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事業開発/150万MAUメディアをお金に変える事業開発職を募集

事業企画/メディアプランナー

on 2021-06-01

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事業開発/150万MAUメディアをお金に変える事業開発職を募集

Mid-career・Side Job・Contract work/ Part-time work
Mid-career・Side Job・Contract work/ Part-time work

Toru Nishino

フリマアプリ「フリル」(現:ラクマ)を開発・運営する(株)Fablicへ2012年に入社。カスタマーサポートグループの立ち上げ、マネジメントを担当。楽天株式会社によるFablic買収後はコーポレート部門で採用・労務を兼任。その後経営統合に伴い楽天株式会社へ転籍。楽天株式会社では物流部門にてHR領域を中心に担当。人材系企業で人事職を経た後、現在は(株)Laiboで労務・総務をメインにバックオフィス全般を担当しています。

株式会社ライボ's members

フリマアプリ「フリル」(現:ラクマ)を開発・運営する(株)Fablicへ2012年に入社。カスタマーサポートグループの立ち上げ、マネジメントを担当。楽天株式会社によるFablic買収後はコーポレート部門で採用・労務を兼任。その後経営統合に伴い楽天株式会社へ転籍。楽天株式会社では物流部門にてHR領域を中心に担当。人材系企業で人事職を経た後、現在は(株)Laiboで労務・総務をメインにバックオフィス全般を担当しています。

What we do

JobQ( https://job-q.me )という、ユーザー間で匿名でキャリアや転職の相談ができるサービスを開発、運営しています。 転職は人生の中でも重要な意思決定の一つであり、中長期的なキャリアについて考えたり、転職検討をしている企業のことを調べられる方が多いと思います。 その重要な意思決定の場に対し、先輩からのアドバイス、現社員や元社員の方から詳しい話を聞ける場所を提供し、JobQを通じて就職・転職における情報格差を埋めることをミッションとしています。ユーザー間のコミュニケーションとして匿名で、仕事全般に関する悩みや転職への不安など、漠然とした内容が相談できるプラットフォームを持っている点が特徴です。 就職・転職のサービスの中でも、具体的な転職活動に入る前の次のキャリアのことを考え始める「転職潜在層」と呼ばれる方々に多く利用頂いています。
JobQのトップ画面
移転パーティの際の写真
オフィスにジムスペースを設けています!
1人1人異なる名刺の裏の色は"個"の活躍を表現しています

What we do

JobQのトップ画面

移転パーティの際の写真

JobQ( https://job-q.me )という、ユーザー間で匿名でキャリアや転職の相談ができるサービスを開発、運営しています。 転職は人生の中でも重要な意思決定の一つであり、中長期的なキャリアについて考えたり、転職検討をしている企業のことを調べられる方が多いと思います。 その重要な意思決定の場に対し、先輩からのアドバイス、現社員や元社員の方から詳しい話を聞ける場所を提供し、JobQを通じて就職・転職における情報格差を埋めることをミッションとしています。ユーザー間のコミュニケーションとして匿名で、仕事全般に関する悩みや転職への不安など、漠然とした内容が相談できるプラットフォームを持っている点が特徴です。 就職・転職のサービスの中でも、具体的な転職活動に入る前の次のキャリアのことを考え始める「転職潜在層」と呼ばれる方々に多く利用頂いています。

Why we do

【労働人口減少の日本を支える】 今後人口減少を迎える日本では、一人ひとりの労働生産性を高めることは重要な命題でもあります。 会社に頼るのではなく一人ひとりがきちんと自分のキャリアを考え、スキルや経験を積んで社会に貢献していく、そんなことが求められる時代に突入しています。 しかしながら、 "自分に本当にあった企業に出会うこと" "納得のできる意思決定をすること" に高いハードルがあるのは周知の通りです。 求職者を“人”と結びつけること、そして求職者にフォーカスを当てることで得ることのできる”情報”こそ、求職者自身はもちろん採用活動を行う企業にとってもポジティブな結果を生む卵なのです。 そんなきっかけを与えることができるサービスを作っていきたいと考えています。

How we do

オフィスにジムスペースを設けています!

1人1人異なる名刺の裏の色は"個"の活躍を表現しています

社名の"Laibo"(Labo:モノづくりの場所Laboの真ん中にi = 個人が立っているという意味)の由来の通り、個人の活躍をモットーに、モノづくりをしています。 個々の尊重と平行して自分のアイディアのプロセスを重要視し、誰もがフラットな関係で意見を言い合える場所を常に供給しています。 そのため、一人一人ができることがより明確になり、目の前の人のためになるサービスを作る活動を続けることが出来ています。

As a new team member

【お任せしたい業務と募集背景】 キャリアや転職に特化した匿名相談サービス『JobQ』の【事業企画開発担当】として、クライアントである人材企業様のアライアンス担当の方やマーケティング部門の方へ対し、クライアントの事業成長のために何をすべきか、弊社とよりよい関係性を構築するために何ができるのかといった観点で、戦略の企画立案・ディレクション、クライアント折衝を中心に行っていただきます。 こちらのポジションはマネタイズの強化に伴い、2021年から新たに立ち上がったチームで、事業拡大による増員のため募集する運びとなりました。新規事業、新商品の開発など、新たなチャレンジに前向きな方、ぜひご応募ください! 【具体的な仕事内容】 ・営業/事業戦略の立案 ・クライアントへの改善提案、リレーション構築 ・新規サービス、キャンペーン、コンテンツなどの企画立案 ・企画~サービスの実装までの制作ディレクション ・ユーザビリティ改善に向けた企画提案 ・各種マーケティングツールからのデータ取得/分析 【こんな方に来て欲しい】 ・Webにおける広告営業のご経験(3年以上目安) ・新規マーケット開拓など、新たな取組にチャレンジしたい方 ・積極的に関わりながら事業を進められる方 ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・弊社のビジョン・バリューに共感していただける方 (第二新卒/未経験の方ももちろん歓迎です!) 歓迎スキル ・人材業界での広告営業、マーケティングのご経験 ・広告代理店での広告営業、マーケティングのご経験 ・新規事業立案、実行の経験がある方 ・SlackやZOOMなどオンラインコミュニケーションに慣れている方 ・メンバーマネジメント経験がある方 【この仕事の魅力】 ・新規商品開発など新しいことにもチャレンジできる環境がある ・社内のプランナーやデザイナーなど、チーム外とプロジェクト単位で協業ができる環境がある ・フレックスタイム制を導入しており、比較的柔軟に勤務時間など組み立てられる まずはお気軽にオンラインでお話しましょう!エントリーをお待ちしております!
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    Founded on 02/2015

    50 members

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