当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。 近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。 当社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。 サービスリリースから約6年経過した現在、 ・ワーカー数　900万人　※2024年9月時点 ・導入事業者数　136,000企業　※2024年9月時点 ・導入事業所数　297,000拠点　※2024年9月時点 を突破しました。 今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。 採用特設LP https://corp.timee.co.jp/special-recruit/ 会社説明動画 https://youtu.be/0JzkjwqK4Vg

「小川くん、今日、あなたが来てくれて助かったよ」 これはタイミーの創業前に、代表が日雇いの勤務先からもらった言葉です。 起業に1度失敗し、自身の存在意義や可能性を見失っていた時に、この言葉が現在の再挑戦へと繋がりました。 スキマバイトサービス「タイミー」と通じて、働き手は自由に時間や場所、仕事内容を選ぶことができ、労働力の確保に悩む企業に貢献をすることができます。 その経験の積み重ねは、自身の新たな価値の発見へと繋がり、「人生の可能性を広げていける」と私たちは信じています。 働き手と企業がお互いに安心して利用できるプラットフォームの運営を第一に、時代に合わせて「働き方」をアップデートしていきます。これにより潜在労働力を喚起し、ひいては社会課題の解決を実現していきます。

【メンバー】 1335名（うち正社員1012名）[2024年12月時点]でサービスを運営しており、 仕事に妥協しない、世界を変えたいという思いを掲げる優秀なメンバーが集まっています。 【タイミーの4つのValue】 ■理想ファースト └ 前提にとらわれず、あるべき姿から逆算し更なる高みを目指そう ■オールスクラム └ 自身の責務を果たすだけでなく、チームや会社の成功にも全力を注ごう ■バトンツナギ └ できたことは仕組み化し、未来のタイミーを強くしよう ■やっていき └ 失敗を恐れず、大胆に挑戦し泥臭くやりぬこう

スキマバイトアプリ『タイミー（Timee）』は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 正社員数120名、平均年齢27才という環境の中で、先輩メンターと二人三脚で業務をキャッチアップしていただき、社会に出てもすぐに活躍いただける能力をつけていただきます。 まずは電話などを用いてワーカー様やクライアント様にタイミーの魅力を伝えたり、ご意見をいただく中で改善提案をしていく業務に携わっていただきます。 業務内容については、成果に応じて広がっていきます！ 「一人一人の時間を豊かにする」タイミーの価値を広めていくため、この度以下のポジションのインターン生を募集します！ ★フィールドセールス ★カスタマーサクセス 社員と同じ業務を同じように業務を担い、担当クライアントに対して責任感を持って取り組んでいただきます。 《2021年卒でインターンから社員になったメンバーは3名》 メンバーと一緒に、タイミーを盛り上げていきましょう！ 【業務内容】 ・フィールドセールス：新規クライアント企業との商談、申込獲得（セールス活動） 　▶︎基本的にはマーケティングやインサイドセールスからのトスアップを受け、商談以降を担います ・カスタマーサクセス：既存クライアント企業との商談、利用拡大に向けた取り組み 　▶︎企業様におけるTimee導入拠点増・募集人数増に向けてコミットします 【特典】 長期インターンの実績次第で内定が貰える 【こんな人と働きたい】 ・社会的に意義のあるサービスを広めたいという思いがある方 ・好感表現力が高く、クライアント企業との関係を構築できる方 ・人材業界のトレンドなどに関して学び続ける意欲のある方 ・少数精鋭の組織で、自ら主体的に動ける方 ・週4日・1日5時間以上コミットいただける方 人々の働き方を大きく変えるため、非常に面白くやりがいを感じながらスキルもしっかり身につけられる環境です！