# 私たちは3つの事業を中心に余暇市場の課題解決に向き合っています。 【1】マーケットプレイス事業 休日の便利でお得な遊び予約サイト「アソビュー！」https://www.asoview.com 北海道から沖縄までのアウトドア、インドアの体験や、遊園地や水族館、日帰り温泉など、640種類、28,000プラン以上を掲載。予約・購入までできるサービスを提供しています。 アウトドアに特化した専門予約サイト「SOTOASOBI」https://sotoasobi.net/ や、「非日常」の体験を贈るギフトサービス「アソビュー!ギフト」 http://asoview.gift/ も運営しています。 【2】レジャー・観光・文化施設向け業務DXソリューション 大型施設のホームページで事前にチケットが購入できるように、アソビューが開発した直販ネット販売システムを導入し、外国人観光客や待ち時間軽減などに寄与しています。最近ではチケットを日時指定にすることで、施設内の3密対策に大きく貢献しています。 導入例）新宿御苑、世界遺産 平等院、レジャー施設(としまえん、サンシャイン水族館、海遊館など)、美術館・博物館(森美術館、奈良国立博物館など)、温浴施設(大江戸温泉、Spa Resort Hawaiiansなど) 全国のアウトドア事業者の予約・販売管理ツールとして事業者の事務作業の負担軽減や申込数増加に貢献しているツール「ウラカタ」の開発・推進も行っています。事業者にとってのペインを解消するために今後も機能改善・進化を遂げ全国の事業者の生産性向上に貢献していきます。 【3】ソリューション事業 中央省庁（観光庁・環境省等）を始め、各地の地方自治体と協業し、地域の課題に応じて体験商品の開発から情報発信まで支援を行い、地域の観光における課題解決に向き合っています。 具体的には、日本全国の地域を盛り上げるべく、体験商品開発やさらに売れる体験にする改善提案を行い、「アソビュー！」などで情報発信を行い、地域の魅力を「遊び」を通じて届けていきます。 最近は各自治体と協業し、地域クーポンの開発・販売を推進し、全国のおでかけ需要に応える取り組みに力をいれています。

▍Mission：アソビューの存在意義 「生きるに、遊びを。」 人が幸せに生きていくために必要なことは、「物の充足」と「心の充足」です。 モノに満たされた現代社会の中で、心を満たすことがますます求められています。 心の充足を実現させるために、余暇時間の選択肢を最大化し、その質を向上させることで心の充足を実現し、笑顔を増やし、幸せな社会の実現をしていきたいと考えています。 ▍Vision：アソビューの中長期的な目標 「2025年までに、4000万の人々に遊びを通じて、素敵な思い出をお届けする。」 大切な人と過ごす素敵な時間で、心は満たされていく。 大切な人と遊んでいる時間は楽しい。みんなが笑顔になる、ワクワクする。 私たちは、具体的に遊ぶ機会を今よりも増やし、また、遊ぶ時間の質を上げる事によって、Well-Beingな社会の実現をしていきたいと考えています。

▍社内の雰囲気 従業員数はおよそ230名。ミッション「生きるに、遊びを。」の実現に向け、従業員一人ひとりが本気で向き合っています。 職種はエンジニア・ディレクター・セールス・マーケター・カスタマーサポート・コーポレートなど様々で、大手企業出身からフリーランスで活躍していたメンバーまで、様々なバックグラウンドを持つ魅力的なメンバーが集まっています。2014年度から新卒も入社しており、2023年4月には10名の新卒が新たに仲間入りしています。 ▍Value：大切にしたい価値観 顧客の課題解決に向け、以下バリューに則り行動しています。 「FOR YOU - すべては顧客の期待を超えるために」 企業活動は顧客に対する貢献を通じて対価を得ています。 私たちは他人の幸せこそ、自分の幸せにつながると考え、 真面目に、正直に、思いやりをもって事業に取り組み、 常に柔軟な発想で、顧客に対する価値提供を第一に考え行動していきます。 「PROFESSIONAL - プロであり続けるために」 私たちは、困難な壁に直面しても、できる方法を思考します。 そしてその方法を信じ、その成果に責任を持ちます。 そのために私たちは成長し続けます。 「ONE TEAM - チームに貢献するために」 1人1人強みも違えば弱みも違う。それでも「みんな違って、みんなイイ」 大事な事は自分自身の事を知り、一緒に働く仲間を知り、その価値観の違いを分かち合って、認め合う事。 私たちは多様性を受け入れて、チームとして最大限に力を発揮していきます。 ▍働く環境について バリューを重視することを前提に、フレックス制度や出社とリモートのハイブリッド勤務なども取り入れているため、お子様がいらっしゃる家庭でも働きやすくなっています。 ※エンジニアはフルリモート勤務が可能です。 男女比 はおよそ6：4。遊び・おでかけ、観光スポットに詳しい人が多く、「ここ行ったよ〜！」のような話も飛び交っています。アウトドア・インドア関係なく遊びが好きな方は多いです。 ▍休日について 年次有給休暇は入社初日に10日付与されます。 また、夏季休暇（6月〜11月の期間で使用できる休暇を3日分付与）や誕生日休暇（誕生月に利用可能な特別休暇を1日分付与）などもございます。 産休/育休の取得も推進しております。 ▍福利厚生 交通費支給は支給されます(上限あり)。また、近隣住宅手当(条件付き)もございます。 アソ誕制度（誕生日休暇）のような独自性の高いものもあります。 ▍社内施策 キックオフ（半期毎の全社会議）や全社交流イベント、表彰制度などをはじめ、働く皆様がよりお互いを高めあったり成長支援につながる施策等を展開しています。

日本最大級のレジャー・体験・遊びのマーケットプレイス「アソビュー！」を運営してきた当社が展開する 新規事業 "アソビュー！ギフト" の成長を加速させるセールスメンバーを募集しています。 *** 「とっておきの思い出を贈ろう。」 アソビュー！ギフトとは、 日本全国の素敵なアクティビティや レジャー体験を大切な人にプレゼントする ことができる体験ギフトサービスです。 https://asoview.gift/ いろんなモノが簡単に手に入る世の中 だからこそ、あの人が「やってみたい！」 と感じるコトは、ちょっと特別です。 本当に「やってみる」ことは、もっと特別。 アソビュー！ギフトは、 そんな誰かの「やってみたい！」が つまったギフトです。 新しい出会い、 その場だから感じられるコト、 たくさんの発見。 大切なあの人に、 とっておきの思い出を贈ろう。 ***** ■■具体的な仕事内容 【Base業務】 ・クライアントからの課題/ニーズのヒアリング～解決策のご提案、商談機会の創出 ・プロモーション企画のご提案及び実行支援、納品 ・潜在/休眠顧客の育成および注力顧客のピックアップ ・契約のクロージング ・お問い合わせへの対応 ※本業務の設計/実行/改善もお任せいたします。 【Add-on業務（成果・希望に応じて）】 ・クライアントの要望に応じた新規商品/サービス企画・開発 ・チームマネジメント ・Webマーケティング活動の最適化 ・営業戦略立案 【クライアント実績】 ・大手消費財メーカー ・大手飲料メーカー ・大手流通/小売 ・大手金融機関 ・大手自動車メーカー、 ・大手不動産 ・大手食品メーカー ・大手アパレルメーカー ・外資金融機関 ... etc 【事例】 『bellFace User Meetup#15　脱・思い込み！「インサイドセールスに向かない」を覆す』 https://bell-face.com/lp/event/user-meetup-15/ 『全社MVP獲得の裏側に、インターンの活躍あり！』 https://casestudy.bell-face.com/asoview-gift/ 『レッドブルとの体験コラボレーション企画』 https://www.asoview.co.jp/news/792/ 『SHE株式会社とのコラボレーション企画』 https://www.asoview.co.jp/ *** ■■募集内容 【こんな方を歓迎します！】 ・法人向けの営業経験がある ・新規開拓の営業経験がある ・複数顧客を担当していたことがある ・当社の価値観に共感している 【こんな経験ができます！】 ・これまで培った営業ノウハウを新規事業領域で試すことができます！ ・新規事業のため、一部の機能だけでなく事業全体を見据えた視点が身に付きます！ ・自ら目標を設定し、成長し続けられる環境にコミットできます！ ・成果に応じて自らチームをつくり、マネジメント経験も積むことができます！ ・自ら企てたことで沢山の「ワクワク」「思い出」をユーザーに届けることができます！ ※詳細はお会いした際にお伝えさせて頂きます。 【求める人物像】 ・ベンチャー企業の仕組化されていない環境で裁量もって新しい事にチャレンジしたい方 ・成長フェーズのベンチャー企業で事業成長にインパクトのあることにチャレンジしたい方 ・KPIマネジメントに基づいて成果を残したい方 ・当社のミッション・ビジョンに共感してくださる方 *** ■■最後に 法人向けセールス部門のメンバーは、ギフト事業の今のフェーズにおいて大変重要なポジションです。 法人営業領域については大手ナショナルクライアントや広告代理店向けにセールスプロモーションツールとして、当社メディア、並びに体験ギフトを活用したソリューションを提案・受注・納品する領域となります。 新規で立ち上がっている部門のため、少数精鋭でチームが構成されており、裁量権が非常に大きく、クライアントとともにゼロベースから新しいコンテンツやサービスを作り上げる事ができるやりがいのある領域です。 興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。 楽しみにお待ちしています。 --- ▼こちらもぜひお読みください 『【私たちが伝えるアソビュー】ギフトサービス部で働く私がよく笑い、仕事が楽しい！と感じる理由。』 https://www.wantedly.com/companies/www-asoview-co/post_articles/189536