当社ストリートスマートは Google 認定パートナーとして、Google を通じた DX を行う、正社員約50名のベンチャーです。 いま、テクノロジーの進化とともに加速度的に情報格差・社会格差が広がっています。 この課題に対し、他社が取り組まない徹底的にカスタマイズしたサービス提供により格差を埋めて、働き方・学び方の多様化などの社会変革を起こすのが私たちのミッション。 このような想いをもとに民間企業の DX、教育機関の DX に取り組み、Google 認定パートナー暦は10年を超え、売上高数億〜数兆円、従業員数〜10万人規模の企業まで3,000社超の支援実績があります。 ■ Enterprise事業 Google Workspace のスペシャリストとして、導入支援や最適な活用手法の運用コンサルティングをはじめとした業務設計、最適な利活用方法のご提案、トレーニングなど、導入後のサポートなどを行っています。 ■ Education事業 Chromebook、Classroom、Google Workspace for Education など、ICT教育に欠かせないツールの導入支援や最適な活用手法の運用コンサルティングをはじめとした業務設計、最適な利活用方法のご提案、トレーニングなど、導入後のサポート。その他、クラウド学習ツール実践ガイド「できる Google for Education」等の書籍の企画制作も行っています。

私たちが企業や教育機関の DX に取り組む理由。 それは私たちが「テクノロジーの翻訳家」として テクノロジーと「人」をつなぐことで社会変革を起こしていけると信じているから。 テクノロジーの活用が進むいま、 テクノロジーを使いこなせる人、そうでない人の二極化が起きていることは事実です。 せっかく便利なサービスが生まれても、 使えなければその恩恵を受けることはできません。 究極的にはそれが「労働格差・賃金格差」など 大きな社会課題につながってしまう可能性もあります。 だからこそ私たちストリートスマートは、 独自のアプローチでテクノロジーと「人」をつなげ、 格差をなくし、働き方や学び方の選択肢に溢れる社会を目指していきます。

▼ストリートスマートな自律した人材を目指す ストリートスマートの平均年齢は33歳。 東京・大阪・長野を拠点に約50名の正社員メンバーが活躍しています。 1つの組織の中で一人ひとりが自律し、それぞれの違いを活かしあいながら、集合体としての相乗効果が生まれる組織を目指して高めあうチームです。 ▼多様なメンバー メガベンチャー出身者〜 IT未経験で入社したメンバーまで、幅広いバックグラウンドを持つメンバーがそれぞれのスキル・経験を活かして活躍しています。どんなバックグラウンドの方でも活躍できるように、当社が蓄積してきたノウハウを存分に活かした OJT を用意しています。 ▼ハイブリッドワークで共有する、カルチャーと知見 私たちはオフィス出社だからこそ生まれる“偶発的なコミュニケーション” や “カルチャーの共有” “部署間の知見の共有“ を大切に捉えています。 なおライフスタイルに合わせた働き方ができるよう、出社時間は 9:00 or 10:00 の選択制です。

バックオフィスから組織を支える『コーポレートデザイン部』のメンバーを募集しています。 ▼常にアップデートし続ける組織の土台を強くする 2009年、ストリートスマートは創業。コロナウイルスによる影響で、ICT教育のニーズは高まり、事業も急成長しています。拡大に向け、組織を一段階成長させるフェーズです。 組織をバックオフィスから支え、より良い組織になるための仕組みづくりや、メンバーと組織の成長を同時に実現するための施策などをバックオフィスからデザインする意思を込めて、コーポレートデザイン部という名前のチームになりました。 ▼具体的な業務内容 ・経理　（入出金管理、請求書発行、原価計算、PL / BS確認管理など） ・営業事務　（契約更新手続き、顧客管理など） ・総務　（社内イベント(合宿など)の企画 / 他部署でのセミナーなどのサポート・実行） そのほか、社内制度の管理運用や、新しい取り組みの試案、検証、調査 など ▼求める人物像 ・変化を厭わず挑戦できる方 ・自ら考え行動できる方 ・改善や生産性を高めることが好きな方 ・確実性のある仕事ができる方 ▼会社をもっと知りたいという方へ 「コーポレートデザイン部で働くメンバーを知りたい」「社長の人柄やオフィスを知りたい！」 という方は、ぜひこちらをお読みください。 バックオフィス・管理部門に興味のある方へ、おすすめの記事まとめ https://www.wantedly.com/companies/street-smart/post_articles/305691 ▼単なる事務ではない、人に、組織に、社会全体に、貢献する仕事 現在日本には、少子高齢化・保育園不足・介護離職など様々な社会課題があります。 ストリートスマートは、それらを「働き方・学び方をリードする」というアプローチから 解決できるよう、事業活動を行なっています。 「急な妻の出産に立ち会える」「子供の学校行事に参加できる」など、一人ひとりが時間や場所を問わず、ライフスタイルを大切にした働き方が可能な社会へ、事業を拡大することで貢献することができると考えています。 事業活動を促進し、社会全体に貢献するには、組織を強くすることから始める。 企業のワークスタイル変革を支える、人に、組織に、社会全体に貢献度の高い仕事です。