新組織立ち上げ/0ベースで組織作りを共に行うインサイドセールスインターン

ドクターメイト株式会社

インターン｜新規事業/IS

Internship

on 2022-03-18

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新組織立ち上げ/0ベースで組織作りを共に行うインサイドセールスインターン

ドクターメイト株式会社

Internship

Takeshi Nakashima

ドクターメイト株式会社で、事業推進グループに所属。 Sustainable KAIGO - 自分らしく生きられる介護の仕組みをつくる！

高濱秀帆

熊本生まれ、鹿児島育ちの23歳。将来やりたい事が分からず東大へ入学。志望していた航空業界の採用中止や医療ゼミとの出会いを経験し、現在は医療関連の仕事を模索中です。趣味はバドミントン🏸、海外旅行✈️、ドラマ鑑賞。大の犬好きで、実家に帰ると犬と戯れています🐶

Takeshi Nakashima

セールスグループ・マネージャー

高濱秀帆

ドクターメイト株式会社で、事業推進グループに所属。 Sustainable KAIGO - 自分らしく生きられる介護の仕組みをつくる！

What we do

■ドクターメイト株式会社とは？ [課題先進国・日本］の核心的課題に挑んでいるベンチャー企業です！ 1. 背景：すべての人に直結する社会課題私たちは今、超高齢化社会の中で歳を重ねています。いずれ祖父母や両親に介護が必要となり、やがては私たち自身も高齢者になる日がやってきます。医療や介護は、いつかは必ず身近になります。その中で日本全体を見ると、令和7年（2025年）の見通しでは、約140兆円の社会保障費のうち、約48兆円が医療に、約15兆円が介護に使われると見込まれています。 1960年代には失業対策や生活保護などが中心だった日本の保障費は、次第に医療保障や年金制度などの社会保障費に、今や高齢化とともに、老人福祉を中心とする社会福祉や介護に重点が移っています。しかもこの費用は年々膨れ上がり続けています。つまり、日本の高齢化が急速に進んだ結果、社会保障の給付と負担が経済の伸びを上回って増大すると見込まれています。この状況をどこかで改善しなければ、私たちは医療や介護を持続的に保障してもらうことが難しくなってしまうのです。 2. 事業：医療と介護をつなぐことで［持続可能な介護のしくみを創る］日本の社会保障費を適正化するためには、医療と介護をぐなぐことで、持続可能な介護のしくみを創ることが不可欠だと、私たちは考えています。今、介護現場のリソースは逼迫しています。もちろん急激な高齢化も理由のひとつです。しかしそれだけではありません。単純に母数が増えるだけでなく、要介護度が高い（＝日常生活において介護を必要とする度合いが高い）方が増えていることも大きな要因です。さらに、医療費削減のため、今までなら入院治療を受けていた高齢患者を早期退院させるように国が促したことで、介護施設の病院化が進みました。その結果、介護現場では医療的な対応や看取り（最期を迎えるまで行うケア）の重要性が年々高まっていることも、大きく影響しています。しかし現在は、医療的なケアを実現するだけの体制を、介護施設は十分に整備できていません。ここに、私たちが解決したい課題があるのです。 ----------- 現在、私たちは次の4つのサービスを介護施設向けに提供しています。 ▼１｜日中医療相談・皮膚科オンライン診療サポート日中介護施設スタッフ様からの入居者様に関するご相談に、各診療科の医師がチャットでお答えするサービスです。皮疹の状態など電話では伝えにくい症状も画像を共有することで簡単に相談できます。皮膚科オンライン診療サポートは、介護施設の入居者が施設にいながら皮膚科専門医の診療・処方を受けられるサービスで、通院負担の軽減と早期対応による重症化予防を実現します。 ▼２｜夜間オンコール代行介護施設の看護師に代わって、当社の看護師が夜間オンコールの対応を行うサービスです。介護施設で働く看護師の業務負担の軽減や、夜勤スタッフがより安心して対応できる体制作りの観点でもご活用いただいております。 ▼３｜オンライン精神科医療養指導オンラインで認知症に強い精神科医に相談できるサービスです。療養指導の記録はレポートとして共有されますので、嘱託医・連携医との共有や、職員間での共有・学び、ご利用者様のご家族への報告などにも活用いただけます。 ▼４｜教育事業介護施設で働く介護職員向けに、必要な医療知識を系統立ててレベル別に学んでいただける教育サービスです。介護x医療の知識をe-learning形式で学べるだけでなく、現場ニーズを踏まえた機能も備えたサービスとして提供しております。 ★HOT TOPIC★ 2025年9月29日に全国47都道府県へのサービス導入を達成しました！プレスリリース：https://corp.doctormate.co.jp/news/contents251002/

医療や介護のバックグラウンドがあるメンバーと、ビズメンバーがお互いに協力して事業を推進しています。

What we do

日中帯は介護施設の医療相談においてチャット形式で相談が可能です

夜間対応は弊社看護師が介護施設と直接電話でやり取りをします

Why we do

医療や介護のバックグラウンドがあるメンバーと、ビズメンバーがお互いに協力して事業を推進しています。

超少子高齢化時代において、「介護の問題」は、もはや一部の業界だけでなく、日本全体で考え、取り組むべき最重要テーマであると私たちは考えています。世界一の長寿国である日本は、類を見ない速さで高齢化が進行しており、これに伴い、介護の現場では医療的な問題が増加しています。具体的には、現場で満足な医療対応が行えないために、入居者の方々へ十分なケアが行えていないという深刻な現状があります。さらにこの問題は現場にとどまらず、日本全体にとっても、医療費と介護費が増え続けることで国の財源を大きく圧迫しています。本来、未来につながる少子化問題を解消するため、子どもたちや子育てをする世代にもっと多くの財源を回し、「子育てしやすい国づくり」をしなくてはなりません。だからこそ、私たちは【持続可能な介護のしくみを創る】必要があるのです。介護・医療業界に関わる多くの方々が共通の課題を抱えている一方、介護と医療の密な連携を実現できている例はまだ多くはありません。まず私たちができる課題解決は、この介護と医療を繋ぐことだと考えました。それは最終的には、連携を強化することで不要な重症化や入院を減らすことに繋がり、医療費と介護費を削減し、捻出された財源を未来への投資に回せる状態になるからです。現在、新たな仲間もどんどん加わり、医療や介護の専門知識とITを用いて、介護の現場から医療に関わるリスクや負担を軽減し、介護事業者が安心して日々のケアに集中できる体制づくりを進めています。国の財源の話まで出てしまい、最初はピンとこないかもしれません。それでも、私たちはこの社会課題に大きな意義を感じ、「未来を良くしたい」という青柳の思いに共感して、日々学びながら業務に従事しています。

How we do

青柳：まだ事業が形作られる前からValueを考え、大事にしてきました

私たちは創業当初から一貫して「事業づくりは人がすべて」という考え方で、仲間を大事にする文化を作ってきました。そして、それを行動として体現するために３つのValueを掲げています。１｜WINWINWIN !! 　介護に関わる人には様々な方がいます。ドクターメイトのサービスは、介護スタッフも、利用者も、利用者のご家族も、医師も、国も、自治体も、ドクターメイトに関わった人みんなが喜ぶ仕組みを考えて実現します。２｜信頼のシナプスをつなぐ !! 　会社もメンバー同士の信頼関係を繋ぐことで成長していきます。我々は個々の力ではなく、頼り・頼られる組織文化で、チームで力を発揮し、成果を上げていきます。３｜楽しみのレセプターを最大にする !! 　成果を出すには「楽しむ」ことが重要です。自分自身の楽しみへの感受性（受容体＝レセプタ）を最大にして、何事にも楽しみを見出していく姿勢が重要です。「速く行きたければ一人で行け、遠くへ行きたければみんなで行け！」代表の青柳がよく口にする言葉で、私たちのミッション・ビジョンを実現するためには「みんな」で力を合わせることが大事であると考え、行動しています。そのためチームの生産性を高める働き方や信頼を構築する交流にも力を入れています。 ◇ワークライフバランスを大切にした働き方・出社とリモートを組み合わせたハイブリット勤務をしています　∟出社頻度は居住エリアによって異なります　┗首都圏在住：週2〜3回、首都圏外在住：月2回程度・バーチャルオフィスを導入し、リアルオフィスと繋いでいます。・全社会議等はオンライン・オフラインを併用しています　∟半期に1回のキックオフと年に1回の社員合宿はリアルで開催しています。 ◇社内イベントを開催しています・会社のカルチャーとしてリアル交流を大事にしています。・新メンバーのジョインに際してはオンボーディング施策も複数運用しております。メンバーが増えても社内コミュニケーションがオンラインでの仕事のやりとりに限られないように、創意工夫をしながら組織創りをしています。

As a new team member

【募集ポジション】サービスの成長に伴い、マーケティングとセールスをつなぐ新規組織「インサイドセールス」チームを組成することになりました。責任者直下（医療法人マーケ～PR大手～ITベンチャー出身）で以下の業務/マインド習得が可能です。・マーケティング全般の基礎知識・セールス全般の基礎知識・組織立ち上げの流れ～ダイナミズム・ビジネスコミュニケーションスキル・ベンチャーの圧倒的スピード感・当事者意識を持った業務推進・ビジネスツール（Excel、PowerPoint、Chatツール、BIツール、MAツール）の活用方法設立間もない会社ですが、足元の事業は順調に拡大しており、現在30都道府県でサービス利用されています。コロナ禍においても、昨年対比300%で成長しているだけでなく、大きな社会意義に向き合えます。そして、更なる事業成長において本組織立ち上げは全社を挙げた重要プロジェクトになります。皆様だからこそできるものの見方や発想を武器に、新しいドクターメイトの可能性を創ってほしいと思います。【業務内容】 ■クライアント向けオンラインセールス業務様々な運営形態の介護施設（特別養護老人ホーム、有料老人ホーム等）向けに・ITツールを用いて、接点～ナーチャリング～商談獲得までを担っていただきます。 ■他部門連携業務マーケティング、セールスの部署とそれぞれ以下のような連携を行っていただきます。・マーケティング：販促企画、オンラインセミナー運営サポート・セールス：営業プロセス企画、営業同行、資料作成 ■その他業務希望がある方には様々なキャリアステップを用意しています。・Webマーケティングを極めたい：マーケティング職・コミュニケーションスキルを極めたい：法人営業職・サポート精神を活かした業務に携わりたい：カスタマーサクセス職・会社の裏方に興味がある：管理部門（経理、総務、労務）職【本募集ポジションで働くメリット】・大きな社会課題の解決に向き合い変えていくことができる・経営陣が近く、会社全体の意思決定の根拠を学べる・圧倒的裁量をもって事業推進ができる・確実に伸びる領域で勝負できる・特定の領域に限らず幅広い業務経験が積める【勤務形態】勤務頻度：週3日/日5時間～勤務期間：～6ヶ月（希望がある場合には長期型に切り替え可）基本勤務時間：10:00～19:00の間で5時間～勤務日：月曜～金曜（土日祝休み）勤務形態：時給制（選考が進んだ際に別途お伝えさせていただきます） ※交通費別途支給 ※PC、社用携帯貸与（必要に応じて） ※一部オンラインでの勤務可能、週1回オフラインでの会議等あり ※月1回の定例会、Qに一回の合宿あり（頻度は状況によって変更）【求める人物像】 ■思考、マインド・医療介護、ITに興味がある方・部分業務ではなく、ビジネス全体を学びたい方・成長産業でチャレンジがしたい方・指示を待つよりも自ら提案し動いていきたい方・大きな裁量を持ち、結果にコミットしたい方まずは気軽に話を聞いてみたいからでも結構です！オンライン、オフラインどちらでも対応させていただきます。

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