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攻めの改修でいま面白い!minimoのリードUIUXデザイナー募集

リードUIUXデザイナー
Mid-career

on 2021-03-23

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攻めの改修でいま面白い!minimoのリードUIUXデザイナー募集

Mid-career
Expanding business abroad
Mid-career
Expanding business abroad

Masato Ohta

音楽配信事業の立ち上げや会社経営を経て、2007年2月に株式会社ミクシィに入社。ソーシャルミュージックサービスなどの立ち上げやサービス部門のマネジメントに従事。minimo事業責任者として立ち上げからサービスを大きく成長させた後に、2017年4月より人事部長。 2019年10月よりminimo事業部長とミクシィ人事部長を兼務。

kumiko Kawakami

mixiに2回入社。1回目はSNS mixi、2回目はminimo事業部のデザイナーとして入社。minimoではデザイングループマネージャーも経験し、メンバー育成や組織作りについて興味をもったことから、2021年より横断組織であるデザイン本部デザイナーリレーショングループに異動。 社内デザイン&クリエイティブ職向けの組織開発、広報/採用育成関連に携わり、Designer's Meetingという社内イベントや新卒研修を担当させてもらったりしています。

株式会社MIXI's members

音楽配信事業の立ち上げや会社経営を経て、2007年2月に株式会社ミクシィに入社。ソーシャルミュージックサービスなどの立ち上げやサービス部門のマネジメントに従事。minimo事業責任者として立ち上げからサービスを大きく成長させた後に、2017年4月より人事部長。 2019年10月よりminimo事業部長とミクシィ人事部長を兼務。

What we do

美容師・ネイリスト・アイデザイナー・エステティシャンなどのサロンスタッフに直接予約できる、 美容サロン予約アプリ「minimo(ミニモ)」を提供しています。 従来のクーポンサイト、予約サービスとは異なり、 ・スタイリストやネイリスト1人1人が掲載し、情報発信することが可能 ・練習モデル募集や撮影モデル募集が可能 ・メッセージ機能で施術について事前相談や打ち合わせが可能 などといった特徴があります。 2014年にサービスをローンチし、月間予約件数50万件以上の国内最大級の美容アプリに成長しました。 今を第2の成長期ととらえており、機能やデザインに関して保守的な改修のみを行うのではなく、ユーザーへより良い体験を創出できるよう新たな機能開発や体験の磨き込み、ビジュアルのアップデートなどを強化していくフェーズとなります。 ▼アプリのダウンロードはiTunes StoreもしくはGoogle Playにて、「minimo」or「ミニモ」で検索!
快適なスペースで業務を行えます!
若手が多いのも特徴的です!
開放的でシャープな空間です。
渋谷オフィスの様子。クリエイティブな環境を目指す執務エリア。

What we do

美容師・ネイリスト・アイデザイナー・エステティシャンなどのサロンスタッフに直接予約できる、 美容サロン予約アプリ「minimo(ミニモ)」を提供しています。 従来のクーポンサイト、予約サービスとは異なり、 ・スタイリストやネイリスト1人1人が掲載し、情報発信することが可能 ・練習モデル募集や撮影モデル募集が可能 ・メッセージ機能で施術について事前相談や打ち合わせが可能 などといった特徴があります。 2014年にサービスをローンチし、月間予約件数50万件以上の国内最大級の美容アプリに成長しました。 今を第2の成長期ととらえており、機能やデザインに関して保守的な改修のみを行うのではなく、ユーザーへより良い体験を創出できるよう新たな機能開発や体験の磨き込み、ビジュアルのアップデートなどを強化していくフェーズとなります。 ▼アプリのダウンロードはiTunes StoreもしくはGoogle Playにて、「minimo」or「ミニモ」で検索!

Why we do

開放的でシャープな空間です。

渋谷オフィスの様子。クリエイティブな環境を目指す執務エリア。

【事業目的】 minimo事業部では「Beauty×Techで人々に幸せを」というミッションの元、サービス開発を行っています。 美容師・ネイリスト・アイデザイナー・エステティシャンといったサロンスタッフ様一人一人が、自身の個性や強みを活かし集客・ファンを獲得できる場を提供すること、お客様が自身の価値観・好みに合うサロンスタッフを見つけサロン体験をより楽しめるようにすることで、サロンスタッフ様・お客様の双方を今よりもっと幸せにできる世界を目指しています。 実際にminimoをご利用いただいているサロンスタッフの方から、個人の個性や強みを活かした集客について、以下のような嬉しいお声もいただいております。 ▼minimoの導入がスタイリスト人生の転機に!得意のデザインカラーで大幅な集客増を実現 https://minimodel.jp/salon-marketing/interview_deco_hiroki_hasegawa/ ▼Magico・上原潤一郎氏がminimoを"育成ツール"として導入する理由とは? https://minimodel.jp/salon-marketing/interview_magico_junichiro_uehara/ minimoではサロンスタッフ様とお客様により幸せを届けるため、新たな挑戦を続けています。 詳しくは以下の記事をご覧ください。 ▼minimoってどんなサービス?〜これからの挑戦とデザインチームについて〜 https://www.wantedly.com/companies/mixi/post_articles/316120

How we do

快適なスペースで業務を行えます!

若手が多いのも特徴的です!

40人程の組織で運営しております。男女比は6:4と男性の方が若干多いです。 ポジションとして、 ・プロダクト企画 ・マーケティング ・CS ・デザイナー ・エンジニア などがありますが、自身の職種を越えた企画・提案も各々が主体性を持って行なっています。 また、人数もまだまだ少数な事から裁量権を持ったスピーディな仕事が行えます。

As a new team member

プロジェクトチーム全体でサービスの第2成長期と捉えており、 保守的な改修のみを行うのではなく、より良い体験を提供するために、積極的な機能追加・UXのブラッシュアップ・ビジュアルのアップデートなどに取り組んでいきたいと考えています。 minimoのアプリデザイナーの仕事の特徴は、 単に画面のデザインを行うのみでなく、 施策のディレクションから効果測定までを一貫して担える点です。 また、デザインリサーチやアンケート調査など、 施策提案やデザインの意思決定に必要な調査をデザイナーがリードして 行うことができる環境も特徴の一つです。 デザイナーに求められる領域は広いですが、その分大きなやりがいがあります。 2019年に大きくデザインリニューアルを行いましたが、 規模が大きなサービスということもあり、 レガシーなデザインや機能がまだまだ残っている状況ですが、 ビジュアル・機能両面のアップデートをさらに加速させたいと考えており、 いますごく面白いフェーズだと思います! 少しでもご興味お持ちいただけましたら、お声がけいただけると幸いです。
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Company info

Founded on 06/1999

1,452 members

  • Expanding business abroad/
  • Funded more than $1,000,000/

東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア36F