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起業に必要な3つのビジネススキル! 社長直下で養いたい学生Wanted!

ハーバート大教授が提唱
Internship

on 2021-06-26

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起業に必要な3つのビジネススキル! 社長直下で養いたい学生Wanted!

Internship
Internship

Tom Murakami

【自己紹介】 TOMAPのCEO 弊社では半年間のフリーランス特化型のプログラミングスクール事業と、お客様の想像を体現するWebサイトの制作事業を行なっています。 大学2年次から今まで、toC,toB営業の現場に自分らも出つつ、組織営業マネジメントを行なっています。また、もとよりEdTech(教育×IT)に関心があり、すべての人に選択の自由を与えられるようなサービスをどんどん開発しています。 ゆくゆくは、EdTechの領域だったらTomにお願いしたいと言われるような、経営者になりたい。そのためにプログラミング教育事業を全国展開し、一人でも多く優秀なエンジニアを世界に輩出する事を個人のミッションに掲げて邁進しています。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【趣味】 ファッションが好きです。 小学生から大学生まで水泳,サッカー,ラグビーをしていたので体を動かすことも大好きです。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【食べ物】 好き嫌いはないですが、強いて言えば辛いものが食べられません。 死ぬ間際に食べたいのは、松屋の牛丼です。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【性格】 基本的に怒りませんが、職業柄相手の言われて嬉しい事と嫌な事が瞬時に分かってしまうので、たまに言われたくないところに敢えて切り込みます。あらかじめご了承ください。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【営業】 営業職はとても奥が深い職業だなと常々感じております。誰でもやれば出来るけど途中で挫折してしまったり、現状に満足してしまい、営業力が伸びない方は是非一度僕とお話ししましょう。モチベーションを上げるのはとても得意で、営業マネジメントに関しましては、自他共に認める天才です。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【叶えたい事】 “世界平和” 子供の頃に短冊に書いた人がいるかもしれません。ただ、僕は今でも本気で叶える気でいます。どうやって達成するのか、世界の有識者たちが何百年も頭を抱えていることです。僕は貧困や格差を、教育を変えて行くことによってなくすことができる、と考えています。ITで世界中がつながっている時代、スキルひとつ身に付けることで自分が生活している環境を飛び越えてどこでも居場所が作れます。応援して頂ける皆様のためにも一つずつ、叶えていきます。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【人生においての判断軸】 “かっこいい” 僕にとってのかっこいいは男に惚れられる男です。それをやっている自分、そしてそれに巻き込まれる人たちが、自らをかっこいいと思ってできるかどうか、一番重要な判断軸です。

Junya Hirose

【自己紹介】 過去に高校を中退したり、海外に留学したりと変な人生を歩んでいます。 「あの時こういう教育があったら」「あの時こういう先生がいたら」が原動力になって教育業界に踏み込みました。 今、自分の居場所がないと感じたり、何かに挫折したとしても、一人一人が活躍できる場所は世界を探せば必ずどこかにある。それを自分の経験を交えて人に伝えていく仕事が好きです。 学歴や、職歴の壁を超えて誰でも活躍のチャンスを得られる社会を創っていきます。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【経歴】 大学2年生 ・教育系スタートアップで営業と企画を担当 大学3年生 ・プログラミング教育にて営業、企画、コンテンツマーケを担当 今 ・TOMAPにて塾長、マーケ、ライター、経理、法務、企画を担当。 現在の職種はほぼ何でも屋です。社内外問わず、様々な業務をこなしています。なんでもできるジェネラリストになってきちゃっています。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 真面目なこと言ってますが、基本ふざけてます。 社内でも事業としてやっているスクールでも"パパ"で定着したみたいです。いや、させました。 1年前にTOMAPを立ち上げた時は毒舌で怖い人ってイメージだったらしいです。 Twitterも是非フォローしてください。 https://twitter.com/heapssheeps 今は怖くないので是非会社を見にきてください!

就活の悩みの90%は無意味。本質を捉えれば人生が変わる。|ZeroPlus Career

Junya Hirose's story

関佳太

【自己紹介】 皆さま初めまして! 執行役員の関佳太(せきけいた)と申します。 TOMAPの営業・採用面をの統括をしております。 趣味はブレイクダンスです。現在も仕事と両立しながらチームでダンスを続けています。 ダンスバトルは勝てません!勝ちたい!! 好きなbboyは昔からratinです!なれません!なりたい!! ------------- 【性格】 生まれた時から目立つことが好きです。 ヤンキーの腰巾着(笑)から応援団、体育祭の幹部・生徒会副会長・ダンスサークルの代表など、 学生時代から、人前に立ってメンバーを率いるポジションを進んで勤めてきました。 ------------- 【目標】 《TOMAPをみんなのホームに》 これが僕のモットーです。 「自分が一番成長したのはいつだろう?」 「一番居心地が良かったのはどこだろう?」 そんなことを思い返した時、最初に思い出すシーンがTOMAPでの生活であってほしいなと思います。 今の日本社会では、人生の3分の2は仕事と言われています。 その貴重な時間をTOMAPで過ごすのであれば、思い出に残る最高の日々を過ごしてほしいです! 「TOMAPをみんなのホームに」をモットーに、将来エモい曲が流れたときにみんなが思い出す、そんな環境を作っています。 ------------- 【なりたい姿】 会社のMISSIONと重なりますが… 《周りの人に何かを与えられる存在》になりたいです。 そんな存在になるには、やっぱり自分自身が“強く“あり続けるべきだと思っています。 僕のいう強さとは、“経験“です。さらにたくさん挑戦・経験し培った視座は、自分の生涯の宝になります。 大事な人が困っているときに「助ける術を知っている」「価値を提供できる」 そんなイケてる姿を僕は追い続けていきます。 ------------- 【働く上で大切にしている価値観】 「誰と関わるか」 「自分が輝けているのか」 この2つの価値観を大切にしています。 その中でも、TOMAPが事業を展開している「教育」は、他のどの業界よりも“関わった人に寄り添える領域“だと思っています。 しかも、TOMAPには人の幸せにコミットできるような素敵な価値観を持っているメンバーがたくさんいます。 これからも自分の使命を真っ当しつつ、関係者すべてが輝けるような将来を創造していきます。

株式会社TOMAP's members

【自己紹介】 TOMAPのCEO 弊社では半年間のフリーランス特化型のプログラミングスクール事業と、お客様の想像を体現するWebサイトの制作事業を行なっています。 大学2年次から今まで、toC,toB営業の現場に自分らも出つつ、組織営業マネジメントを行なっています。また、もとよりEdTech(教育×IT)に関心があり、すべての人に選択の自由を与えられるようなサービスをどんどん開発しています。 ゆくゆくは、EdTechの領域だったらTomにお願いしたいと言われるような、経営者になりたい。そのためにプログラミング教育事業を全国展開し、一人でも多く優秀なエンジニアを世界に輩出する事を個人のミッ...

What we do

IT×教育を中心に、4つの事業を展開中! 【プログラミング教育事業】 ◆ Programming School "ZeroPlus" ______________________________________ フリーランスエンジニア育成特化型のスクールを運営。起業、就職、フリーランス等…生徒さんの未来の選択肢を広げるためのご支援をしています。ここ一年で、生徒さんの人数は180%増。高度IT人材の需要の高まりと、授業の質・満足度の驚異の高さから、東京/池袋で随一のプログラミングスクールを展開しています。 【Webサイト制作事業】 ◆ Web Design _________________ お客様の理想を100%実現したHPを仕上げるために、ご相談から納品まで、一貫してプロのディレクターがお客様を担当します。ご提案可能なデザインは今までの実績をもとに、コーポレートサイトからメディア、斬新なデザインの海外サイトまで、幅広くございます。 【人材紹介事業】 ◆理想のキャリアを共に"MOREONE" __________________________________________ 年間1万人もの学生と面談している中で、1人ひとりと真剣に向き合ってきた私たちだからこそ、そのノウハウをもとに希望する就活を成功に導きます。企業を厳選する上で、最も重要視しているのが「成長性」。売り上げ・利益ともに成長している企業であることは勿論、ご性格や今後のビジョンを踏まえた「あなたにとって」の成長環境となるような企業をご紹介していきます。 【コミュニティ事業】 ◆プログラミング×就活コミュニティ"iZero" __________________________________________________ 若者が選択肢を広げるきっかけを、より多くの人にお届けするためオンラインコミュニティ。 プログラミング学習やキャリア形成に悩む若者が、iZeroを通して未来に一歩踏み出せるようなコンテンツを企画・発信しています。 Instagramアカウント:https://www.instagram.com/izero_programming/?r=nametag *@izero_programmingで検索
プログラミングスクールZeroPlus 授業の様子
交流会
BBQ
インタビュー
2周年パーティー①
2周年パーティー②

What we do

プログラミングスクールZeroPlus 授業の様子

交流会

IT×教育を中心に、4つの事業を展開中! 【プログラミング教育事業】 ◆ Programming School "ZeroPlus" ______________________________________ フリーランスエンジニア育成特化型のスクールを運営。起業、就職、フリーランス等…生徒さんの未来の選択肢を広げるためのご支援をしています。ここ一年で、生徒さんの人数は180%増。高度IT人材の需要の高まりと、授業の質・満足度の驚異の高さから、東京/池袋で随一のプログラミングスクールを展開しています。 【Webサイト制作事業】 ◆ Web Design _________________ お客様の理想を100%実現したHPを仕上げるために、ご相談から納品まで、一貫してプロのディレクターがお客様を担当します。ご提案可能なデザインは今までの実績をもとに、コーポレートサイトからメディア、斬新なデザインの海外サイトまで、幅広くございます。 【人材紹介事業】 ◆理想のキャリアを共に"MOREONE" __________________________________________ 年間1万人もの学生と面談している中で、1人ひとりと真剣に向き合ってきた私たちだからこそ、そのノウハウをもとに希望する就活を成功に導きます。企業を厳選する上で、最も重要視しているのが「成長性」。売り上げ・利益ともに成長している企業であることは勿論、ご性格や今後のビジョンを踏まえた「あなたにとって」の成長環境となるような企業をご紹介していきます。 【コミュニティ事業】 ◆プログラミング×就活コミュニティ"iZero" __________________________________________________ 若者が選択肢を広げるきっかけを、より多くの人にお届けするためオンラインコミュニティ。 プログラミング学習やキャリア形成に悩む若者が、iZeroを通して未来に一歩踏み出せるようなコンテンツを企画・発信しています。 Instagramアカウント:https://www.instagram.com/izero_programming/?r=nametag *@izero_programmingで検索

Why we do

2周年パーティー①

2周年パーティー②

私たちが掲げるMISSIONは、 【全ての人に選択の自由を / Freedom of choice for everyone】 就活ルールの撤廃、働き方改革、リモートワーク導入、副業解禁…etc ここ数年だけで日本の労働市場は激しい変化を繰り返しています。この流れは誰にとってもチャンスです。今まではある程度社会が決めたレールに沿ってキャリアを歩んでいくのがセオリーでしたが、自分の裁量次第で勤める企業だけでなく、働き方まで選択できるようになりました。 それでも「やりたいようにやる」というのは、この社会に対しての究極のわがままです。それでもTOMAPはお客様と本気で向き合い、100%の自分の理想に近づけるよう、お手伝い致します。 『未完成の地図を片手に、お客様と共に冒険し、地図を描いていく。』 そんな想いが社名にも込められています。

How we do

BBQ

インタビュー

【VALUE】 人を導ける人になる / Be the guide with his own map 〈愛 / Love〉 人間らしい温かさ / 信頼とチームワーク精神 / 誠実と公正 / 違いを愛する / 尊敬と感謝 〈挑戦 / Challenge〉 いつまでも忘れない遊び心 / 変化を拒まない勇気 / 限界をつくらない / 精度を上げる / 猛進し続ける 〈優秀 / Excellence〉 迅速な意思決定 / 世界を意識する / 透明性と一貫性 / 俯瞰力を持つ / 先入観を持たずクリエイティブに / 行動と決断に責任を

As a new team member

新大学1年生〜活躍! 「将来起業するために、学生のうちからビジネスの世界に飛び込みたい!」 「会社に依存しない、個のスキルを身に付けたい!」 そんな想いをお持ちの方、ぜひ一度お話しましょう! TOMAPのインターンでは全てのメンバーに大きな裁量が与えられるため、短期間で大きな成長を遂げることができます。 【ビジネスにおいて求められるスキル3選】 ハーバード大学のカッツ教授によると、ビジネスにおいて求められるスキルは3つ。 インターン生一人ひとりに「人を導ける人になる」ことを求める弊社では、裁量権の大きさゆえに以下の全てをバランス良く養っていくことができます。 ①テクニカルスキル:担当業務を行うために必要な能力。 例) 営業、マーケティング、コンサルティング等 ②ヒューマンスキル:結果が求められる状況下で、お仕事を円滑に進めて前進させるコミュニケーション能力。 例) 同僚や上司と意思疎通を行う力。お客さんや他部署と利害関係を調節し、交渉をしていく力。また信頼関係構築力。 ③コンセプチュアルスキル:本質を見抜いて突く力。概念化する力。 例) 論理的思考力、仮説検証力、課題発見/解決力、相手のニーズを見抜いて、欲しい情報を提供する力 ※起業や転職を考えるときは、3つのスキルを高めていく必要があります! 一方、就職活動で企業の方に重視されるのは②と③。①のスキルを持っているとプラス点として、他の方と差別化を測ることができるでしょう…。 是非1つの指標としてご活用ください! 【インターン生の内定先企業】 三菱商事、セールスフォース、リクルート、NTT東日本、キーエンス、電通デジタル、東京海上グループ、マイナビ、パーソル、LIFULLなど… __________________________________________________ 【TOMAPの特徴】 ・創業3期目を迎えた急成長IT×教育ベンチャー ・平均年齢24歳の活気溢れる会社 ・売り上げは右肩あがりで200%成長中 ・メンバー約30人、インターン生25人の若くて明るい会社  ・お給料も昇格も!成果にコミットする評価制度 ・社外にも人脈が広がります 【主な業務内容】 様々な職種を募集しております。 ・コンサルタント業務 ・Webマーケティング ・SNSマーケティング ・新規事業の企画・運営 ・セールス もちろん、未経験OK!実際にインターン生の9割が未経験からのスタートです…! 【TOMAPで働く、適正診断】 ✔️とにかく成長したい ✔️自ら主体的に行動できる ✔️人の幸せにコミットできる ✔️プログラミングや教育に興味がある ✔️組織のリーダーとしてみずから行動したい ✔️学生のうちから、ビジネスで結果を出したい 「やりたい!」「挑戦したい!」そんな気持ちをお持ちの方はどなたでも大歓迎です! まずはカジュアルな面談で、お会いできるのを楽しみにしています…! お気軽にご応募ください! どんな人が働いているのか?社風について知りたい…という方、以下の記事をご覧ください!__________________________________________________ 【代表がどんな想いで会社を経営しているのか?】 ◆起業の原体験 遠く離れた貧困地域の子どもたちに、選択の自由を。 https://www.wantedly.com/companies/tomap/post_articles/289546 【インターン生はどんな想いで会社にジョインいたのか?】 ◆入社3か月でセールスマネージャーヘ。圧倒的な成長の裏にある、元高校球児のマインドとは。 https://www.wantedly.com/companies/tomap/post_articles/281252 __________________________________________________ 【長期インターン生の所属大学】 一橋大学、慶應義塾大学、早稲田大学、東京理科大学、立教大学、明治大学、青山学院大学、武蔵大学、拓殖大学など…
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Founded on 08/2018

70 members

  • Funded more than $300,000/
  • Average age of employees in 20s/

東京都豊島区南池袋3-13-5 池袋サザンプレイス6階