本ポジションのエンジニアリングマネージャーは、約10名の開発チームに所属し、プロダクトの機能開発におけるデリバリーに責任を持ちます。開発の進捗やタスクの管理、メンバーのアサインメントなど、チーム内のプロジェクト推進に必要な裁量がゆだねられます。また、プロダクトマネジャーと協力し、ユーザー視点とエンジニアリング視点の両面から、プロダクトに求められる要求を整理・検討し、最適なソリューションを導き出していただきます。プロジェクトマネジメントに軸足を置きつつ、プロダクト仕様の意思決定やシステム機能設計・アーキテクチャ設計にも積極的に関与いただく、プロダクト成長の鍵を担う重要なポジションです。 * プロダクトマネージャー(PdM)との関係性 PdMは「何をつくるか（What）」の責任者、EMは「どうやってつくるか（How）」を考え実現する責任者、という違いはありますが、両者は密接に連携し、プロダクトの開発方針をチームに浸透させることが期待されます。 * 英語力について 当社はグローバル展開を進めており、配属チームによっては米国のプロダクトチームとの英語によるコミュニケーションが発生します。英語ドキュメントの読解や、英語でのテキストでのやり取りに前向きであれば、会話力は完璧でなくても問題ありません。英語力を活かしたい方、今後伸ばしたい方大歓迎です。言語や文化の違い、時差や物理的距離といった障壁を乗り越えながら、グローバルマーケットと対話し、プロダクトを成長させるという難易度の高さとやりがいを実感いただけます。 ▼会社や製品、開発組織について詳しくはこちらをご覧ください！ https://legalforce-recruit.notion.site/LegalOn-Technologies-3e114a8aecfb410a96424e34a0ed8bd6 【仕事内容】 ■どういう使命や課題に取り組むのか - 開発チームの機能デリバリーに責任を持ち、顧客に価値を届けプロダクトの成長にコミットする - 開発チームとそのメンバーを時には支え時に導き、チームと人の成長を促す ■どういう業務に取り組むのか - 顧客の視点を最重視し、複数の客観的指標をもとに、提供価値の向上に向けた改善アクションを実行する - 開発チームの機能デリバリーの責任者として、タスク管理、進捗管理、アサインメントなどのプロジェクトマネジメントを適切に行い、開発チームをリードする - 米国のプロダクトチームや、国内のあらゆるステークホルダー（プロダクトマネージャー、UXデザイナー、テックリード等）と協力し、プロダクト開発の方向性や実現可能性について議論・評価する - 現場の技術的課題に対して、エンジニアと議論し課題解決を促進する - 機能開発、負債解消、技術投資のバランスを考慮した開発ロードマップを策定し、その実現をリードする - 開発チームの障害を取り除き、メンバーが開発に専念できる環境を整え、チームのパフォーマンスを最大化する - OJT、1on1ミーティング、振り返り等を通じて、開発チームメンバーを育成する - 評価や採用を含むラインマネジメントをサポートす 【開発環境/使用ツール】 ▼以下Notionにまとめています。 https://legalforce-recruit.notion.site/LegalOn-Technologies-f5ebe38a6009428ab0fb1714efd3c90a 【必須スキル】 - 5年以上の、Webサービスの開発経験（うち、1年以上の運用保守経験を含む） - ソフトウェアエンジニアとしての実務経験と、いずれかのプログラミング言語による開発スキル - プロダクト開発チームにおける3年以上のチームマネジメント経験 - 日本語能力試験N1に相当する言語能力 【歓迎スキル】 - UX（ユーザー体験）を重視したアプリケーション設計の実務経験 - BtoB向けWebサービスの開発・運用経験 - 機能開発・技術的負債の解消・技術投資の優先順位付け、および開発計画の策定経験 - チームの生産性向上に向けた施策の立案・実行・改善に関する経験 - プロダクトオーナーまたはそれに準じる立場での戦略立案・リスクマネジメント経験 - 複数の国や地域をまたぐグローバル環境でのソフトウェア開発経験 - ビジネスレベルの英語力 - 英語ドキュメントの読解 - テキスト・口頭でのコミュニケーション