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5年連続300%以上成長!今季売上二桁億円を狙うサマリーでSRE募集!

SRE/新規立ち上げ
Mid-career

on 2021-04-26

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5年連続300%以上成長!今季売上二桁億円を狙うサマリーでSRE募集!

Mid-career
Mid-career

Keita Kitamura

株式会社サマリー CTO 1983年生まれ。中学校時代からインターネットとプログラミングに熱中し過ぎて高校を中退。2001年、株式会社ビジネス・アーキテクツに入社。その後、米国留学を経て2004年よりデザインスタジオ「tha ltd.」に設立メンバーとして参加しUNIQLOなどのウェブ開発に携わる。2007年から始めたイメージブックマークサービスFFFFOUND!は、デザイナー向けのコミュニティとして世界中のユーザーから圧倒的な支持を得ている。受賞歴に、ARS Electronica、文化庁メディア芸術祭、カンヌ国際広告祭など。

Yusuke Sato

学生時代からアニメーションの制作を行うも、Webの世界に触れるうちに動きを「作る」ことよりも「制御」する方に興味がシフト。 大学卒業後は東京国立博物館にアソシエイトフェローとして4年ほど勤務。独学でプログラミングを学びつつ、職員向けの収蔵品管理システムの保守と改善、iOS/Androidアプリ「e国宝」の開発を手掛ける。 2013年株式会社サマリー入社。現在は同社Androidアプリの開発をメインに手がける。 キーボードを自分で塗りつぶすほどの無刻印キーボード偏愛家。趣味は旅行とビデオゲーム。

Takahiro Mizuo

茨城生まれ茨城育ち、カレーと角煮はだいたい友達。電気で動くモノにめっぽう弱い。性的に屈折した高校・大学時代を経て、こじらせながらも磨いてきてプログラミングスキルを武器に、日立システムズへエンジニアとして入社。重要な公共事業のプロジェクトに関わるなど、存在感を示す。Sumally入社後は、バックエンドエンジニアとして日々奮闘中。こじらせも継続中。

Minami Ogawa

東北大学医工学研究科修了後、株式会社リコーにてビジネス向けウェブサービスや複合機のアプリケーション開発などに携わる。その後、ウェブ系スタートアップに転職し、フロントエンドからバックエンド、インフラまで幅広い開発を経験。 2017年3月に株式会社サマリーに入社。現在は主にサマリーポケットのウェブアプリケーションやウェブサイト開発を手がけている。

株式会社サマリー's members

株式会社サマリー CTO 1983年生まれ。中学校時代からインターネットとプログラミングに熱中し過ぎて高校を中退。2001年、株式会社ビジネス・アーキテクツに入社。その後、米国留学を経て2004年よりデザインスタジオ「tha ltd.」に設立メンバーとして参加しUNIQLOなどのウェブ開発に携わる。2007年から始めたイメージブックマークサービスFFFFOUND!は、デザイナー向けのコミュニティとして世界中のユーザーから圧倒的な支持を得ている。受賞歴に、ARS Electronica、文化庁メディア芸術祭、カンヌ国際広告祭など。

What we do

月額330円〜の収納サービス 「サマリーポケット」 専用ボックスに詰めて送れば、荷物はすべてスマホの中へ。 “四次元ポケット” が手元にあるような暮らしを月330円から実現するサービスです。 <サービスの特徴> 1.低価格   従来のトランクルームの、3分の1以下に。 2.スマホで完結   面倒な申し込みや手続き不要で、すべてスマホで完結。自宅へ集荷・宅配も。 3.写真で管理   預けた荷物は倉庫で撮影。1点ずつの取り出しや、クリーニング等の対応も。 ご利用者の声 https://pocket.sumally.com/journal/ 国内トランクルーム市場の市場規模は約800億円。 
一方、トランクルーム文化が浸透しているアメリカでは
4兆円規模と日本の50倍です。 マンションの坪単価上昇と住宅面積の狭小化を背景に大きな伸びしろがある市場です。

What we do

月額330円〜の収納サービス 「サマリーポケット」 専用ボックスに詰めて送れば、荷物はすべてスマホの中へ。 “四次元ポケット” が手元にあるような暮らしを月330円から実現するサービスです。 <サービスの特徴> 1.低価格   従来のトランクルームの、3分の1以下に。 2.スマホで完結   面倒な申し込みや手続き不要で、すべてスマホで完結。自宅へ集荷・宅配も。 3.写真で管理   預けた荷物は倉庫で撮影。1点ずつの取り出しや、クリーニング等の対応も。 ご利用者の声 https://pocket.sumally.com/journal/ 国内トランクルーム市場の市場規模は約800億円。 
一方、トランクルーム文化が浸透しているアメリカでは
4兆円規模と日本の50倍です。 マンションの坪単価上昇と住宅面積の狭小化を背景に大きな伸びしろがある市場です。

Why we do

サマリーが目指す世界 〜OUR MISSION〜 『テクノロジーで「所有」のあり方をアップデートする』 本や音楽やお金がデータとして管理できるようになり、世界はより便利になりました。 
もしもすべての「モノ」がデータとして扱えるようになったら?
 サマリーはそんな世界をつくりはじめています。 そして、 持っているモノの資産価値を常に可視化できるようになれば、モノの持ち方が
変わってきます。 そもそも資産価値のあるものを持つように
モノの買い方が変わったり、そこからすぐに換金できたりと、
我々の「所有」はまだまだ進化していくのです。

How we do

5つの「武器」でミッションを実現します 〜OUR VALUES〜 ▼Customer Voice, Our Compass −顧客中心主義 サマリーでは、「世界中のどんな人でも簡単に使えるサービス」を目指して洗練された体験を提供するためにプロダクトを磨いています。 だからこそ全ての判断の中心は「顧客」。 企画の段階からプロダクトのユーザー体験まで、実際にご利用される方々の声に真摯に向き合い、顧客が本当に求めていることは何かを考え続けることを大切にします。 ▼Move Fast, Fail Fast −スピードを大事に サマリーでは、「スピード」を大事にします。 サマリーが掲げるミッションに、過去の正解例はありません。 世の中に無いものを創り、それを「当たり前」にしていくという、難しいテーマに取り組んでいます。 だからこそ新しいアイディアはできるだけ早くトライし、失敗してもそこから学んで必ず次に繋げる。これを高速に繰り返すことがミッション達成の最短距離になると考えます。 ▼Shu, Ha, Ri −守破離 サマリーでは、「基本の徹底こそが発展の基盤である」と考えます。 基盤が不安定では、その上に何も築けません。だからこそ、基盤となる「自身が当たり前にできること」を増やし続けることが重要です。 基本を大切にしながらも、新たな価値を創造し、独自の道を切り開く。このプロセスで、持続的な成長と進化を実現します。 ▼No Challenge, No Growth −挑戦を楽しむ 大胆に挑戦をしないことには、大きく成長はできません。 すぐには届かなくともミッションに向かって思いきりジャンプすることが必要不可欠です。常に新しいことに挑戦し、前向きな姿勢で進んでいくことが成長に繋がる。 仲間のチャレンジを理解し励まし、自身も積極的にチャレンジを楽しむことを大切にします。 ▼One Team, One Goal −チームで成し遂げる サマリーは、バックグラウンドが異なるメンバーで構成され、考え方やアプローチも様々。 それぞれのプロフェッショナビリティを活かしつつ、一つのチームとしてまとまることを大事にします。 そのため、オープンで透明性のあるコミュニケーションを通じて全員が情報を共有すること、お互いを尊重しあい、衝突を恐れず建設的に議論を行い、協力して目標を達成します。 社員インタビュー - 夜型メンバーの1日:https://www.wantedly.com/companies/sumally/post_articles/475541 - 事業開発部の1日:https://www.wantedly.com/companies/sumally/post_articles/883929 - バックエンドエンジニアの1日:https://www.wantedly.com/companies/sumally/post_articles/883961

As a new team member

ユーザー数が年平均300%で増えているサマリーポケット。物流領域の最適化を目指し倉庫管理システム(WMS)を自社開発するなど開発領域も拡大する中で今回、SREチームを新規立ち上げメンバーを募集します! 弊社開発チームでのSREとして、パフォーマンス・スケーラビリティ・信頼性の向上を目指した開発・運用業務をご担当いただけませんか? ※現在SRE関連業務はバックエンドエンジニアチームが対応しております。 ■具体的には ・SLA/SLO/SLIの設計、監視改善 ・トイル対応のみではなく、その根本的改善に向けたソフトウェア・システムエンジニアリング領域での開発 ・OS、ミドルウェアなど基盤レイヤーの継続的アップデート ・AWS, GCPのIaC化、モニタリング〜拡張計画推進 ・障害対応およびボトルネック調査・対応 ・事業計画にもとづいたキャパシティプランニング 【開発環境】 ・Language PHP / Go / TypeScript / Swift / Java(Android)/ Kotlin ・Database / Storage MongoDB / PostgreSQL / Redis / BigQuery ・Infrastructure AWS / GCP / Consul / Docker / Docker Compose ・Workflow / Tools Github, Slack, Jenkins, Asana, Redash, BrowserStack, Speedcurve, Sentry ... 【必須スキル】 ・Webアプリケーションのバックエンド開発における実務経験 ・Go/PHP/Pythonいずれかの言語による開発経験 ・関係者との円滑なコミュニケーション能力 【歓迎スキル】 ・大規模サービスの開発、運用経験(負荷を考慮したシステム設計ができる方) ・AWSなどのクラウドを活用したサーバー設計、構築経験(Terraform/Packer/Ansible等) ・セキュリティ対策に関する知識、経験 ・Git/GitHubを利用したチームでの開発経験 ・ソフトウェアテストの知識 【チームについて】 現在、CTO、エンジニア11名(フロント3名、モバイルアプリ2名、バックエンド6名)、デザイナー2名が開発チームに所属しています。 私達のメンバーのバックグラウンドはSIer、金融、博物館協力研究員、事業会社など様々です。少数精鋭で1人1人の担当領域が明確に分かれており、高い専門性を持ちながらも決してスタンドプレーをせずに、互いに尊敬・信頼し合うチームワークを大切にしています。事業開発とプロダクト開発が対等な関係でタッグを組み、開発チームもサービス仕様に意見を出しながら責任を持って技術の力でビジネスを成長させています。 そのほか - コードレビューを重視し、クリーンアーキテクチャ・リーダブルコードを大事にするなど品質に非常にこだわりが強い開発組織のSREチーム立ち上げに携われる - TVCMを打つ規模のインフラの開発運用に関われる - インフラレイヤーを自分で再設計しながらよりモダンでメンテナンス性の高いものへ変えていける という特徴がある組織でご活躍いただけることを期待しています。 少しでもご興味ある方はぜひエントリーください!
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