私たち、株式会社foxcale（フォックスケイル）は、SIerと公認会計士のキャリアを持つ創業メンバーが立ち上げた会社です。私たちは、不正調査を行う「プロフェッショナル・ファーム」と不正調査に関連するテクノロジーの研究・開発を行う「IT企業」としての2つの側面を持つスタートアップとして、テクノロジーを駆使し「不正調査」に関連する課題解決を行っています。 事業の柱は以下の3つです。 ・企業様に対する不正調査 ・不正調査用のドキュメントレビューツール「foxcope」の開発・提供 ・不正を未然に防ぐ予防型フォレンジックサービス及びソフトウェアの開発 私たちは、これらのサービスやプロダクトを駆使して世の中から不正を無くすことで、公平な社会が実現されることを目指しています。 ■今後の展望■ 多くの場合、不正調査は、不正や不祥事が発覚してからの事後対応になってしまいます。そこで、今後は、AIを始めとした最先端のテクノロジーと法務・会計・不正等の専門領域のドメインスキルを融合し、そもそも不正が起きないための予防型サービスを展開したいと考えています。

■経営理念■ テクノロジーでもっと「フェアな社会」へ 私たちfoxcaleは、テクノロジーと職業倫理をもって、「誠実であることや、正直であることが尊重される社会」を実現したいと考えています。 たった一つの「不正」が引き起こす社会的コストは非常に大きなものとなります。発覚した「不正」は、事後調査や再発防止の取り組みが行われるだけではなく、法令や監督の強化へ繋がります。発覚していない「不正」も、顧客や投資家などの社会のステークホルダーへ大きなコストを見えない形で転嫁してことで社会を蝕んでいきます。 起きてしまった不正や不祥事は必ず全容が解明され、必要なサンクションが与えられなければなりません。しかし、私たちは、不正や不祥事が発覚してから調査するだけではなく、不正を未然に防ぐことのできる仕組みやツールをつくりだすことが、フェアな世界を実現するための本質的な解決策であると考えています。 人間は誰しも弱さを抱えており、私たちは思わぬ人々が不正に手を染めてしまった事案を数多く見てきました。不正を行う「機会」を減らすことで、加害者も被害者も生み出しにくい社会を実現していきたいと考えています。 ■事業を始めた経緯■ デジタル・フォレンジック調査を行う際に利用するドキュメントレビューツールについて、従来は他社製品を利用していましたが、より速く効率的に証拠を発見できるツールを開発したいと考えたことが、直接的な創業のきっかけです。 また、近年、企業の不祥事などに関するニュースも数多く取り上げられ、社会の公平さが失われつつあるように思えます。AIなどのテクノロジーを活用すれば、私たち若い世代の手で、なんとかこの流れを変えられるのではないか、そのような強い想いをもって事業を作っていきたいと思っています。 ■解決したい問題■ 不正が起きると、企業は多大なリソースを割いて調査を行い、事案の解明を行った上で、二度と同じことが起きないように対策を講じる必要があります。また、仮に調査結果及び再発防止策をステークホルダーに向けて発信したとしても、失われたレピュテーションの回復には非常に長い時間がかかります。 私たちは、不正対応に必要となる多大なリソースが、本来あるべき方向に、即ち企業、ひいては国を成長させるためのエネルギーとして利用されるようにしたいと考えています。

■事業の特徴■ デジタル・フォレンジックの分野には競合他社もいますが、ドキュメント・レビュー・ツールを自社開発している点や、小回りの利くスタートアップらしく、新しい技術をいち早く取り入れながら、スピーディに事業を進めていけることが差別化のポイントとなっています。 ■魅力的なメンバー■ 創業メンバーである代表取締役の宮下と取締役の小池をはじめとして、偶然の出会いにも恵まれながら20名強の組織となっています。年齢層はほぼ20~30代ですが、大手の事業会社やアドバイザリーファームでの勤務経験があるメンバーや、公認会計士の資格を持つメンバーなど、優秀な人材が揃っています。 ■オフィス環境■ オフィスは神保町駅から徒歩1分の好立地にあります。新築のビルに入居しているため、綺麗な広いオフィスです。1階にはカフェスペースがあり、そこで休憩することも可能です。コロナ禍においてはリモートワークも取り入れています。 ■社内制度■ 今後、社員のスキルアップを支援する制度を整えていきたいと考えています。例えば、資格を取得したい方には、それにかかる費用を会社から補助して応援するつもりです。特に、公認不正検査士という資格の取得を奨励しています。また、ある程度の法律や会計知識も必要なため、法律や簿記の勉強などに関しても支援する制度を整えていく予定です。

■募集するポジション■ バックオフィス・リーダー候補（不正調査業務にも従事頂きます）※将来の幹部候補 ■募集の背景■ ・当社は設立2期目であり、将来IPOを視野に入れるにあたり、確固たるバックオフィスの体制を構築していきたいと考えており、体制構築を一手にお任せできる方を募集しています。 ・また、当社は、今後、不正調査事業で得た知見等を活かし、新規事業、新規プロダクト等の立ち上げを行なっていきます。そのため、将来の幹部候補として、バックオフィスの体制構築や不正調査だけではなく、当社のビジョンの実現、成長に向けて、幅広く力を発揮していただける方を歓迎します。 ■担当していただきたい業務■ １）バックオフィスの体制構築全般 ・取締役直属のポジションで、財務経理、総務、人事、法務、広報、リスク管理といった後方系・管理系のすべての領域について、戦略の立案や業務の設計を含む体制の構築、並びに、管理実務を行って頂きます（外部の税理士/社労士/弁護士などの専門家との連携も含む）。 ・取締役とのディスカッションを通じて、後方系業務に関する内製/外注の判断や人材採用・組織開発も行って頂きます。 ・当社の成長に応じて半歩先の体制を構築いただくことが最も重要なポイントだと考えております。 ２）不正調査業務 ・バックオフィスの体制構築と並行する形で、企業様等で発生した不祥事・不正等に関するデジタル・フォレンジック調査の実務にも関与いただきます。まずは、メールをはじめとしたドキュメントのレビューなどの不正調査業務に従事していただくことを想定していますが、その後は、ご自身のスキルや志向に応じ、調査チームのマネージャーやプロジェクトマネージャーを担当し、スキルアップをしていただくことも可能です。 ■仕事の醍醐味■ １）裁量の大きさ ・取締役直属で、大きな裁量を持って、実力をいかんなく発揮いただけるポジションです。 ・後方系だけではなくビジネスサイドにも深く関与することも可能です（志向次第。強制は致しません）。 ２）社会的意義の大きさ ・自らの手によって不正の証拠を見つけ、事案を明らかにしていくこと自体に大きな社会的な意義があり、大変なやりがいとなります。また、我々が行う調査の深度、品質、成否は、当該企業や関係者が「本当の再スタート」を切れるかに大きく影響を与えます。当社は上場企業を含め大きな企業様の調査も数多く実施していますが、社会的影響も大きい大規模な案件をチームで成功裡に完了できたときの充実感は想像を超えるものとなります。 ■求める経験・スキル■ ・後方系（財務経理、財務経理、総務、人事、法務、広報、リスク管理など）の体制構築のご経験 ・複数の後方系業務のご経験 ・人材育成や組織のマネジメントのご経験のある方 ２）歓迎要件 ・様々な企業様での業務のご経験 ・スタートアップでの勤務経験 ・語学力（英語等、ビジネスレベル） ・資格（公認会計士、弁護士等） ・各種不正・不祥事の調査、刑事事件等の捜査など調査実務のご経験とスキル ■求める人物像■ ・秘密を守ることができる方 ・誠実で道徳や倫理観のある方 ・プロフェッショナル、かつ、クリエイティブな方 ・オープンマインドで明るい方 ・自走力のある方 ・地頭が良く思考力に自身のある方（学歴は関係ないと考えています） ・実行力、フットワークに自身のある方 ・自分の得意分野以外の仕事にも積極的チャレンジする学習意欲、成長意欲の強い方 ・スタートアップの「0 to 1」フェーズに関与してチャレンジをしたい方 コーポレート系で卓越したご経験やスキルをお持ちの方、スタートアップで体制構築経験のある公認会計士等の専門知識や資格をお持ちの方、「0 to 1」フェーズのスタートアップで、ご自身の実力をいかんなく発揮して成長を支える仕事をしたいという方には最適な職場です。 私たちと一緒に、自身のスキルや実力を活かして、社会から不正を減らし、公平な社会を実現しませんか？ 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！