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人材業界ではたらいて、笑おう。人材サービス業界の営業職にチャレンジ!

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Mid-career

on 2021-05-07

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人材業界ではたらいて、笑おう。人材サービス業界の営業職にチャレンジ!

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

小暮 桜子

株式会社インテリジェンス(現:パーソルキャリア株式会社)入社後、doda転職支援サービスのキャリアアドバイザーとして、主にIT・クリエイティブ業界の求職者の方々へ、転職支援を実施。 その後、i-common東日本コンサルティング部にて、IT業界向けのコンサルタントを経験。 現在、人事部にてi-common/i-common techサービスを中心とした、中途採用業務全般に携わる。

パーソルキャリア株式会社(キャリア採用)'s members

株式会社インテリジェンス(現:パーソルキャリア株式会社)入社後、doda転職支援サービスのキャリアアドバイザーとして、主にIT・クリエイティブ業界の求職者の方々へ、転職支援を実施。 その後、i-common東日本コンサルティング部にて、IT業界向けのコンサルタントを経験。 現在、人事部にてi-common/i-common techサービスを中心とした、中途採用業務全般に携わる。

What we do

■事業内容 人材紹介サービス 求人メディアの運営 転職・就職支援 採用・経営支援サービスの提供

What we do

■事業内容 人材紹介サービス 求人メディアの運営 転職・就職支援 採用・経営支援サービスの提供

Why we do

2025年、総人口が減少し少子高齢化が顕著になり、労働人口は約600万人減少、人材不足により企業の倒産や経済の停滞が予想されています。それに対し、働き方改革、女性やシニアの活用、長時間労働の是正、産業別の人材需給の是正など、私たちパーソルキャリアが取り組み、社会の課題を解決できることがたくさんあります。 HR産業はまだまだ未成熟です。社会の課題解決のために、そしてインフラになるために、すでにあるサービスをさらに拡大していくこと、新しいサービスや事業を生み出すことが今求められています。 ”パーソル”とは、「PERSON=人の成長を通じて」と「SOLUTION=社会の課題を解決する」という言葉を組み合わせた造語です。人を通して社会の課題を解決したい。そして、はたらくことそのものを輝かせ、人生を楽しむことにつなげてゆくためにすべてのはたらく人を支援したい。そのような思いで、事業を運営しています。

How we do

■自分力(主体性と成長意欲)が沸き立つ組織づくり 不確実で変化が多い社会情勢の中、現場で起きている課題や社会の課題をいかに「自分ごと」と捉え解決できるか、その変化に対応できるか、が求められています。そのため弊社ではトップダウンの組織運営ではなく、一人ひとりが学び、創造し、進化し、未来を自らの手で作り出していくことで、いきいきとはたらきがいに溢れる組織づくりを目指しています。 ■働きがいのある会社ランキング21位・8年連続ベストカンパニーに選出 2020年版 働きがいのある会社ランキング21位を獲得、そして8年連続でベストカンパニーとして選ばれました。働きがいのある会社ランキングとは、Great Place to Work(R) Institute Japanが実施する意識調査で、「信用」「尊敬」「公正」「誇り」「連帯感」という5つの要素に対して、従業員と経営層へのアンケートからランキングされるものです。 ■称賛する文化 半期や四半期ごとに各組織にてキックオフを行い、高いパフォーマンスを出したメンバーや組織を表彰しています。また、弊社単体のみならず、グループ全体として、ビジョンの実現に貢献した個人・組織や行動指針を体現した個人・組織を表彰しています。中でも極めて高いパフォーマンスを発揮した新人や社員には海外研修旅行に参加できる権利が与えられます。称賛を通じてノウハウや良い事例を共有し、みんなで成長していく風土が浸透しています。 ■フラットな社風 社長や執行役員も含め、役職ではなく「さん」付けで呼び合っています。 席もオープンで区切られておらず、上下関係なく気軽に意見を伝えることができ、 気軽にコミュニケーションをとることができるフラットな社風です。 ■ライフステージやキャリアプランに応じて働き方を選べる制度「FLASH」 ライフステージやキャリアプランに合わせて、はたらく日数・時間・場所・休暇を選択できる制度を設けています。社員が育児や介護などが必要な状況になっても、安心してそのための時間を確保できるような制度が必要と考え、制定されました。対象条件を満たせば、育児・介護・進学・留学・地域活動・趣味・治療などを目的とした働き方の選択ができ、女性社員の育休復帰率95.4%と、長く働ける環境が整っています。 https://www.persol-career.co.jp/recruit/workplace/flash/ ※受動喫煙対策 オフィス内禁煙/ビル内喫煙室あり

As a new team member

私たちは企業の中途採用支援、個人の転職支援を一人で行います。 企業へは採用したい人物像をヒアリングし、採用成功に向けた提案やアドバイスを実施します。 転職希望者へは、転職活動で叶えたい事を理解し、それに沿った企業の情報提供を実施します。 一人で企業も転職希望者も担当する一気通貫のサービスだからこそ、大きなやりがいや介在価値があります。 基本的には内勤スタイルで、求人ヒアリングで企業へ訪問することもあります。 ■仕事ムービー! https://www.youtube.com/watch?v=Tnynv8vOo-k&;feature=youtu.be <具体的な業務> ▼法人向け対応 ・採用ターゲットのすり合わせ ・採用ターゲットのご提案 ・書類選考の代行 ・面接スケジュール調整等 ▼個人向け対応 ・求人情報の提供 ・転職活動のアドバイス ・面接スケジュール調整等 <求める人物像> ・ビジネススキルを磨きたい方 ・法人営業経験を積みたい方 ・成長意欲が高く、積極的に仕事に取り組める方 ・仕事もプライベートもしっかり両立してはたらきたい方 少しでも興味を持っていただきましたら、ぜひ一度話を聞きに来てください。どんな仕事なのか、どんな人が働いているのか、どんな社風なのか、自分でもできそうか、などなんでもお答えします!
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Founded on 06/1989

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