ITの力で全国のお店を活性化！Webディレクター募集！

株式会社デザインワン・ジャパン

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フリーランスでWEB制作→家電量販店店長→EC事業責任者→WEB事業会社取締役
という経験を経て、2017年より株式会社デザインワン・ジャパンに入社

株式会社デザインワン・ジャパンでは、主に「エキテン」サービスの改善、SEO、新機能の企画立案・開発、エンジニアやディレクターのマネジメントをしています。

休みの日は野球のグラウンドにいます。（年間100日以上）
受託制作会社の制作から、自社Webサービス開発への転向を求めて現職へ。
関西外国語大学短期大学部を卒業後、カナダへ約2年間留学。帰国後、通信サービスの会社へ入社。成田空港・羽田空港内でカウンタースタッフとして勤務。スタッフの教育や新店舗の立ち上げなどを経験後、2年間異動願いを出し続け、念願の人事へ異動。採用・研修・評価・賞与・制度など広く経験。2016年に株式会社デザインワン・ジャパンに入社し、現在は、採用全般を中心に担当しています。
学生時代は情報系を専攻し、大学卒業後はweb業界に
情報掲載系サービスを経験した後、動画配信サイトの開発と有料会員サービスの開発/運用を経験し、
長年決済システムに揉まれて育ちました

What we do

「お店を探したい」に応える。「お店に集めたい」に応える。
ベトナムダナンを開発拠点におく、低価格で高品質のシステム開発

誰かと誰かを繋げる。あの街を元気にする。
生活やビジネスに役立つこと。誰にとっても使いやすいこと。
これまでになかったアイデアで、人と街を元気にするサービスを生み出します。
　
◇「エキテン」
国内最大級オールジャンルの店舗・施設の情報サイト
https://www.ekiten.jp/

エキテンは、国内最大級・オールジャンルの口コミ・店舗情報サイトです。掲載店舗数は 500万店以上、月間利用者数は1000万人以上を誇ります。より良いお店を「探したい」という消費者のニーズと、集客効果を「向上させたい」という事業者のウォンツをつなぎ、地域経済の活性化、日本経済の活性化を実現できるサービスを目指しています。
　
◇ITオフショア開発
https://offshore.designone.jp/

◇人材紹介
https://hiru-job.com/

◇広告代理事業
https://deech.co.jp/

◇Web制作・受託開発
https://www.enetworks.jp/

Why we do

私たちのミッション
　
世界を、活性化する。
Activate the World.

これからまだまだ進化するテクノロジーを柔軟に活用し、
日本を、そして世界を元気にしていきたい。

消費が活性化し経済が潤えば雇用が増える。雇用が増えればまた活気が生まれ経済が潤う。
私たちのサービスで世の中の課題を解決し、この好循環を創り出すことを目指しています。

How we do

中途入社の社員が7割、新卒入社の社員が3割ほどで、個性豊かな社員が多い会社です。

今はまだ会社の規模も大きすぎず、
全体的にはフラットで風通しが良い環境です。

役職に関係なく自分の意見を出すことができ「積極的に技術調査しプロダクトに新技術を導入する」
「データ分析でこれまで隠れていた課題を可視化し、解決のためのチームを作る」など、
実際に自らの提案が採用され、チームを率いて活躍している社員も多く存在します。

As a new team member

＜チームについて＞
サービス開発部サービス企画チームは、エキテンの企画開発を推進する部署です。
エキテンのUI/UX改善、ユーザー流入数増加、顧客への価値の提供を、既存機能の改修、新機能開発などで実現する業務をお任せします。

＜業務内容＞
・データ分析、マーケティングリサーチ、エキテン事業の課題抽出
・改善企画・計画の立案・要件定義・サービスの仕様策定
・プロジェクトのキックオフからリリースまでをステークホルダーと協力しながらディレクション
・これらの業務をPDCAしながら継続的に改善していきます。

＜お任せした領域・ミッション＞
・SEOによるユーザー数拡大のための企画立案とその開発推進
・エキテン既存ユーザーのコミュニケーションを活性化するためのプロダクト企画、キャンペーン企画と開発推進
・エキテンサービスのグロースを推進するプロジェクトのディレクション業務

＜仕事の面白み＞
・プロダクトやミッション単位でお任せするので、裁量がある仕事の進め方ができる。
・あらゆる業種のBtoBtoCサービスであるため、様々な側面ユーザーニーズを学ぶことができる。
・ロジックと情熱さえあれば自身が提案した企画やプロジェクトを実現する事ができる。
・自身の提案したプロジェクトにより、ユーザーが集まり、顧客が増えること。

＜求める人物像＞
・周囲の方と調和を取りながらチームをリードできる方
・ロジカルな思考をもって企画立案できる方
・ステークホルダーとコミュニケーションが取れる方
・自ら発信・提案をすることを楽しんで業務のできる方
・こつこつと業務を進められる方

＜必須スキル・経験＞
・要件定義書の作成経験

＜歓迎スキル・経験＞
・プログラミング経験（趣味程度でも）
・新規サービス（事業）の立ち上げ経験
・GoogleAnalyticsの活用経験
・決済・ポイント関係の開発ディレクション経験
・PM・PdM経験