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COO補佐
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COO有田の補佐として、エネルギーの未来をつくっていきませんか？

ENECHANGE株式会社

COO補佐

on 2024-10-16

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COO有田の補佐として、エネルギーの未来をつくっていきませんか？

ENECHANGE株式会社

Side Job・Contract work/ Part-time work・Freelance

Expanding business abroad

Side Job・Contract work/ Part-time work・Freelance

Expanding business abroad

Co-Founder

Marketer

クリエイティブ・ディレクター

Ippei Arita

ENECHANGE株式会社の代表取締役COO。早稲田大学でコンピューターサイエンス修了後、JPモルガン証券とグリー株式会社でソフトウェアエンジニアとして勤務。JPモルガンでは金利トレーディングのリスク管理システムやマーケット分析システムの開発、グリーではオランダ企業とのメッセンジャーアプリの共同開発などを行う。その後、英国ケンブリッジにてCambridge Energy Data Labで共同設立者としてエネルギーデータの解析や、それを応用したソフトウェア開発に従事。日本の電力完全自由化に合わせてENECHANGE株式会社を設立し、代表取締役社長に就任する。アウトドアやサッカー観戦で世界中を巡るのが趣味。ブラジルW杯も現地で観戦しました！

Tatsuya Sogano

ENECHANGE株式会社で執行役員事業部長として、事業戦略・予算の策定・管理をしながら、事業開発に付随する営業活動、集客まわりのオンライン・オフラインマーケティング、広告企画・開発・販売でのマネタイズ、定量・定性のリサーチ、プロダクト改善など幅広く担当しています。一橋大学商学部卒。大学でマーケティングを専攻しながら、2年間ベンチャー企業に所属し、新規Webサービスの立ち上げ・運営等に従事。卒業後はP&Gに入社し、質的・量的な消費者調査をベースにした戦略担当部署に所属。その傍らで、電力市場に訪れる変革に興味を持ち、電力自由化を見据えたWebサービスを個人で開発・運用。その後、同サービスをエネチェンジ株式会社に売却し、入社。ENECHANGE社でも管掌事業の売却を経験しています。

Shouta Kusama

エネルギークラウド事業部長・ENECHANGE株式会社執行役員「さわれるもの全部、デザインの視点で取り組む」を旗印に、日本のエネルギー業界の転換点をしっかり支えるプロダクトを生み出そうと日夜奮闘中。工場・発電所などの見学が好物。竹製、リカンベント、ペダーセンなどのヘンテコ自転車コレクターとしての一面も。

Ippei Arita

Co-Founder

Tatsuya Sogano

Marketer

Shouta Kusama

クリエイティブ・ディレクター

What we do

■ENECHANGEについて私達ENECHANGE（エネチェンジ）は、「エネルギーの未来をつくる」というミッションを掲げ、エネルギー領域のDXを加速するプラットフォームになることを目指して事業を推進する、日本を代表するエネルギーテックカンパニーです。 ENECHANGEのはじまりは、英ケンブリッジの研究機関にあります。その名も、ケンブリッジ・エナジーデータ・ラボ。東日本大震災を契機として、未来のエネルギーのあり方を考えるために設立された研究所です。最先端の研究に携わるデータ・AI・統計の専門家たちが世界中から集い、「エネルギーデータの活用によるエネルギーの未来」を語り明かした日々。それが私たちの原点です。日本国内の取り組みとしては2015年に会社を設立。その後に急速な成長を遂げ、2020年末には東証マザーズ（現在の東証グロース）へ上場しています。そしてその後も、既存事業の成長、新規事業の立ち上げと急成長を実現しています。詳しくは、会社のホームページをご覧ください。 https://enechange.co.jp/company/

2020年には上場を果たし、社員全員でお祝いしました！上場企業として更なる成長を目指します。

年2回、全社員が集まるALL ENECHANGE Meetingを開催しています。リモート中心のメンバーもリアルで集う機会をとても楽しみにしています。社員同士のコミュニケーションを活発にすることで生産性の向上にも繋がっていると感じます。

会社の創業日前後には日頃の感謝も込めて「Family Day」を毎年開催。社員のご家族のみならず、大切な方と参加いただくことが可能です。

2022年7月からよりリモートワークと出勤のハイブリッドを推進すべくWeWorkに本社移転。素敵なラウンジスペースでは毎日16時以降になるとビールも飲み放題です。オン/オフの切り替えは生産性高く働くには必要だと考えています。

ENECHANGEがEV充電器の設置から管理・運営までを一環して行います。充電器を設置した施設は、充電サービスのソフトウェアの使用料をENECHANGEに支払います。EVユーザーからの充電料金はENECHANGEに支払われるので、継続的な収益（ストック型収益）になります。

スマートメーター由来の電力データを活用して、電力消費をより効率的に管理し、最適な電気料金プランの選択をサポートするサービス「エネチェンジ・マイエネルギー」を提供しています。2024年2月に家庭向けサービスの新機能として、電気使用量の変化をアラートで通知する「マイエネルギーアラート」をリリースしました。

What we do

2020年には上場を果たし、社員全員でお祝いしました！上場企業として更なる成長を目指します。

年2回、全社員が集まるALL ENECHANGE Meetingを開催しています。リモート中心のメンバーもリアルで集う機会をとても楽しみにしています。社員同士のコミュニケーションを活発にすることで生産性の向上にも繋がっていると感じます。

Why we do

ENECHANGEがEV充電器の設置から管理・運営までを一環して行います。充電器を設置した施設は、充電サービスのソフトウェアの使用料をENECHANGEに支払います。EVユーザーからの充電料金はENECHANGEに支払われるので、継続的な収益（ストック型収益）になります。

スマートメーター由来の電力データを活用して、電力消費をより効率的に管理し、最適な電気料金プランの選択をサポートするサービス「エネチェンジ・マイエネルギー」を提供しています。2024年2月に家庭向けサービスの新機能として、電気使用量の変化をアラートで通知する「マイエネルギーアラート」をリリースしました。

■ENECHANGEの事業の目的私達は日本最大級のエネルギー切り替えプラットフォームである「エネチェンジ」の開発運用、EV（電気自動車）の目的地充電サービス「EV充電エネチェンジ」、エネルギー業界のデジタル化など、エネルギーテックをベースにした革新的事業を次々に展開しています。「エネルギーの未来をつくる」私達はそれをミッションに掲げ、脱炭素社会の到来、カーボンニュートラルの早期達成を目指しています。サービス一覧についてはこちらをご覧ください。 https://enechange.co.jp/service/ 持続可能な社会の実現に向けた私達の想い、取り組みについてはこちらをご覧ください。 https://enechange.co.jp/sdgs/

How we do

会社の創業日前後には日頃の感謝も込めて「Family Day」を毎年開催。社員のご家族のみならず、大切な方と参加いただくことが可能です。

2022年7月からよりリモートワークと出勤のハイブリッドを推進すべくWeWorkに本社移転。素敵なラウンジスペースでは毎日16時以降になるとビールも飲み放題です。オン/オフの切り替えは生産性高く働くには必要だと考えています。

■重視すること ①IMPACT DRIVEN - エネルギーの未来にインパクトを与える仕事を優先する ②BE A PROFESSIONAL - プロフェッショナルとして主体的に行動し自己研鑽を続ける ③ENERGISE THE TEAM - 一人で成しえない大きな成果を最高のチームで創るという3つのValueを重視しています。 ■働く環境 2020年より「恒久的リモートワーク制度」を導入しており、柔軟な働き方を実現しています。デジタルツールを駆使しつつ、コミュニケーションを大切にして助け合いながら、仕事に取り組んでいます。これらの詳細については以下のページをご覧ください。職場環境： https://enechange.co.jp/recruit/office/ 福利厚生： https://enechange.co.jp/recruit/benefits/ 社員の声： https://note.com/enechange

As a new team member

「COO有田の補佐」という、特別なポジションの募集を開始しました。エネルギーの未来をつくるENECHANGEグループの国内の事業を一緒に考えてみませんか？応募締め切りは2021年2月28日です。みなさまぜひ、ご応募ください。 ◆主な業務内容 ENECHANGEのMission「エネルギーの未来をつくる」ために、COO有田の補佐として、ENECHANGEが取り組むべき国の事業について、ブレインとして知見や経験などに基づいたアドバイス、さらには既存事業のアップデートや新規事業の具現化に向けた実際の業務にも従事していただきます。 ※原則、業務委託となります業務内容は面談を通じ、双方協議・合意のうえ、決定をします。下記一例です。・有田との1on1MTG…2週間に一度程度（1時間程度）・既存事業のアップデートや新規事業の具現化に向けた実際の業務 ◆必須なスキルや経験下記のテーマにおいて、知見を有する方・電力小売・電源調達・環境価値取引・省エネ商材・エネルギー事業者向けシステム・組織開発・人材戦略 ◆歓迎するスキルや経験・エネルギー関連企業における実務経験 ◆こんなひとと働きたい・当社のMission「エネルギーの未来をつくる」に共感を持てる方・Missionを実現するためのスキルや経験をお持ちの方・将来的には当社でフルタイムで働くことを検討できる方を優先します 2020年より恒久的にテレワーク制度を導入し、さらに柔軟な働き方を選べるようになったENECHANGEグループは、すべての職種はテレワークが中心で、自由に働き方を選んでいただくことができます。「エネルギーの未来をつくること」に興味がある人、すべの力を集結したいと思っておりますので、みなさんからのご応募、お待ちしています！

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