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保育園のIT化を推進するSaaS!新規事業の営業マネージャー募集!!

セールスマネージャー
Mid-career

on 2021-05-24

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保育園のIT化を推進するSaaS!新規事業の営業マネージャー募集!!

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誉克 堀

人材、メーカー、BPO、ITと様々な業界で働いてきました。 基本は、営業畑を渡ってきていますが、営業だけでなく、経営企画、オペレーション周りや、バックオフィス関連などなど、割と何でも屋として仕事をしています。 現在は、営業部、オペレーションを見つつ、子会社を含めた会社経営を行っています。

徳山 彩子

千で中途採用・採用広報を担当しています。 事業企画、サービス開発職を経て2020年人事にキャリアチェンジ。 中途採用と採用広報がメインで社長秘書も兼務してます! ◼職歴 マイナビ(事業企画・サービス開発 /2年9ヶ月) Speee(営業企画・推進 /1年半) オープンハウス(営業企画・推進・秘書 /5年半)

はいチーズ!が目指す世界観。ビジネスモデルも解説!

徳山 彩子's story

千株式会社's members

人材、メーカー、BPO、ITと様々な業界で働いてきました。 基本は、営業畑を渡ってきていますが、営業だけでなく、経営企画、オペレーション周りや、バックオフィス関連などなど、割と何でも屋として仕事をしています。 現在は、営業部、オペレーションを見つつ、子会社を含めた会社経営を行っています。

What we do

千は、DXを通じて幼稚園・保育園・子育て領域に価値を提供するベンチャー企業です。 私たちのサービスは、「先生や保護者の負担を軽減」し、「子どもと向き合う時間と心のゆとり」を生み出し、「子どもの成長」を支えます。 子どもの成長の輝く瞬間を提供するスクールフォトサービス『はいチーズ!』、園で働く保育士さんに向けたSaaS業務支援サービス『Hoisys(ホイシス)』など、創業17年目を迎え、事業領域やプロダクトラインナップはますます拡大中。 園と家庭、そして子育て&教育業界全体を支えるプラットフォーム化を進めるため、組織も拡大を続けています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【自社プロダクト・サービス紹介】 ■はいチーズ! https://8122.jp/ 幼稚園、保育園にプロカメラマンを派遣し、撮影した子供の写真を保護者にWeb販売するスクールフォトサービスを運営しています。 これまで園では保育士さんの「①撮影→②選別→③プリント→④園で掲示→⑤保護者からの購入申込→⑥写真の発注→⑦家庭ごとに配布→⑧集金→⑨支払」という時間と手間のかかる大変な作業でした。はいチーズ!によって、この負担の一切を無くすことができます。人手不足が叫ばれる保育士さんの味方となる社会貢献性の高い事業です。 忙しいパパママも、わざわざ園に行く必要も無いため、大変ご好評を頂いております。AI技術、顔認識を駆使することで、保護者が短時間で我が子の写真を探すこともできます。 ■Hoisys(ホイシス) https://hoiku-ict.com/hoisys/ ICTを活用して先生の事務負荷を軽減し、子どもと向き合う時間と心のゆとりをもたらすことで、保育の質向上、子どもの成長を支援するSaaS業務支援サービス(PC・タブレット・スマホ対応)です。 保育士さんの勤怠管理から、園児の登園時間の記録、健康管理などを一元管理することができます。 また、午睡チェックアプリHoimin(ホイミン)をIoT睡眠センサーと連携させることで、子どもの健康と発達を支えるとともに、園内の事故防止につながる安心できる子育て環境を実現しています。 コロナ禍において非接触の保育が推進されている中、導入団体数は前年比277%と成長しています。 ■その他 ‐オンラインでアルバムの編集・作成サービス『はいチーズ!アルバム』 https://album.8122.jp/ ‐登園できないこどものための『オンライン保育園』 https://clip.8122.jp/online-hoikuen/ ‐先生向け動画配信サービス『園チャンネル』 https://enchannel.jp/ -ほかにもいろいろ・・・。ぜひサービス一覧ページをご覧ください! https://sencorp.co.jp/service/ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【参考URL】 ○EdTech Media 「『園業務Techサービスカオスマップ2021』を公開」 https://edtech-media.com/archives/42628 ○本社オフィスのPRムービー https://youtu.be/aAp3bUZd5fg
最新の技術を駆使したエンジニアリングで新たな課題解決に挑戦
個々の素敵な一瞬を写真に託してお届けするサービスです
イベントの撮影に入れるカメラマンのスケジュールを押さえてます!
明るいオフィスはフリーアドレス。ディスカッションが活発に行われます。
1,000smilesという名前に込められたとおり笑顔の多い社風
スクール業界が私たちのメインフィールドです

What we do

最新の技術を駆使したエンジニアリングで新たな課題解決に挑戦

個々の素敵な一瞬を写真に託してお届けするサービスです

千は、DXを通じて幼稚園・保育園・子育て領域に価値を提供するベンチャー企業です。 私たちのサービスは、「先生や保護者の負担を軽減」し、「子どもと向き合う時間と心のゆとり」を生み出し、「子どもの成長」を支えます。 子どもの成長の輝く瞬間を提供するスクールフォトサービス『はいチーズ!』、園で働く保育士さんに向けたSaaS業務支援サービス『Hoisys(ホイシス)』など、創業17年目を迎え、事業領域やプロダクトラインナップはますます拡大中。 園と家庭、そして子育て&教育業界全体を支えるプラットフォーム化を進めるため、組織も拡大を続けています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【自社プロダクト・サービス紹介】 ■はいチーズ! https://8122.jp/ 幼稚園、保育園にプロカメラマンを派遣し、撮影した子供の写真を保護者にWeb販売するスクールフォトサービスを運営しています。 これまで園では保育士さんの「①撮影→②選別→③プリント→④園で掲示→⑤保護者からの購入申込→⑥写真の発注→⑦家庭ごとに配布→⑧集金→⑨支払」という時間と手間のかかる大変な作業でした。はいチーズ!によって、この負担の一切を無くすことができます。人手不足が叫ばれる保育士さんの味方となる社会貢献性の高い事業です。 忙しいパパママも、わざわざ園に行く必要も無いため、大変ご好評を頂いております。AI技術、顔認識を駆使することで、保護者が短時間で我が子の写真を探すこともできます。 ■Hoisys(ホイシス) https://hoiku-ict.com/hoisys/ ICTを活用して先生の事務負荷を軽減し、子どもと向き合う時間と心のゆとりをもたらすことで、保育の質向上、子どもの成長を支援するSaaS業務支援サービス(PC・タブレット・スマホ対応)です。 保育士さんの勤怠管理から、園児の登園時間の記録、健康管理などを一元管理することができます。 また、午睡チェックアプリHoimin(ホイミン)をIoT睡眠センサーと連携させることで、子どもの健康と発達を支えるとともに、園内の事故防止につながる安心できる子育て環境を実現しています。 コロナ禍において非接触の保育が推進されている中、導入団体数は前年比277%と成長しています。 ■その他 ‐オンラインでアルバムの編集・作成サービス『はいチーズ!アルバム』 https://album.8122.jp/ ‐登園できないこどものための『オンライン保育園』 https://clip.8122.jp/online-hoikuen/ ‐先生向け動画配信サービス『園チャンネル』 https://enchannel.jp/ -ほかにもいろいろ・・・。ぜひサービス一覧ページをご覧ください! https://sencorp.co.jp/service/ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【参考URL】 ○EdTech Media 「『園業務Techサービスカオスマップ2021』を公開」 https://edtech-media.com/archives/42628 ○本社オフィスのPRムービー https://youtu.be/aAp3bUZd5fg

Why we do

1,000smilesという名前に込められたとおり笑顔の多い社風

スクール業界が私たちのメインフィールドです

私たちは「人の心に火をつける、世界を動かす会社を創る」をミッションとし、人の心をあたたかくできるようなサービスを提供する会社でありたいと考えています。 2006年からたくさんの保育園・保護者の方にご支持いただいている「はいチーズ!」は、多忙な保護者や先生の代わりに、子ども達のかけがえのない瞬間を切り取り、届けた写真を手に取り見返すことで、見た方の心が温かくなる。当社のミッションを形にしたサービスのひとつです。 そして、これからの時代を千の第2創業期と位置づけ、ミッションを形にできるサービスを多面的に展開していきたいと考えています。 特に、世界と比較したときにまだまだ「アナログ文化」が根強いと言われる日本の保育現場を、最新ITの技術でデジタル化していく事業に取り組んで参ります。

How we do

イベントの撮影に入れるカメラマンのスケジュールを押さえてます!

明るいオフィスはフリーアドレス。ディスカッションが活発に行われます。

保育インフラになるためには、既存のアナログなプロセスを今より便利に代替する必要があります。 そして今ある常識や習慣は、一朝一夕では代わりません。 地道にコツコツと挑戦を続けること、仲間とのチームワーク、そういったものが欠かせません。 私達はミッション実現のため「1000smiles 1000Challenges 1000Opinions」をバリュー(行動指針)に掲げ、ミッションの実現を目指しており、社員一人ひとりがバリューを体現しやすいよう、様々な福利厚生や制度を揃えています。 ■学び支援制度の一例 書籍購入費用の負担や、社内研修制度が充実しています。 平均年齢は28.5歳と若い社員が多い会社ですが、30代~50代の社員もコアメンバーとして活躍中です。当社はワークライフバランスを重視しています。幼稚園、保育園向けにサービスを提供する企業なので、子育てしながら働くママ、パパを人事制度からもサポートしています。 ◼ 子育て家族に嬉しい制度の一例 在宅や時短勤務などライフスタイルに合ったワークスタイルを実現できるだけでなく、 入園式や親子遠足など子どもの行事参加のための有休制度、七五三などの家族イベントを社内のプロカメラマンが撮影する制度など、働くパパママが嬉しい制度を揃えています。

As a new team member

顧客の声を一番近くで理解するセールスのマネージャーとして、プロダクトも成長させていきませんか? ## 概要 アナログな業務プロセスが多く残る保育現場を便利にするために、本当に必要とされる機能はなにか?を追求してIT化を推める、保育園向けICTシステム『Hoisys(ホイシス)』を国内に広げていきます。 Hoisysメンバーは営業とプロダクト開発がひとつのチームとなり、先生たちの声を拾い集めながら機能開発を行っています。この3月よりHoisysのセールス・マーケ・エンジニア・セールスサポートをひとつの事業部としました。 Hoisysの導入シェアを業界トップクラスに導くため組織も拡大し、今回は営業マネージャーを募集します。 【具体的にお任せしたいこと】 ・営業チームのマネジメント ・営業戦略の設計、推進 ・KPI設計~管理 ・チームメンバーの商談動向など 【組織について】 ホイシス事業部は事業部長の元、営業メンバー6名、営業推進メンバーが3名、エンジニアが10名の構成です。 【営業手法について】 ・メインとなる顧客は保育園の園長先生や、保育園を運営する法人企業となります。 ・商談は7割がオンラインセールスです。 ・新規顧客開拓をメインとするインサイドセールス2名と、アポ獲得後のフォローアップを担当するフィールドセールス5名に役割が分かれており、その双方をマネジメントしていただきます。 ・CRM、SFAを導入しており、リモートでの営業活動を実施しています。 【ポジションの魅力】 ・2021年3月に事業部化したばかりなので、自分らしいやり方で営業組織の起ち上げができます。 ・Hoisysはプロダクト開発も推進中です。顧客の一番近くにいるフロントマンとして顧客ニーズを開発サイドに伝え、一緒にプロダクトを育てていくことができます。 ## 必要なスキル・ご経験 【必須条件】 ・無形商材営業のご経験(5年程度) ・5~10名程度の営業チームマネジメントのご経験 【歓迎条件】 ・若いメンバーのマネジメントが苦にならない方 ・数字を元にした課題分析や打ち手の立案が得意な方 ・保育、子育ての領域への高い興味関心をお持ちの方 ■取締役・営業統括 堀のインタビュー記事 https://www.wantedly.com/companies/sencorp/post_articles/318247
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