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創業期のリアル世界のGoogleを創るビジネスインターン生募集!

Sales / Business Development
Internship

on 2015-08-18

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創業期のリアル世界のGoogleを創るビジネスインターン生募集!

Internship
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

Yousuke Okada

1988年生まれ。愛知県名古屋市出身。コンピュータが世界を変えると確信し、小学5年生からプログラミングをスタート。高校で、コンピュータグラフィックスを専攻し、圧倒的成果から文部科学大臣賞を受賞。大学では、3次元コンピュータグラフィックス関連の研究、商店街活性化プロジェクトを経験。研究内容を複数の国際会議で発表。2011年、株式会社響取締役CIOに就任。Webサービス開発を担当。その後、株式会社リッチメディアに入社。6ヶ月で最速最年少事業本部マネージャーに昇格。四半期で数億円のPL管理を経験。2012年4月に同社を退社し、同年9月に起業。現在、経営・研究開発・人財戦略・プロダクトを担当。

Yukako Shizumi

1988年生まれ。三重県出身。大学では、地元の国会議員事務所でインターンシップを行う。その後、NPO法人に加入し、若年者の投票率向上のために各種活動を実施。大学生インターンの受け入れを行う議員事務所の数を拡大。その後、大学発ベンチャー企業を立ち上げ、代表取締役社長に就任。その過程でビジネスに興味を持ち、法律家では無くベンチャー企業への就職を視野に入れる。株式会社ジースタイラスに新卒入社。年間約20回のヘッドハンティング型就活イベント「逆求人フェスティバル」の運営と集客責任者を経験。採用企画部マネージャーに昇格。2013年、株式会社ABEJAに参画。現在、人財戦略・管理を担当。

Naoki Tonogi

ABEJAの新規事業開発本部のマネージャーを経て現職。大学時代はITベンチャー企業の子会社設立に携わり、事業統括としてスマートフォン向けアプリケーション開発やスマートフォンを活用した各種マーケティングを実施。新卒でアクセンチュア出身者が立ち上げた新規事業立ち上げに特化したコンサルティング会社に入社し、大手一部上場企業を中心に約10の新規事業立ち上げの支援を行う。2013年6月より株式会社ABEJAの新規事業開発本部のマネージャーとして事業立ち上げを行い、その後取締役COOに昇進。現在、経営戦略、営業、マーケティング、人事、資金調達含めた業務全体を担当。

株式会社ABEJA's members

1988年生まれ。愛知県名古屋市出身。コンピュータが世界を変えると確信し、小学5年生からプログラミングをスタート。高校で、コンピュータグラフィックスを専攻し、圧倒的成果から文部科学大臣賞を受賞。大学では、3次元コンピュータグラフィックス関連の研究、商店街活性化プロジェクトを経験。研究内容を複数の国際会議で発表。2011年、株式会社響取締役CIOに就任。Webサービス開発を担当。その後、株式会社リッチメディアに入社。6ヶ月で最速最年少事業本部マネージャーに昇格。四半期で数億円のPL管理を経験。2012年4月に同社を退社し、同年9月に起業。現在、経営・研究開発・人財戦略・プロダクトを担当。

What we do

〇ABEJAについて ABEJAは、「ゆたかな世界を、実装する」を経営理念とし、「ABEJA Platform」を基盤に顧客企業の基幹業務のプロセスを変革し、ビジネスの継続的な収益成長の実現に伴走する「エンタープライズプラットフォーム事業」を展開しているスタートアップです。 〇事業領域 トランスフォーメーション領域: コンサルティングやビジネスプロセスへのABEJA Platformの導入、人材育成の支援など個別顧客のニーズに対応したABEJA Platform導入支援とその周辺サービス提供を提供しています。 オペレーション領域:プラント設備の腐食検知や損害保険のアンダーライティング、オフィスの施錠管理、 医療・介護システムなど個別顧客のニーズに対応したABEJA Platform上で人とAIの協調による運用を提供しています。 プラットフォーム領域:ミッションクリティカル業務における堅年で安定した基盤システムとアプリケーション群を開発提供しています。生成AIをはじめとする最先端技術による運用を人とAIの協調により実装可能にしています。 ABEJAの会社や事業に関する説明は、下記リンクも併せてご確認ください。 ▶ 会社紹介資料 https://speakerdeck.com/abeja/zhu-shi-hui-she-abeja-hui-she-shao-jie-zi-liao ▶ 採用サイト https://careers.abejainc.com/ ▶ テクプレたちの日常 by ABEJA(公式note) https://note.com/abeja/ ▶ABEJA Tech Blog https://tech-blog.abeja.asia/
【エンタープライズプラットフォーム事業】ABEJA Platform上で、「顧客企業の競争優位の源泉となるビジネスプロセス」を変革し、継続的な収益成長の実現に伴走する事業。
【ABEJA Platform】デジタルトランスフォーメーションの実行に必要な、データ生成からデータ収集、データの加工、データ分析、AIモデリングまでのプロセスを提供し、継続的・安定的な運用を行う、ソフトウェア群。
ABEJAはテクノロジーとビジネス双方の観点を持つ「Technopreneur」が集まったチームです。
インド、ベトナム、中国、フランスなど多国籍のメンバーが在籍しており、多様性を大切にしています。
【イノベーションで世界を変える】創業時のビジョンは変わることなく脈々と継がれています。
【2012年1月のサンフランシスコの朝】この日の昼過ぎにABEJAの設立が決まった。

What we do

【エンタープライズプラットフォーム事業】ABEJA Platform上で、「顧客企業の競争優位の源泉となるビジネスプロセス」を変革し、継続的な収益成長の実現に伴走する事業。

【ABEJA Platform】デジタルトランスフォーメーションの実行に必要な、データ生成からデータ収集、データの加工、データ分析、AIモデリングまでのプロセスを提供し、継続的・安定的な運用を行う、ソフトウェア群。

〇ABEJAについて ABEJAは、「ゆたかな世界を、実装する」を経営理念とし、「ABEJA Platform」を基盤に顧客企業の基幹業務のプロセスを変革し、ビジネスの継続的な収益成長の実現に伴走する「エンタープライズプラットフォーム事業」を展開しているスタートアップです。 〇事業領域 トランスフォーメーション領域: コンサルティングやビジネスプロセスへのABEJA Platformの導入、人材育成の支援など個別顧客のニーズに対応したABEJA Platform導入支援とその周辺サービス提供を提供しています。 オペレーション領域:プラント設備の腐食検知や損害保険のアンダーライティング、オフィスの施錠管理、 医療・介護システムなど個別顧客のニーズに対応したABEJA Platform上で人とAIの協調による運用を提供しています。 プラットフォーム領域:ミッションクリティカル業務における堅年で安定した基盤システムとアプリケーション群を開発提供しています。生成AIをはじめとする最先端技術による運用を人とAIの協調により実装可能にしています。 ABEJAの会社や事業に関する説明は、下記リンクも併せてご確認ください。 ▶ 会社紹介資料 https://speakerdeck.com/abeja/zhu-shi-hui-she-abeja-hui-she-shao-jie-zi-liao ▶ 採用サイト https://careers.abejainc.com/ ▶ テクプレたちの日常 by ABEJA(公式note) https://note.com/abeja/ ▶ABEJA Tech Blog https://tech-blog.abeja.asia/

Why we do

【イノベーションで世界を変える】創業時のビジョンは変わることなく脈々と継がれています。

【2012年1月のサンフランシスコの朝】この日の昼過ぎにABEJAの設立が決まった。

2012年1月、創業者の岡田陽介は、アメリカシリコンバレーにて、多くのアントレプレナー(起業家)やエンジニアとディスカッションをしていました。英語は流暢で無い一方で、ソースコードで会話することでなんとか意思の疎通をはかっていました。その時、アメリカにいた同世代が何とも大きく見え、本当に世界を変えていこうとしていることに度肝を抜かれました。その時の原体験に基づいて、創業者の岡田陽介は「イノベーションで世界を変える」というビジョンに沿って株式会社ABEJAを立ち上げました。 ・徹底的にイノベーションにこだわり続けること 別にイノベーションにこだわらなくてもいいのかもしれませんが、ABEJAでは徹底的にイノベーションにこだわることを目指しました。イノベーションが起きない場合、結局は分配論の世界になっていくのです。世界は極めて有限です。そんな中、不可能なことを可能にしたイノベーションがあったからこそ世界はここまで大きく進化し、人間という動物は社会を形成することができたと考えています。つまり人間は、継続的なイノベーションを起こし続けなければ社会の変革も発生しないのです。 ・リベラルアーツを重要視し、社会をより良くすることを第一義的に考えること どれだけイノベーションにこだわったとしても、それをつかって社会を構成しなければただのゴミです。また、多くの意味でイノベーションは諸刃の剣であり、正しく利用することを意識しておかなければ、すぐに負の側面が見えて来ます。だからこそ、イノベーションは必ずシビリアンコントロールができる状況を維持しなければならないのです。そのための、大局的な知見こそがリベラルアーツであり、そういったことを無視することは全体の幸福のために許されないことだと考えます。 ・ビジネスモデルを確立し、エコシステムを構築することで、未来の可能性にかけること イノベーションは不可能を可能にする一方で、経済的な成立をさせなければ社会に実装されることはありません。最初は超高価でも良いかもしれませんが、世界を変えるためにはそれが広く均等に分散して浸透している状態が必要です。そのためには、エコシステムが極めて重要な役割を果たします。1人だけ1社だけでそういった大きなことをやるのは難しいのです。互いがお互いのメリットを享受し合うかたちで世界をより良くしていくことが最終的に世界を変えていきます。そして、その次の世代に受け継がれた時、私達は少しでも良い尊敬されるものになっているかを自問自答することが重要です。

How we do

ABEJAはテクノロジーとビジネス双方の観点を持つ「Technopreneur」が集まったチームです。

インド、ベトナム、中国、フランスなど多国籍のメンバーが在籍しており、多様性を大切にしています。

〇ABEJAが大事にしていること 私たちは「テクノプレナーシップ」という行動精神をとても大事にしています。 テクノプレナーシップとは「テクノロジーによって、非線形イノベーションを実現して インパクトのある社会貢献をする姿勢。リベラルアーツによって、その行為を問い続ける姿勢。」を指しています。 私たちは、テクノプレナーシップの行動精神のもと、人間性、創造性、倫理観を持ってテクノロジーを取り扱い、社会構造の変革を先導し「ゆたかな世界」の実現を追求したいと考えています。 - ABEJAのテクノプレナーシップ https://note.com/abeja/n/neee9681fa95e - Ethical Approach To AI が発足 https://abejainc.com/ja/news/article/20190821-2542 - ABEJA Advent Calendar 2021 https://qiita.com/advent-calendar/2021/abeja 〇メンバー紹介記事 - 「コレジャナイ」。 内なる声に従って、ベンチャーに飛び込んだ戦略コンサル(山本さん) https://note.com/abeja/n/n8666a32860b5 - 仕事の中身は「ドラクエの上級職」 データサイエンティストたちのリアル㊦(ゆうこうさん) https://note.com/abeja/n/nfeaa1ca81f21 - ABEJA なのくろさんが、うっかり転職したくなるissueはこれです(なのくろさん) https://note.com/abeja/n/ndeb202fd1d9f 〇ブログ - テクプレたちの日常 by ABEJA https://note.com/abeja/ - ABEJA Tech Blog https://tech-blog.abeja.asia/

As a new team member

■ビジネスインターン生を募集する理由 ABEJAはITにおける高い先見性と技術力を有し、いち早く画像解析技術、機械学習技術に着目して研究開発を進めてきました。直近ではFacebookが類似分野で研究発表をして更に注目されました。 http://bit.ly/1kpBuFx 創業から1年半が経ち、研究開発の結果として生まれた各種要素技術を新しいビジネスモデルとして国内外へと展開していくために、即戦力ビジネスインターン生を若干名募集することにしました。 ■ABEJAインターンの特徴 ①個人のありたい姿に合わせたインターン設計 ABEJAインターンでは、学生の個人の将来の目標やなりたい姿を考慮し、個別にインターンの内容を設計します。個人にとって価値のある体験となるように機会を提供しています。 ②「作り物」ものではない、「本物」のビジネスが体験出来る ABEJAのインターンはビジネス体験ではありません。「本物」のビジネスを社員と同じ基準で取組みます。だからこそ、非常にハードな環境ですがそれ以上に大きな学びを得ることが出来ます。 ③役員メンターによる、マンツーマンサポート インターン生には、社員1名(通常は役員)がメンターとして付き、基礎スキルからキャリアの考え方まで幅広く相談に乗ります。早期から社会人としての基本動作が徹底できるため、結果として昨年度のインターン参加者は現在まで全員第一希望の企業からの内々定を獲得しました。 ■インターンで経験できること ・「事業」創造ではなく、「企業」創造の経験 ・最先端テクノロジーをベースとしたメディア開発 ・コーポレートブランド・PR企画・実行 ・日本大手企業への課題解決提案 ■募集要項 ABEJAは、下記3職種でのインターン生を募集します。 【業務内容】 ①ビジネスプロデューサー 顧客や市場の現状課題を発見し、市場調査や顧客へのヒアリングを通した事業立ち上げを行います。また顧客から提供頂くビッグデータを元に仮説構築及び検証活動を定常的に行います。 ②キャリアアドバイザー スタートアップの人事制度構築から、新卒中途採用の為の各種団体・企業との連携や学生・インターン生のフォロー業務を行います。 ③メディアプロデューサー 国内外の最新オムニチャネル事例のリサーチやインタビュー・記事執筆からメディアマネタイズまでを一貫して行います。 http://on.fb.me/1ehSA5J ■求める人物像 ①物事を正しく捉えて説明できる論理的思考力を有す方 ②既存の発想に囚われず、柔軟なクリエイティビティを有す方 ③周りにポジティブな影響を与える明るさと巻き込み力を有す方 ④常に謙虚でありつつ、貪欲に何事も全力で学ぶ姿勢を有す方 ⑤最後まで粘り強く諦めない胆力を有す方 ※推奨:英語力 ■インターン経験者の声 ・ビジネスプロデューサー 名古屋大学経済学部 Yさん ABEJAインターン最大のメリットは、飛び抜けて優秀な社員の方達と仕事が出来る事です。Visionaryな社長の経営哲学を肌で感じ、プロフェッショナルファーム出身者の深く鋭い思考に触れ、天才肌のエンジニアが瞬時にプロダクトを作る様子を間近で体験する機会は非常に貴重な体験です。 ・メディアプロデューサー 中央大学経済学部 Yさん 「ブログメディアの立ち上げ」に惹かれ、インターンを希望しました。元々文字を書くのが好きで、大学でも学内広報誌の記事を書いていますが、このインターンでは企画から執筆、効果測定までを一貫して自分達で行うので、自分磨きにはうってつけです。私達学生に惜しみなく時間と知識を提供してくれるABEJAの皆さんとの出会いと、それをどん欲に吸収していこうとする仲間の存在も刺激的で、何かやってみたいという方には、是非オススメのインターンです。 ・メディアプロデューサー 中央大学文学部 Nさん マーケティングの概念を学びながら、ターゲットに必要とされる記事を高い質で継続的にインターネット上で発信したいと思い、応募しました。現在は、①メディア管理システム設計、②ブログ記事執筆、③プロモーション、とメディア運営における全般を担当しております。これはO2Oイノベーションラボが生まれたばかりのメディアだからこそ味わえる醍醐味です。読者に楽しんでもらうために、「貪欲に」情報をインプットし、「根気強く」記事の精度を高めていける方は、O2Oイノベーションラボで活躍できると思います。新メンバーに会えることを、楽しみにしています。
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