株式会社マイコムは、ウォーターサーバーの販売取次事業を主軸に、対面式の商品PRを得意とする会社です。創業以来、増収増益を継続しながらも「ノルマなし」「完全週休２日制」「残業ゼロ」など、社員の働きやすさに注力し、結果を出せる仕組みをつくってきました。 主軸のウォーターサーバーの販売取次事業だけでなく 長年積み上げてきた営業力を生かしその他の商材の販路拡大も進めています。 昨年11月に立ち上がった新規事業部を中心に新規事業の立ち上げも積極的に行なっているため、事業の０→１や拡大を体験することも可能です。 マイコムでは「3年独立ルーティーン」というルーティーンを確立中です。 将来起業したいという人が入社後３年間で 経営に必要なマネジメントや営業力等を学び起業する際に必要なサポートも行っています。

私たちは仲間と共に「楽園を作る」を理念に掲げています。 楽園とは一人一人が仕事にやりがいやワクワクを感じ楽しめる様な環境です。 仕事のやりがいやワクワクを感じるためには一人一人が主体的に行動して働ける環境が必要になると考えています。 マイコムは自由度が高く、意欲的にメンバーがやりたいと言ったことは発言者を中心に実行しています。 自由度が高い分責任の範囲も広がりますがその分日々の仕事のやりがいや目標達成時の喜びは他では得られないほど大きなものになります。

部署事に販売商材や販売手法等が異なります。 マイコムは非常に自由度が高いので部署で販売商材、販売手法、勤務日数などを決めることが可能です。 ただ、「事業拡大をしていく」ということだけは守らないといけないこととして掲げています。 逆に、事業拡大に向けて動くのであれば何をしてもいいということです。 そのため販売手法や勤務スケジュールを部署のメンバーと意見を出し合い、事業拡大に適切な方法を取り入れています。 決められたことを毎日こなすのではなく、常に「もっと適切な方法はないか」ということを考え取り組むのでつまらない毎日をこなすのではなく毎日刺激的に働ける環境がマイコムの強みです。

マイコムでは事業拡大を進めていく仲間を募集しています。 事業拡大を進めていく中で必ず 「もっとこうしたらいいのではないか」 「ここは改善した方がいいのでは」 「こういうことも面白そうだから取り入れたい」 というように様々な意見を出し合い実践し改善しながら事業拡大を進めていくので刺激的で成長速度もかなり早い環境です。 ですが、言われたことのみをやりたいというように 「物事を考えたり新しいことを実践することが苦手という人」には向いていません。 将来的には部下を持ち自分がチームリーダーとしたり新規事業の中心メンバーとして新規事業の事業拡大を担っていくことはもちろん、実際に早い人では入社１年目からチームリーダーになるなどかなり早いスピードで幅広い裁量権を持つことも可能です。 通常では入社１〜２年目から持たせてもらえないような裁量権を持たせてもらえたりすることで 毎日の刺激やワクワクはもちろん個人のスキルをかなり早いスピードで成長させることができる環境が整っています。 【こんな人を求めています】 ・つまらない毎日を変えたい ・刺激的な毎日を送りたい ・将来武器になるようなスキルを身につけたい ・幅広い裁量権を持ち働きたい ・自由度の高い場所で自分の力を発揮したい 少しでも面白いと思ってもらえたらまずはお話ししませんか？ あなたとお話しする日を楽しみにお待ちしています。