オリジナリティを追求して変化し続けるクリエイター文化の面白法人カヤックでは、様々な事業を展開し続けています。 カヤックでは、本業の仕事・副業の仕事といった優先順序をつけていません。複数の仕事を同時に本業として取り組んでいただきたいと考え、あえて「複業」という言葉を使用しています。 現職でのキャリアを伸ばしながら、新たな領域にもチャレンジしたい方を探しているため、募集条件や職種を限定していません。 「複業を通じて、面白いキャリアにつなげたい」「カヤックでこんなことを活かしてみたい！」という考えがある方は、ぜひご応募ください。 【面白プロデュース事業】 新しい技術とアイデアに挑戦し、クライアントとその先にいるユーザーに新しい体験を提供することで、クライアントのマーケティング及びブランディングに資する広告をつくっています。 カヤックの強みである企画力（アイデア）や技術力（開発力）を通じて、プロモーションからイベント企画まで、ジャンルに捉われない面白コンテンツを世に生み出しています。 【ゲーム・エンタメ関連事業】 自社タイトルである「ぼくらの甲子園！ポケット」、ハイパーカジュアルゲームの「ParkMaster」のほか、マヂカルラブリーの野田クリスタルさんと協業した「スーパー野田ゲーPARTY」など、オリジナリティを追求したゲームを生み出しています。 【eスポーツ関連事業】 ゲームファンに向けた一連のコミュニティサービスを展開しています。 ウェルプレイド・ライゼストのeスポーツ事業、トーナメントプラットフォームの「Tonamel（トナメル）」などのサービスを提供しています。 【ちいき資本主義事業】 地方公共団体や地域企業に対して、まちづくりに関するコンテンツの開発とサービスを提供しています。 移住スカウトサービスの「SMOUT」、コミュニティ通貨サービスの「まちのコイン」、地域プロモーションの受託を軸に、地域を開いていく事業です。

複業という関わり方が、カヤックにとって新しい「調味料」になることを期待しています。新たな調味料が加わることで、無限の組み合わせが増え、カヤックが創り出す料理のレパートリーが増えていく……そんな世界観を描いています。 カヤックには、まだまだ苦手なことがたくさんあります。別の特技を持つ人が加わり、力を発揮することや、その人の新たなキャリアにつながることで相乗効果が上げられると、お互いにより面白く働けるようになると考えています。 個人の描くキャリアビジョンに合わせて、本業では得られない機会も提供したいと思っています。

■「何をするか」より「誰とするか」 面白法人という言葉と同じく、設立当初から、大切にしているキーワードです。 そもそもカヤック設立当初は、「何をするか」は一切決まっていませんでした。 決まっていたのは、学生時代の友人3人が集まって、「仲間と面白い会社をつくろう」。それだけです。でも、不思議と「誰とするか」にこだわると、｢何をするか｣も後から自然と決まっていくものだなということも経験してわかっています。 どんな人を仲間にしたいのか？ では、その「誰とするか」をどう決めるか。残念ながら、そこに正解はありません。 できれば、誠実な人で、他責にしない人で、仕事ができて、ユーモアがあって、仁義を大切にして、人に優しくて、同じようなことに興味があって……一つひとつ挙げていけばきりがありませんし、完璧な人間はいません。 でも、あえてひとつ選ぶとしたら、「何をするかよりも誰とするかということを本当に大切にしている人」というのがその答えかもしれません。 「何をするかよりも誰とするかは重要だよね」と誰もが口ではそう言います。ですが、実際世の中には、「何をするか」を大事にしている人も多くいます。 たとえば、この仲間といるとこの戦は負けてしまう、という状況になったとします。そんなときに最後まで自分の選んだ仲間なのだから付き合うという人は、そんなにいないということです。 でも、考えてみれば当たり前です。スポーツや仕事はある一定のルールに沿って行われる人間生活の中でも、限定的な活動のひとつです。であれば、そのチームで勝ちたいなら、組む相手は誰だってよいので、徹底的に何をするかにこだわった方がよい。 それでも、カヤックは「何をするかよりも誰とするかの方にこだわっている」人たちの集団でありたいと考えております。

◆こんな方におすすめです ・大手企業で培った経験を、ベンチャーで試してみたい方（ちょっと味見したい！） ・現職に満足しているがマンネリ化している。現職でのキャリアを残しつつ、新しいことにチャレンジしたい方 ・「面白法人」「つくる人を増やす」というカヤックの考え方に共感し、面白法人カヤックが面白いと思って関わりたい方 ◆カヤックで複業することの魅力 ・面白法人には仕事を面白くする秘訣がたくさんあります カヤックのメンバーは、目の前の仕事をどのように面白くできるかを考えています。世の中に新しい価値観を提示するユニークな会社というブランドを活かした新しい取り組みができるので、枠組みにとらわれず、「つくること」につながれば極論何でもしていい雰囲気があります。面白く働くことを大切にしたい方には、ぴったりの風土です。 ・本業では得られない機会を得ることができます 違う文化の中で働くことで、本業では得られない機会が得られます。カヤックは他社ではなかなか見られない文化や制度が特徴の会社なので、あなたのキャリアにも思いもよらない刺激があるかもしれません。現職で少しマンネリ化してきている、ベンチャーの雰囲気も味わってみたいという方はぜひご応募ください。 ◆複業でこんな活躍をしている人たちがいます ・プロダクトマネージャー ・コンテンツマーケティング・SEO ・コピーライター・ライター ・コーポレートガバナンス、グループガバナンス ・経営企画 ・ファイナンス ◆こんな方も歓迎です ・戦略人事（HRBP）の経験を積みたい ・ストラテジックプランナーとして複業に挑戦してみたい ・マーケティング・リサーチとして複業に挑戦してみたい ◆特徴的な制度や環境 まず、働く人が面白くなるために。 特徴的な環境・制度や文化がたくさんあります。 ・世界でも類を見ないユニークなカヤックの給与システム「サイコロ給とスマイル給」 https://www.kayac.com/vision/dice ・鎌倉に8つのオフィスがあります。まち全体がオフィスです。 https://www.kayac.com/company/map ※鎌倉本社の理由　https://www.kayac.com/vision/kamakura ・会議は、「始まりも終わりもブレスト」 https://www.kayac.com/vision/brainstorm ・社員一覧もオープンになっています（退職者も見られます） https://www.kayac.com/team ◆応募時に教えてほしいこと ①自己紹介 ②なぜカヤックの複業に応募したのか？ ③複業を通じて、実現したいこと