【株式会社UZUZについて】 「ウズウズした若者たちに活躍の場を」 そんな思いを胸に我々UZUZは既卒・第二新卒・フリーターに特化した人材紹介事業を行っています。 新卒至上主義が根強く残る日本では、現状一度レールから外れてしまった方に対する風当たりは強いです。 UZUZ代表・今村も大学を卒業後新卒で入社した会社を1年未満で退職していますが、退職後行った転職活動ではことごとく「不採用」。非常に苦しい思いをしたという過去があります。 何らかの理由で会社を辞めてしまった、もしくは就職できなかった方は確かに一度レールから外れてしまった「経歴に傷がある」方なのかもしれません。 しかし、だからこそ彼らには「次こそは失敗できない」「もう後がない」という焦りと強い覚悟があります。 私たちUZUZはそんな方々が少しでも次なる一歩を踏み出せるよう、日々業務に励んでいます。 通常の人材紹介会社がカウンセリングにかける時間はトータルで3〜4時間ほど。しかしUZUZでは初回の面談だけで2時間近くを費やします。 加えて、求職者の希望をヒアリングし課題点をアドバイス、条件を伝えるだけでなく「こんな企業だからあなたに合っています」という丁寧な企業紹介、選考を受ける企業に沿った面接対策等々……これらを合計したカウンセリングは求職者1人につき平均20時間にも及びます。 一見すると非効率に見えるやり方かもしれません。ですが「一人ひとりにとことん向き合い、求職者が一番望むキャリア支援をしたい」と思うからこそ、この方法を採用しています。 まだまだ手探りな部分も多いですが、世の中をウズウズした20代が活躍できる場所に変えるべく、社員一同日々歩みを進めています。 【UZUZ編集部について】 フリーライターとして活動している方とお話しすると、こんなお悩みをよく聞きます。 ・フリーライターとして活躍する場がない！ ・フリーライターになったのはいいが、営業ができないので高額、良質な案件が獲得できない！ ・ライターからディレクターを目指したいけど、個人なのでキャリアアップができない！ そんな方々の悩みを解決するべく、UZUZ編集部は立ち上がりました。UZUZ編集部にはクラウドワークスからプロ認定を受けているプロライターが多数在籍しているので、自身のスキルアップはもちろん、高いモチベーションで働くことができます。プロのフリーライターとしてステップアップしたい方、是非UZUZ編集部に参加しませんか？