分のしたいサービス、業態なのかわからない…。」 そういった気持ちを持たれている方を求めています。 自分がなにをしたいかを明確に持っている人ばかりではありません。 まずはやってみる、飛び込んでみる。 そこから自分のやりたいことを見つけてほしいと思っています。 色んな経験ができるのが何よりの強み。 共に成長していける方と一緒に働いていきたいと思っております！ 【募集ポジション】 総合職(店長／マネージャー候補)の採用　 【業務内容】 ・接客 ・調理 ・売上・コストの管理 ・人材の採用、配置、育成 ・原価管理・シフト管理 ・売上拡大の施策考案 ・オペレーションの改善と構築（日々の営業の中で問題点や課題点を発見し業務の最適化、改善を図る） 【求める人物像】 ・サンパークの経営理念、行動指針に共感できる方 ・サービス業で働いたことのある方（アルバイト含む） ・好奇心旺盛で挑戦心ある方 ・ 責任感がある方 ・お客様と話すことが好きな方 【運営ブランド】 ・丸源ラーメン ・びっくりドンキー ・博多もつ鍋やまや ・ゴンチャ ・シャトレーゼ ・リトルマーメイド ・ドトールコーヒー ・洋麺屋ピエトロ ・ビアードパパ ・belle-ville pancake cafe ・髙木珈琲 ・マジカレー ・カルビ火山 ・八起庵 ・感激たぬき ・COCO　DELI ・パルケデルソル ・エニタイムフィットネス ・My cookcar ・焼麺王 ・K9 まずは「カジュアル面談」として30分程お話ししませんか？ 会社の魅力を含めざっくばらんにお話したいと思っておりますので お気軽にご応募ください♪