前提として、弊社「I'm in.」を理念に、全社員が「私はやる」という意思を持ち、それを尊重できるキャリアプランを形成していきます。 プログラマーとして成長し活躍していく社員と共に、その社員の未来を形成をしていくお仕事です。 キャリアプランナーがしっかりとその未来を示し、関わる人の未来をアドバイスし、一緒に成長し一緒に歩いていきます。 ■仕事内容 1.面談対応 2.メンバーのキャリア設計ヒアリング 3.営業・交渉 4.フォロー 1.面談対応 人事との面談に立会い、これから仲間として共に成長するメンバーの採用活動をしていきます。 自分の目で見て、こんな人と一緒に働きたい！というメンバーを採用していくことも可能になっていきます。 2.メンバーのキャリア設計ヒアリング 例えば、プログラマーはどんな成長をしたいのかわかりますか？ どんなレベルのプログラマーになりたいのか？ そのレベルに、2年でなりたいのか、5年でなりたいのか、10年なのか？ そして、そのレベルになった時、どんな働き方をしていたいのか？ そもそも、ずっとプログラマーをしていたいのか？ 人によって成長スピードやキャリアの方向性は様々で、それぞれの目標も異なります。 そのためその人の目標をしっかりと聞き出してあげることがとても重要です。 それからその目標はどんな道を通って行けば辿り着けるのかを一緒に考えます 3.営業・交渉 ヒアリングした目標を達成していくために、どんな道を歩んだらいいのかを探し、提案して、交渉していきます。 現場によって、環境もやることも全く違います。 メンバーの将来を一緒に見据え現場への交渉を行っていきます。 4.フォロー メンバーが途中で挫折しそうになることもあると思います。 そんな時はそんなメンバーを支えていくこともします。 逆に、本当はもっとできるのに自分のことを過小評価してしまい、なかなか前に踏み出せないメンバーもいます。そんなメンバーの背中を押してあげることもします。 ■ 雇用形態 正規雇用（試用期間3ヶ月） ■ 募集対象 ・学び続けることができる仕事をしたい ・自分のキャリアをしっかり考えて働きたい ・成長していく会社で、メンバーのキャリアを一緒に作り上げていきたい ・風通しのよい企業で働きたい ・会社と一緒に成長したい ・自分の夢を実現したい ・IT業界で働きたい ■ ゴメンナサイ ・リモート業務をご希望の方 ・インターンをご希望の方 ・学生の方 ■ 習得できる技術 ・ITの総合的な知識 ・営業ノウハウ ・分析能力 ・交渉力 ・キャリアプランのロードマップ etc. ■ 応募以降の流れ ・カジュアル面談 　まずは私たちのこと、そしてあなたのことについてお気軽にお話ししましょう！ ・面接 ■ カジュアル面談も随時受付しています！ 「会社の雰囲気を知りたい」「詳しい話を聞いてみたい」方や「転職するか決まっていない」という方でも、お悩みや不明点、弊社についてのご質問など和やかな雰囲気でお話ししています。「話を聞きに行く」ボタンから、どうぞお気軽にご応募ください！ ※ 目標規模に向けて積極採用中です。皆様のご応募をお待ちしております。