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Mid-career
リクルーター
on 2021-03-02 240 views

新たな資金流通システムの構築を組織の面から実現する、リクルーター募集!

READYFOR株式会社

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  • 大学在学中に、東京大学との産学連携ベンチャーにて、アスリートやものづくりに取り組む個人が継続的に寄付をつのることができるサイトを立ち上げ、その後スタンフォード大学に留学し、クラウドファンディングの仕組みについて勉強をしていました。
    大学院在学中に日本初のクラウドファンディングとしてREADYFORを立ち上げ、2014年7月に法人化をし、READYFOR株式会社で代表取締役をしています。

  • <経歴サマリー>
    転職エージェント→バーティカルSaaSのエンジニア部門人事→現職。
    現在はREADYFOR株式会社で
    「採用G マネージャー」と
    「組織戦略チーム プロジェクトマネージャー」を兼務。

    <採用>
    ・人員計画
    ・予算策定 / 予実管理
    ・要件定義 / JD
    ・チャネル選定
    ・採用オペレーション構築
    ・ダイレクトリクルーティング
    ・一次面談(ビジネスおよびコーポレート)
    ・チームマネジメント(人事考課含む)
    ・「VPoE」「主幹事業事業部長」「商品企画責任者」「経理リーダー」「コーポレートエンジニアリングマネージャー」などビジネス・プロダクト・コーポレートそれぞれメンバーか...

  • 大学卒業後、新卒で航空会社に客室乗務員として入社。
    その後、CtoCサービス運営会社で採用・企画に従事。

    現在は、READYFOR株式会社の経営戦略部・採用チームに所属。

    想いののったお金で夢を叶え「誰もがやりたいことを実現する世の中をつくる」というビジョンに共感し、 国際協力など社会貢献度の高いプロジェクトを得意とするREADYFORにジョイン。組織の要となるプロダクトチームのエンジニア採用を主に、他部署の採用や技術広報(TechBranding)も担当。
    ---------------------
    これまでに社内初のデザイナー、SRE、フロントエンドエンジニア、QAエンジニア、フ...

  • READYFOR 人事組織G マネージャー。
    新卒で大手空調機メーカーの本社人事を5年経験、その後大手自動車メーカーに転職。
    社会人10年間で採用、人事、労務、給与、厚生など、人事業務を一通り経験した後、READYFOR の人事担当としてジョイン。
    評価制度のアップデート、全社研修、福利厚生も含めた人事業務を幅広く担当。

    前向きでいい人ばかり、事業のスピードも早く、新しい提案もどんどんできる。この会社が将来実現したいことに心から共感しているし、楽しく働いてます。

    本と歌が好きな娘、家事力の高い人材紹介営業の夫、白い犬と暮らしています。
    趣味はスノボ、登山、ホットヨガ、芋焼酎、ご近所BBQ

What we do

「想いの乗ったお金の流れを増やす」というミッションを掲げ、様々な団体・個人の資金集めや寄付をしたい法人・団体の支援をしています。

2011年に業界に先駆けてスタートしたクラウドファンディングサービス「READYFOR」は、オープンから20,000件以上のプロジェクトを掲載し、累計約200億円の資金を全国の様々なチャレンジへ流してきました。

2019年にはクラウドファンディングをしつつ法人からも寄付総額と最大同額の支援を受け取れる「READYFOR SDGs」をローンチ。その後は「READYFOR SDGs」の枠組みにとらわれず、広く「法人寄付」の領域にフォーカスを向け、寄付・助成ニーズのある企業に向けて会社の実績・ノウハウを活用した様々な座組みを提案しています。

現在は「新型コロナウイルス感染症:拡大防止活動基金」の運営を担い、刻々と変化していく状況下で、本当に必要なところに素早くかつ透明性高くお金を流していく活動をしています。

<コロナ基金において、国内クラウドファンディング史上最高額を記録>
https://readyfor.jp/corp/news/192

Why we do

  • プロジェクトの記者会見の様子
  • 第5回日本ベンチャー大賞経済産業大臣賞(女性起業家賞)を受賞

「生まれ故郷の産業を盛り上げたい」
「未来の医療のための研究をしたい」
「途上国の教育環境を整えたい」
「大勢の前で自分たちのパフォーマンスを披露したい」
「新しい事業アイディアをなんとか形にしたい」
そのような想いはどれも等しく尊いものだと思っています。
一方で、既存の資本主義の仕組みではそのような活動に十分な資金が集まりづらいのも事実です。

READYFORは、そのような想いや活動に対して必要なお金が継続的に流れていくことこそ、多様かつ持続可能な社会の形成に繋がっていくと信じています。
クラウドファンディングサービス「READYFOR」においては、個人であっても想いがあれば十分なお金が集められることを証明してきました。
最近ではクラウドファンディングによる資金調達ニーズは自治体、プロスポーツクラブ、医療機関や大学など公的機関や企業にも広がってきています。

また、SDGs / ESG投資など企業側の寄付 / 資金支援ニーズも年々高まりを見せる一方、「どこに支援していいかわからない」「社員をうまく巻き込めない」などの課題も増えており、「お金の出し手」に向けたより良い寄付体験の構築・座組み作りにも注力をしています。

昨今においても震災や豪雨などの災害発生、地域産業の衰退、そして新型ウイルスの流行など様々な社会変化が起きています。資本主義の仕組みではなかなかお金が集まらないが、確実に資金を必要としている人や組織・地域がまだまだ多く存在すると思っています。その想いを形にできるように、社会の変化や資金需要に合わせたサービス開発を進めています。

How we do

  • 緑に囲まれた開放的なオフィス
  • 社内はソファーやビーズクッションもありリフレッシュしながら働ける環境です。

【組織】
社員100名、アルバイトやインターンのメンバー含めると130名を超える組織となりました。
人数やチーム数が増加する中でも、スピーディな意思決定や他チームの状況把握を継続していけるよう、「オープンなコミュニケーション」「積極的な情報共有」を大切にし、組織運営をしています。

【育成】
社内では「グレード制」を運用しています。グレードは必ずしも組織図や役職と紐付ける訳ではなく、全員がより高いグレードを目指してもらうよう、育成プランを組んでいます。
全員に隔週で1on1を実施し、日頃の業務のみならず中長期でのキャリア形成においてもサポートできるよう努めています

【※コロナ禍での対応について】
現在「リモート推奨期間」としており、働く場所には会社として制限を設けずに業務状況やチームごとの判断としています(2021年3月時点)。

As a new team member

2011年に業界に先駆けてスタートしたクラウドファンディングサービス「READYFOR」は、これまで70万人から累計200億円の資金調達を実現し、様々なジャンルのチャレンジを「資金」の面からサポートしてきました。
社会情勢・価値観の変化もあり、ここ数年では個人のチャレンジのみならず、プロスポーツクラブ、大学、研究機関、自治体、芸術領域などもクラウドファンディングでの資金調達を行なっています。
新型ウイルスの流行により様々な産業や活動が打撃を受ける中、社会の豊かさや多様性を維持する手段としてクラウドファンディングがより一層注目され始めています。

社会的要請の増大に伴い、メンバーも急ピッチで増員をしています。
READYFORの採用力を高め、採用活動をよりスピーディーにかつ精度高く実行していくため、リクルーターを募集します!
具体的には下記のような業務を想定していますが、業務内容にとらわれず、その時々で一番必要なことを思考して実行するところまでお任せできればと思っています。
・採用活動全般における戦略設計
・採用目標達成に向けたアクション
 - 要件定義 / Job Description
 - チャネル選定
 - ダイレクトリクルーティング
 - エージェントコミュニケーション
 - オペレーション構築
・企業としての採用力を高める取り組み
 - 採用広報
 - 採用の仕組み化 / 面接構造化
 - 入社後パフォーマンスをベースにした採用活動の改善
・予実管理
・ガバナンス対応
※エンジニア採用についてはエンジニア部門に移管しており、「ビジネス」「コーポレート」「エグゼクティブ」領域についてご担当いただく想定です

READYFORのMission「想いの乗ったお金の流れを増やす」を一緒に実現してくれる方、ぜひ一度カジュアルにお話しましょう!

<求めるもの>
・READYFORのVision / Mission / サービスへの共感
・ビジネス系職種(営業・CS・マーケ・事業開発など)の中途採用経験
・テキスト / 口頭問わず、相手の状況や心情に配慮したコミュニケーションが取れる方
・PCで社内外とのコミュニケーションやデータ管理をするに足る、一般的なITリテラシー

<このようなご経験お持ちの方は歓迎します>
・エグゼクティブ領域の採用またはエージェント業務経験
・マネジメント経験
・採用広報経験

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Company info
READYFOR株式会社
  • Founded on 2014/07
  • 130 members
  • Funded more than $1,000,000 /
    Funded more than $300,000 /
    Featured on TechCrunch /
  • 〒102-0083 東京都千代田区麹町一丁目12-1 住友不動産ふくおか半蔵門ビル 2階
  • 新たな資金流通システムの構築を組織の面から実現する、リクルーター募集!
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