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クラウドソーシングを企業へ提案するアカウントディレクターをWanted!

アカウントディレクター
Mid-career

on 2014-03-18

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クラウドソーシングを企業へ提案するアカウントディレクターをWanted!

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秋好 陽介

ランサーズ株式会社 代表取締役社長 1981年生まれ。大阪府出身。大学時代にサイト構築や受託開発などインターネット関連ビジネスで個人事業をおこす。2005年、大手IT企業に入社。ウェブディレクターとして複数のインターネットサービスの企画運営を担当。仕事の受託者、発注者としてそれぞれの立場を経験し、スキルのある個人と仕事を依頼したい法人のマッチングサービスを思い立ち、2008年4月に株式会社リート(現・ランサーズ株式会社)を創業。同年12月にお仕事マーケットプレイス「Lancers(ランサーズ)」のサービス提供を開始。

ランサーズ株式会社's members

ランサーズ株式会社 代表取締役社長 1981年生まれ。大阪府出身。大学時代にサイト構築や受託開発などインターネット関連ビジネスで個人事業をおこす。2005年、大手IT企業に入社。ウェブディレクターとして複数のインターネットサービスの企画運営を担当。仕事の受託者、発注者としてそれぞれの立場を経験し、スキルのある個人と仕事を依頼したい法人のマッチングサービスを思い立ち、2008年4月に株式会社リート(現・ランサーズ株式会社)を創業。同年12月にお仕事マーケットプレイス「Lancers(ランサーズ)」のサービス提供を開始。

What we do

ランサーズ(東京証券取引所市場グロース(証券コード:4484))は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。 <すべてのビジネスを「ランサーの力」で前進させる> <誰もが自分らしく才能を発揮し、「誰かのプロ」になれる社会をつくる> 法人・個人それぞれ2つのビジョンを掲げ、すべての人たちの生活・働き方、あり方を変革し、一人でも多くの個人が働き甲斐を感じられるよりよい豊かな社会づくりに貢献します。 また、100万人を超えるフリーランスとの適切なマッチングにより企業の人材不足、生産性向上、DX化促進への課題にも寄与し、外部人材活用によるイノベーション、技術革新を推進しております。
時間・場所を選ばず、自分らしく働ける世界を実現。
高い技術力で社会の変革を創り出します。
ランサーズは昨年10周年を迎えました!
社内はオープン・フラットな雰囲気。リモートワーク・フレックスも導入しています。
オープンタレントプラットフォーム構想を発表。AIによるデータ解析にも力を入れています。
「Lancers」会員数は100万人を突破!フリーランスの祭典を毎年実施しています。

What we do

時間・場所を選ばず、自分らしく働ける世界を実現。

高い技術力で社会の変革を創り出します。

ランサーズ(東京証券取引所市場グロース(証券コード:4484))は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。 <すべてのビジネスを「ランサーの力」で前進させる> <誰もが自分らしく才能を発揮し、「誰かのプロ」になれる社会をつくる> 法人・個人それぞれ2つのビジョンを掲げ、すべての人たちの生活・働き方、あり方を変革し、一人でも多くの個人が働き甲斐を感じられるよりよい豊かな社会づくりに貢献します。 また、100万人を超えるフリーランスとの適切なマッチングにより企業の人材不足、生産性向上、DX化促進への課題にも寄与し、外部人材活用によるイノベーション、技術革新を推進しております。

Why we do

オープンタレントプラットフォーム構想を発表。AIによるデータ解析にも力を入れています。

「Lancers」会員数は100万人を突破!フリーランスの祭典を毎年実施しています。

国内におけるフリーランスは労働人口の17%を占め、その経済規模は20兆円超えるまでに成長しました。米国の研究によると、2027年にはフリーランス人口がノンフリーランスの人口を超えると言われています。 かつての個人は、組織に所属する労働者として役割を全うしていましたが、ITの力によって、個人は場所を選ばず、自由に働くことが可能になりました。 「個」が社会を築く時代だからこそ、個人の生活や働き方を幸せにすることが、世の中を良くしていくと考えています。ランサーズは、多くの人に価値と成長機会を提供し、多くの人がもっと便利に、もっと自由に、もっと自分らしく稼ぐことができる社会の創造を目指します。

How we do

ランサーズは昨年10周年を迎えました!

社内はオープン・フラットな雰囲気。リモートワーク・フレックスも導入しています。

◆メンバーについて◆ 大手企業出身者から業界未経験者まで幅広いメンバーが集結。それぞれが今の「働き方」に課題を感じ、「新しい働き方を生み出したい」という一心で邁進しています。 *スタッフインタビュー* https://www.wantedly.com/feed/s/lancers_member ◆はたらく環境◆ 平均年齢は32歳で、意見や質問がしやすいオープンでフラットな社風です。個人の裁量が大きく、やりがいを持って仕事に臨めます。もちろん経験豊富なメンバーがサポート。成長できる環境が整っています。 オフィスは立地の良い渋谷にあります。 副業OK。リモートワークやフレックスタイム制度など、メンバー自身も時間や場所にとらわれず働くことができます。

As a new team member

■仕事内容 クラウドソーシングにて大規模な案件をご依頼頂く法人向けに『ランサーズ for Business』というサービスを提供しています。アカウントディレクターは主にWeb制作に関わるソリューションを柔軟に提案するポジションです。ユーザーはお仕事発注側(クライアント)/受注側(フリーランサー)となり、双方のサポートを行って頂きます。特に直近ではコンテンツマーケティングの急拡大により、クラウドソーシング導入に関する依頼が集中的に集まり、多くの実績を残しています。 ・コンサルティング営業(クラウドソーシング導入に関わる提案) ・クライアントの制作物に関する企画提案、要件定義 ・制作進行、品質管理、予算管理などのディレクション業務 ■ アカウントディレクターとして働く魅力 ・日本最大規模の自社のクラウドソーシグサービス『ランサーズ』に登録している数十万人ものフリーランサーのリソースを活用し、制作会社のリソース等に縛られることなく、常識にとらわれず柔軟にクライアントに合った提案ができます。広告代理店と協業することもあれば、直接クライアントと進める案件も多く、企画立案~納品まで手掛けることが可能です。 ・Web制作の案件は多いものの、プロモーション・ブランディングサービスなども幅広くクライアントに企画提案が可能な環境です。直近ではヒカリエのプロモーション動画の制作をランサーズが直請けで行うなど、クラウドソーシングを活用した提案の幅が広がっています。 ■応募条件 年齢/性別不問ですが、20代〜30代前半を積極的に採用しています。やる気とスピード、柔軟性がある方、大歓迎です。 ■ 必須な経験/スキル ・以下いずれかの経験  ┗ソリューション型法人営業経験  ┗メディア運営会社での営業経験、もしくは運用経験  ┗インターネット広告営業経験、もしくは運用経験  ┗制作ディレクション経験 ・論理的思考力/ドキュメント力/コミュニケーション力 ■あれば望ましい経験/スキル ・Webサービスへの知見 ・Webマーケティングの知見 ・マネジメント、リーダー経験 ・インターネット業界での実務経験  ┗SEO企業での営業、運用経験  ┗リスティングのプロデューサー、ディレクター経験  ┗メディア運営会社でのメディア運営経験  ┗インターネット広告営業経験、運用経験  ┗Web制作ディレクション経験 など
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