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あなたの言葉で事業の魅力を伝えよう!オウンドメディアのライターを募集

広報・自社メディアライター

on 2021-01-27

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あなたの言葉で事業の魅力を伝えよう!オウンドメディアのライターを募集

Mid-career・Contract work/ Part-time work
New Graduate
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Naoki Miura

<株式会社3Backs 代表取締役> 大学中退後、当時の仲間たちとIT通信のベンチャーを創業し役員として参画。 その後、家業(配管工)の跡継ぎ問題があり地元に帰省し修行。3年で退社し 27歳で株式会社3Backsを設立し代表取締役に就任。アパレル業界に進出。 セレクトショップ、プラベートブランド、中途向けファッションスクール、ブランドと媒体のマッチングメディア、プレスルームアットファッションなどを展開。 その後いくつかの事業を整理し、新たに株式会社ハローワールドを設立し障害福祉業界へ参入。2019年10月にバイアウト成立。 3Backsでは新たに「人材再生プロジェクト」を掲げREBIRTH LABを立ち上げ現在に至る。

リバース株式会社's members

<株式会社3Backs 代表取締役> 大学中退後、当時の仲間たちとIT通信のベンチャーを創業し役員として参画。 その後、家業(配管工)の跡継ぎ問題があり地元に帰省し修行。3年で退社し 27歳で株式会社3Backsを設立し代表取締役に就任。アパレル業界に進出。 セレクトショップ、プラベートブランド、中途向けファッションスクール、ブランドと媒体のマッチングメディア、プレスルームアットファッションなどを展開。 その後いくつかの事業を整理し、新たに株式会社ハローワールドを設立し障害福祉業界へ参入。2019年10月にバイアウト成立。 3Backsでは新たに「人材再生プロジェクト」を掲げREBIRTH...

What we do

【事業内容】 -人材再生プロジェクト- 中卒、高卒、大学中退、フリーター。 学歴社会からドロップアウトした若者に、大卒エリートと肩を並べて活躍できるようになる為のフィールドを用意しています。 ・逆転就職『リバラボインターンシップ』 <雇用型長期有給インターンシップ> 中高卒やフリーター人材が大卒に負けない人材へと変わるために、実績とスキルを圧倒的に磨き上げる実践型研修プログラムを運営。2年間でセールスマネジメント、HR(人事)、エンジニアの職種で大卒エリートと渡り合える一流の人材に育てあげるサービスです。 http://rebirthlab.com/ ・リバラボキャリア 中高卒やフリーターの若者の転職をサポートするプロジェクトです。未経験でもハイキャリアに繋がっていく企業を主として転職をサポートしています。 https://rebirthlabcareer.com/lp/1908/ 【取材記事】 学歴・職歴がない若者を再起させる、授業料無料スクールの仕掛け https://diamond.jp/articles/-/183962?display=b ▶株式会社3Backsが2019年「ベストベンチャー100」に選出されました。 https://best100.v-tsushin.jp/company/3backs/ ▶≪アールエイチナビ≫に、三浦のインタビューが掲載されました。 https://www.rh-navi.jp/interview/detail.php?id=363 ▶≪KENJA GLOBAL≫で三浦代表のインタビュー動画が公開されました。 https://www.kenja.tv/president/detks74zb.html
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月に1回開催される決起会の様子。頑張った分評価してもらえます。
社員旅行の様子。部署、経歴、年齢関係なく仲良しです!
落ち着いた雰囲気の本社オフィス。記事を書くにはうってつけの環境です!
若手が多く活躍し、活気ある雰囲気です。チームワークを大切にしています。

What we do

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【事業内容】 -人材再生プロジェクト- 中卒、高卒、大学中退、フリーター。 学歴社会からドロップアウトした若者に、大卒エリートと肩を並べて活躍できるようになる為のフィールドを用意しています。 ・逆転就職『リバラボインターンシップ』 <雇用型長期有給インターンシップ> 中高卒やフリーター人材が大卒に負けない人材へと変わるために、実績とスキルを圧倒的に磨き上げる実践型研修プログラムを運営。2年間でセールスマネジメント、HR(人事)、エンジニアの職種で大卒エリートと渡り合える一流の人材に育てあげるサービスです。 http://rebirthlab.com/ ・リバラボキャリア 中高卒やフリーターの若者の転職をサポートするプロジェクトです。未経験でもハイキャリアに繋がっていく企業を主として転職をサポートしています。 https://rebirthlabcareer.com/lp/1908/ 【取材記事】 学歴・職歴がない若者を再起させる、授業料無料スクールの仕掛け https://diamond.jp/articles/-/183962?display=b ▶株式会社3Backsが2019年「ベストベンチャー100」に選出されました。 https://best100.v-tsushin.jp/company/3backs/ ▶≪アールエイチナビ≫に、三浦のインタビューが掲載されました。 https://www.rh-navi.jp/interview/detail.php?id=363 ▶≪KENJA GLOBAL≫で三浦代表のインタビュー動画が公開されました。 https://www.kenja.tv/president/detks74zb.html

Why we do

落ち着いた雰囲気の本社オフィス。記事を書くにはうってつけの環境です!

若手が多く活躍し、活気ある雰囲気です。チームワークを大切にしています。

【企業理念】 REBIRTH = 再生、新生、生れ変わり、更生、蘇生 そこにはいつも「生」がある そして今この瞬間の「生」は、「未来」の「可能性」でもある 人材はもちろん、地域や事業も そこに携わり、そこに暮らす誰かがいる限り、その誰かの「生」を抜きには語れない そう、REBIRTHは、当事者たちのこれからの生き方を抜きでは語れないのだ 覚悟、挑戦、本気、夢、ビジョン、理想、幸福、向上心、革新 当事者たちは強い想いを抱きながら「未来」に託す「可能性」の実現に向かってREBIRTHする REBIRTH LABは、機能や現象としてのREBIRTH(再生)の先で 関わる人たちの「これからを生きる」をポジティブなものに変えていくためにある 当事者たちの「未来」に、新しい「可能性」=これまでになかった選択を生み出すためにある そして、人とその暮らしを自信と希望に満ちたものに変えていくことで、社会にコミットしていく

How we do

月に1回開催される決起会の様子。頑張った分評価してもらえます。

社員旅行の様子。部署、経歴、年齢関係なく仲良しです!

【社内の雰囲気】 ■平均年齢26.7歳!若手が多く活躍しています ■オフィス内にバーカウンター有! ■キャンプ場のようなオシャレな内装 ■イベントも多く、年齢・学歴・部署に関係なく仲が良い雰囲気 【働く仲間】 月に1回「決起会」を開催。毎月頑張っている、結果を出した仲間を表彰します。互いに喜び合い高めあう、熱い会社です。

As a new team member

リバースラボ =「若者をターゲットにしたキャリア再生プロジェクト」の認知度をさらに上げてくださる、「自社メディア編集者(or 編集長候補)」を募集します。 SNSやメルマガを使って、記事を読者に届ける方法を試したり、成果を出すためには様々なチャレンジが許されるチームです。自身の仕掛けた施策により、読者の反応がダイレクトに返ってくる面白さがあります。 ◆業務内容 ・自社メディアの企画・運営 ・社内取材 ・執筆 ・コンテンツの設計 ・校正・校閲 ・ライターへのディレクション ・キーワードごとのペルソナ設定 ◆必須条件 ・SEOライター経験 ・Photoshop、Lightroom、Illustrator 実務経験 ・一眼レフを使った撮影、編集経験 ・制作ディレクション経験 ◆求める人物像 ・学歴職歴が関係のない世の中にする為に力を貸してくれる方 ・話を聞くことが好きな方 ・コミュニケーション力に自信がある方 ・チームワークを大切にできる方 ・困難にも前向きに取り組める方 ご入社いただく方の経験値やご志向によって、まずは編集者としてjoinいただくか、次期編集長候補としてメディアを引っ張っていただくかは、選考の中でご相談できればと思っています。 記事を通して感動を生み出し、圧倒的ライタースキルを身につけ、会社も自分自身も成長できる環境で一緒に働きませんか? 少しでも興味を持ったら、ぜひオフィスでお話ししましょう! カジュアル面談大歓迎です。 皆さんとお会いできるのを心待ちにしております。 -------------------------------- \学歴・職歴に自信の無い人の為のキャリア情報メディア「キャリアゲ」/ https://rebirthlab.com/magazine/
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